聚焦審計體系關鍵跨越與能力重塑，2026內部審計高質量發展論壇在滬舉行

4月18日，由上海國家會計學院和中國商業會計學會聯合主辦的“第四屆內部審計高質量發展論壇（2026年）”在上海國家會計學院舉行。

上海國家會計學院黨委書記張鋒表示，本次論壇聚焦“十五五”規劃，圍繞“審計體系的關鍵跨越與能力重塑”主題，深入探討、凝聚共識、共促發展。學院將準確把握“十五五”時期審計工作的指導思想、基本原則和主要目標，助力企事業單位打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的高素質內部審計隊伍，提升企事業單位的內部審計科學化規范化法治化建設水平，努力開創內部審計工作新局面，以高質量審計監督護航“十五五”時期經濟社會高質量發展。

中國商業會計學會副會長李鳳雛全面回顧了前三屆內部審計高質量發展論壇的豐碩成果，系統闡述了戰略審計的理論框架與實踐路徑。他認為，戰略審計是對組織各層次戰略管理活動及戰略管理全過程開展的獨立監督與評價活動。結合中國內部審計的歷史沿革、新時代要求、組織需求和IIA《內部審計2035愿景》，基于內部審計直接性、經濟性、經常性、效率性四大優勢，將戰略審計劃分為建議型、引導型、推動型、復盤型四種模式，提出要發揮參謀價值、探路價值、護航價值、蓄能價值的四大閉環價值。他強調，內審要以價值創造為核心，從傳統合規監督向戰略支持轉型，服務“十五五”規劃，助力組織高質量發展。

中國商業會計學會常務副會長謝志華教授以“審計的守正與創新”為題，直指當前監督體系存在重復、交叉、真空等問題，審計與財政、稅務等行政監督邊界不清，獨立性受挑戰，財務造假仍未根治，審計亟須回歸本源、明晰定位。

他指出，守正是堅守審計本質：源于兩權分離，代表所有權實施獨立監督，超然于經營權與管理權；核心監督內容是財產安全、經營責任（管理責任）、合法合規、社會責任、會計責任；審計流程和方法始終平衡風險與效率，實現審計質效同升。

上海國家會計學院李穎琦教授梳理我國內部審計制度的歷史沿革，并系統回顧了2015年以來的研究熱點。她指出，內部審計職能已從傳統的財務監督，逐步拓展至風險管理與內部控制領域，并向數智化審計轉型。她認為，應在大力推進轉型的同時，于以下六個維度實現動態平衡：經驗直覺與數據理性、審計成本與技術投入、技術依賴與職業懷疑、數據廣度與合規約束、創新探索與審計權威、人員轉型與隊伍穩定，以此打造復合型審計隊伍，推動內部審計從查錯糾弊向風險預警轉型，從合規確認向價值創造躍升。

上海國家會計學院教務二部主任謝冬松發布了《2026中國企業內部審計洞察報告：現狀、挑戰與趨勢》。報告通過深度調研不同所有制、不同規模企業的高管、審計負責人及一線內審骨干，揭示了當前企業內部審計在組織架構與獨立性建設、審計邊界與資源配置、審計成果運用、數字化建設及人才隊伍等方面的真實面貌，客觀梳理了行業發展成效與現實瓶頸，精準提煉共性問題與突出矛盾，為優化企業內審管理，推動行業高質量轉型提供路徑參考。