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關于公費師范生政策紅利及工作限制的分析
(一)政策紅利
1、在校享受“兩免一補”。
由中央財政承擔其在校期間學費、住宿費并給予生活費補助的培養管理制度。
補助一般為一年10個月,補助大概在400-600左右。
2、保證入編入崗
實行公費師范生專項招聘,組織用人學校與公費師范生雙向選擇,為每一位畢業的公費師范生落實任教學校并確保有編有崗。
優秀公費師范生可享受其他非義務性獎學金。
(二)工作限制
1、服務期是六年。
最新政策雖可考研,但考研期間費用自費;研究生畢業六年服務期照常履行,如違約會賠償違約金,按照你享受費用的1.5被賠償;記錄誠信檔案,即人事檔案上會留下一筆。
2、發展受限,薪資待遇不多
如小學全科,畢業分配的學校是小學,且是貧困縣的;個人發展受限制;畢業上班,第一年工資不會高,基本工資兩千多一點,外加其他補貼,如農村教師鄉補、教齡補貼,總的算下來工資兩千多。
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