據俄羅斯當地媒體“Осторожно, новости”報道,4月12日,俄羅斯遠東共青城當地石油化工廠附近一家名為“Petro-Khehua”(中文名:彼得海華)公司因拖欠中國建筑工人的工資,引發了一場討薪游行。畫面里大家紛紛走上街頭,手持中文、俄文標語穿過市區。
據了解,這些工人負責共青城煉油廠(Komsomolsk Refinery)的現代化改造工程。由于薪資被長期拖欠,工人們選擇通過這種方式引起俄方政府和社會的關注。
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標語里還寫有俄羅斯重要人物的名字,呼吁重要人物“幫幫他們”。不過,眼下俄羅斯在俄烏戰爭中的境況可不太好,重要人物有更重要的事情要處理,應該是沒時間來關注“欠薪”這種小事的。
標語中的另一個名字“謝欽”是俄羅斯石油公司的總裁。
俄羅斯當地警方、交警和國民近衛軍在場維持秩序,目前無人被拘留。市長Дмитрий Заплутаев表示,市政府和執法部門正與工人談判。
事實上,由于戰爭是非常燒錢的事情,俄烏戰爭讓俄羅斯的經濟日漸窘迫,哪怕俄羅斯本國人,相當多數也遭遇了降薪、緩發工資等狀況。 過去一年,俄羅斯工資欠款總額增加了四倍,建筑、采礦甚至戰略性國防工廠的工人可能幾個月領不到薪水。
俄羅斯聯邦統計局(Rosstat)的數據顯示,2025年 ,全俄羅斯(不含小企業)的拖欠工資總額已達19.5億盧布(約合1.73億人民幣),比去年同期增長了四倍;共有10300名公司員工遭遇工資拖欠,同比增長了84.6% 。俄羅斯勞動與就業局(Rostrud)共收到18400起與工資拖欠相關的投訴,同比增長37.4%。
值得注意的是,俄羅斯聯邦統計局只統計大型企業的拖欠工資,并未包含小型企業。根據其數據,俄羅斯7460萬“從事經濟活動”的人口中,有3500萬人在小型企業工作。另外,俄羅斯聯邦統計局也不統計小額拖欠的工資、不統計“工資緩發時間在兩個月之內的狀況”。也就是說,俄羅斯的實際欠薪狀況,比披露出來的數據是要更嚴峻的。
這是去年11月,俄羅斯本國的工人在以罷工的形式抗議公司不發薪水。
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為應對經濟放緩,許多企業想方設法降低開支。2025年,至少有16家俄羅斯大型企業通過裁員或其他措施削減人工成本。 俄羅斯最大的裝甲裝備制造商烏拉爾車輛廠,將從事鐵路車廂生產的員工改為四天工作制;俄羅斯鐵路公司也從7月起強制部分員工每月休兩天無薪假。
老板的日子不寬裕,給工人發工資就很難“爽快”,這是很簡單的道理。事實上,已經有很多之前去俄羅斯打工的中國人發出提醒:“那邊有拖欠工資的風險。”
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目前這個視頻在蝴蝶號已經被限制傳播。有人說,原因是,“這畢竟對俄、中關系不算是積極正面的消息”,為了“顧全大局”,所以需要“限制傳播”。
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我認為,“顧全大局”至少應該是“雙向”的,不應該總以“讓某一方受委屈”的方式來“顧全大局”。限制工人不通過游行的方式去討薪、限制工人不把“欠薪”這件事公布出來并廣為傳播,以免造成負面影響,這算是“顧全大局”;那么,從公司的角度講,給公司施壓讓公司足額、及時發放工人的工資是不是也能起到“制造和諧”的效果,對大局產生“正面影響”,也算是“顧全大局”?同樣都可以實現“顧全大局”,為什么總是鼓勵弱勢一方“不把事情鬧大、忍受委屈”來“顧全大局”呢?這就難免會惹人發問:“為什么需要為大局做出犧牲的總是我?”
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