北京
近日，武漢市中華路街道舉行“奮進‘十五五’ 一線綻芳華”紅街青鋒展示活動，旨在通過搭建青年干部成長平臺、發布年度攻堅任務，激勵全街青年干部在急難險重一線淬煉本領、擔當作為。
活動發布《“紅街青鋒”2026年度干部成長計劃》，聚焦解決青年干部“政治歷練缺深度、應急處突缺膽識、群眾工作缺方法”三大短板，圍繞“啟程、扎根、實戰、收獲”四個季度設計主題活動，并推出“青鋒月月談”“雙月讀書班”“跨界對話導師制”“青鋒突擊隊”“干部下沉網格”等貫穿全年的常態化機制，致力于培養“提筆能寫、開口能講、遇事能辦、問策能對”的復合型后備力量。
全街2026年度“硬骨頭”工作清單發布。共有26項內容，涵蓋城市更新、基礎建設、民生服務、基層治理、城市管理、干部隊伍、產業升級、矛盾化解、財政資產九大方面。
6名干部代表依次登臺揭榜掛帥，圍繞個人認領的“硬骨頭”工作，講清問題現狀、剖析難點堵點、提出攻堅思路和具體舉措。他們當中，有的分享了歷時5年的征收戶攻堅過程，有的圍繞城市更新課題亮出切實可行的“作戰圖”。6位揭榜干部的發言有數據、有案例、有對策，展現了“敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰”的決心與底氣。
街道主要負責人表示，“紅街青鋒”是每一位想干事、愿成長的青年干部的舞臺。希望全街青年干部提升“認知力”，錘煉“執行力”，磨礪“心力”，在推動中華路街高質量發展的火熱實踐中綻放青春芳華。(楊祎林)
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