四川
盡管相關法律已于2021年底出臺，法國糖尿病聯盟仍嚴厲譴責眾多行業中存在的“自動判定不合格”現象。
在法國，有近30萬人罹患1型糖尿病，這一群體正面臨著“大規模的歧視”。4月16日，法國糖尿病聯盟發布了首份針對1型糖尿病患者權益的深度報告。
在這些“禁區職業”中，法國糖尿病聯盟列舉了軍隊、國家警察、民航以及鐵路和海上運輸等系統。許多求職者即便病情監測完美、血糖水平長期穩定，依然會遭到無情淘汰。聯盟主席讓-弗朗索瓦·泰博在接受法國新聞臺采訪時指出，雇主普遍“擔憂員工會因突發低血糖而導致工作中斷”。
法國糖尿病聯盟每年會收集約1500份患者自述。報告中特別記錄了奧德的遭遇，她因患病被剝奪了擔任鐵路信號員的資格；此外，鮑里斯和利利安雖然病情控制良好且體能出色，卻依然被國家警察行動預備隊拒之門外。利利安在自述中回憶，在入職體檢時，一位醫生甚至直言不諱地告訴他：“警察隊伍里不需要糖尿病患者。”
改變并非完全不可能。聯盟指出，消防系統近期針對2026年入職標準的修訂便釋放了積極信號：該系統首次將“逐案評估”機制正式寫入規范，且已有部分申請者因此受益。
基于此，法國糖尿病聯盟強烈呼吁各界“嚴格依法辦事”，對每位求職者的檔案進行獨立評估，并“立即廢止一切形式的自動排斥條款”。同時，報告建議加強對體檢醫生的專業培訓，使其更全面地了解目前用于管理1型糖尿病的各類醫療設備。
報告還揭露了許多糖尿病患者在日常工作中所遭受的隱性歧視。例如，部分雇主對專業醫生的“醫療建議置若罔聞”，或是拒絕為患者提供必要的工作環境微調——外界分析人士指出，這些本不過舉手之勞的調整，完全能讓患者在良好的狀態下繼續創造職業價值。
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