學制度、強規范、促提升——中新鐵建公司黨委成功舉辦2026年第二期“鑄道講堂”

來源：市場資訊

（來源：新疆交通建設集團股份有限公司）

學制度、強規范、促提升——中新鐵建公司黨委成功舉辦2026年第二期“鑄道講堂”

為深入貫徹上級黨委黨建工作部署，全面推進基層黨支部“五個好”標準化規范化建設。4月17日，中新鐵建公司黨委以線上線下相結合方式，舉辦2026年第二期“鑄道講堂”，專題宣貫新疆交投集團最新黨建制度體系。交建股份黨建工作部副部長李悅、劉謝飛線上指導，中新鐵建公司黨委委員、紀委書記、董事、工會主席魚海霞參會并作總結講話。

本次“鑄道講堂”聚焦7項核心黨建制度，打破傳統“念文件、讀條款”模式，以基層黨建專員視角開展講解，重點拆解工作難點、分享解決措施，各有側重、精準發力，讓制度宣貫更接地氣、更具指導性。

溫宿片區項目黨支部張華陽帶領大家詳細對比“五個好”標準化規范化黨支部創建的正反向指標，找準創建難點痛點，并分享了同業務部門共同參與創建的具體實操，為大家提供了清晰方向；星哈項目黨支部李政遠聚焦談心談話工作“三清楚”“三必談”等核心內容，直面“談不深、談不透、走過場”的問題破解方法；將淖項目黨支部艾克拜爾以支部具體存在的問題為引，傳達“黨員組織關系就是黨員的‘政治戶口’”的核心理念，強化黨員組織觀念；新拜鐵路項目黨支部馬婷婷以“項目QC小組解決施工難題，提高驗收合格率”案例為切入點，分享“黨建+業務”融合發展的實踐經驗，強調日常學習積累對提升工作質效的重要性；那巴項目黨支部王貴仁從基層黨支部如何更好地配合黨建聯系點工作制度落實的視角，結合自身工作經歷，分享解決制度落實中的“溫差”與“落差”的實踐體會；S12項目黨支部吳超聚焦項目考核中存在的實際問題，有針對性地對《黨建工作質量考核評價辦法》進行解讀，圍繞五大考核內容，幫助大家找準工作重點、明確努力方向；疏勒項目黨支部侯艷雪結合自身工作實踐，分享了創新黨建宣傳工作內容、提升宣傳實效的建議與具體措施，為基層黨建宣傳工作注入新活力。

中新鐵建公司黨委委員、紀委書記、董事、工會主席魚海霞對本次“鑄道講堂”進行總結，強調制度的生命力在于執行，要求全體黨務工作者以此次學習為契機，全面梳理本次宣貫重點，吃透制度精神、掌握實操方法，把制度要求融入基層黨建各環節、全過程切實把學習成果轉化為推動基層黨建工作高質量發展的實際行動。同時，對各位授課人的講解內容、分享思路進行了具體指導，提出改進建議，助力授課質量持續提升。

此次“鑄道講堂”的成功舉辦，是中新鐵建黨委強化黨務工作者隊伍建設、促進黨建工作與業務工作深度融合的重要實踐。通過“以講促學、以學促干、以干促優”，進一步凝聚了基層黨建工作合力，提升了全域黨務工作者的業務能力和履職水平，為后續基層黨建各項工作高質量開展筑牢了思想基礎、提供了實操支撐。