延遲退休年齡對照表

延遲退休年齡對照表

退休主要需滿足兩個條件：

?一是按規定繳費并達到最低繳費年限

?二是要達到法定退休年齡

法定退休年齡是幾歲呢？

在哪里可以查自己的退休年齡？

法定退休年齡是幾歲？

?退休年齡（調整前）

男年滿60周歲，女管理和專業技術崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲。

?延遲退休

• 男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；

• 原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

*國家另有規定的，從其規定。

法定退休年齡對照表

?男職工延遲法定退休年齡對照表

?女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表

?女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表

來源：中華人民共和國中央人民政府

原文：

https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm

退休年齡計算器

計算自己的退休年齡

退休年齡計算器

?線上查詢服務渠道

（1）人力資源社會保障部網站

（2）國家社會保險公共服務平臺

（3）全國人社政務服務平臺

（4）電子社?？?/p>

（5）掌上12333App

同齡人同月退休，養老金是否相同？

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。因此，即便是同時參保、同時退休的同齡人，也會因上述因素，使得養老金金額不同。

來源：上海12333熱線

原文：

https://mp.weixin.qq.com/s/axbSx4s67RMUjQ4g-pMsGQ

此外

彈性退休制度規定

職工達到國家規定的

按月領取基本養老金最低繳費年限

可以自愿選擇彈性提前退休

具體規定

彈性退休制度

《實施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工達到國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位。

職工達到法定退休年齡時，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年，所在單位與職工應提前1個月，以書面形式明確延遲退休時間等事項。

彈性延遲退休期間，所在單位與職工協商一致，可以終止彈性延遲退休，按規定辦理退休手續。

來源：人力資源和社會保障部

原文：

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/202501/t20250101_533701.html