新鑫礦業召開“黨建引領經營管理規范年”專項行動專題推進會

來源：市場資訊

（來源：新疆新鑫礦業）

4月14日，新鑫礦業召開“黨建引領經營管理規范年”專項行動專題推進會。新鑫礦業黨委副書記、董事、總經理李江平主持會議，機關黨支部委員、各部門負責人及專項行動工作專班全體成員參會。

會議傳達有色集團專項行動方案及推進會精神，解讀核心要求與工作部署，強調此次專項行動是有色集團落實自治區國資監管要求的重要舉措，更是新鑫礦業破解管理短板、防范經營風險、提升核心競爭力的關鍵。會議要求，全體參會人員要提高思想認識，將行動統一到有色集團及新鑫礦業黨委的安排部署上來，以高度責任感履職盡責，推動專項行動走深走實、見行見效。

會上，李江平詳細分解7大重點任務，明確了各項任務的責任領導、牽頭及配合部門、時間節點，圍繞七大核心領域，構建“任務清晰、責任到人、時限明確、協同高效”的工作體系，為專項行動有序推進提供堅實支撐。

各部門結合實際，圍繞專項行動難點堵點深入交流研討，梳理薄弱環節并提出切實可行的解決舉措。會議明確，將建立專項行動閉環落實機制，由工作專班負責梳理各類問題、建立工作臺賬，明確整改措施、責任人和完成時限，形成“發現—交辦—整改—銷號”的完整閉環，確保各項任務落地落細。

李江平在總結講話中就專項行動落地見效提出三點明確要求：一是提高政治站位，凝聚思想共識。全體干部職工要深刻認識“規范”是企業發展的保障而非約束、是動力而非負擔，將專項行動作為重要政治任務和經營重點，始終堅持黨建引領，把黨的領導融入公司治理各環節，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。二是聚焦重點任務，壓實各級責任。要以7大重點任務為抓手，抓實問題整改、細化推進舉措，班子成員落實“一崗雙責”，各黨支部書記、部門負責人履行第一責任人職責，專班加強調度督導，全體干部職工立足崗位履職盡責，形成上下聯動、齊抓共管的工作合力。三是強化督導考核，健全長效機制。要強化督導檢查，嚴格考核問責，將專項行動成效與評先評優、年度考核、績效兌現掛鉤，同時以專項行動為契機，總結積累好經驗好做法，完善公司治理、內控管理、風險防控等制度，推動規范管理常態化、長效化，切實把專項行動成效轉化為公司發展動能，為新疆有色做強做優做大、實現“1133”目標貢獻新鑫力量！

文圖丨方麗娟

編審丨費瀟瀟 趙萬華 張 麗