四川路橋成功召開“群英接力工程” 第一期總結會暨小組課題匯報會

來源：市場資訊

（來源：四川路橋 道行天下）

為全面落實新時代黨的組織工作路線，不斷健全選人用人體系，大力培育高素質專業化干部人才隊伍。2026年4月10日上午，四川路橋“群英接力工程”第一期總結會暨小組課題匯報會在四川路橋附4樓會議室順利舉行。四川路橋黨委副書記、副董事長、總經理羊勇，四川路橋黨委委員黃衛，四川路橋總工程師何恩懷，各直屬企業分管組織人事工作領導、各直屬企業人力資源部負責人及“群英接力工程”入庫學員參加會議。

匯報現場，10個課題小組依次登臺，圍繞研究目標推進情況、核心任務完成進度、階段性成果產出、現存問題與改進思路等維度展開詳實匯報。各小組以精準數據為支撐、鮮活案例為依托、清晰結論為落點，全面展示課題研究過程中的探索與收獲，展現了學員立足崗位、求真務實、勇于創新的精神風貌，清晰呈現課題研究成果的成效與特色亮點。

本期會議課題方向精準、推進扎實、成效務實，緊密貼合企業發展實際，對破解現實工作難題、提升經營管理質效具有較強的指導意義和實踐支撐作用。結合本次匯報會成效與公司人才培養工作要求，會議對全體學員提出四點希望：一是鑄忠誠、強信念，把穩政治方向。深學細悟凝心鑄魂，心懷大局擔當使命，傳承路橋精神，堅決服從組織安排，不折不扣落實決策部署，以實際行動詮釋忠誠。二是勤學習、提能力，鍛造過硬本領。緊跟行業綠色化、智能化轉型，深耕專業領域，提升系統統籌能力，堅持學以致用，在實戰中成長為復合型管理人才。三是重實干、敢擔當，扛起時代重任。主動扎根一線攻堅克難，善用新技術新模式創新破局，嚴守安全、質量、效益底線，以實干實績推動公司高質量發展。四是守底線、揚正氣，永葆清廉本色。力戒形式主義、官僚主義，嚴守紀律規矩，在關鍵環節依規辦事，清白做人、干凈做事，做組織放心、職工信賴的好干部。

此次匯報會，全面檢驗了“群英接力工程”第一期的培養成效，進一步夯實了公司干部人才隊伍建設的“源頭活水”。下一步，四川路橋將持續深化人才強企戰略，不斷完善后備干部培養體系，持續發揮“群英接力工程”平臺作用，推動課題研究走深走實、成果轉化落地見效，為公司高質量發展、為蜀道集團打造世界一流企業提供堅強人才保障和智力支撐。

編輯 | 胡露丹 涂新月

責編 | 熊 宇

審核 | 吳佩耕