廣東省總工會發布未來五年女職工工作藍圖

新快報訊 4月9日，廣東省總工會第八屆女職工委員會正式發布未來五年工作藍圖，明確今后五年將以推進中國式現代化建設、實現廣東高質量發展為核心目標，著力加強女職工思想政治引領、激發建功立業熱情、深化權益保障服務、構建精準關愛體系，推動工會女職工工作邁上新臺階。

筑牢思想根基，激發巾幗建功活力

全省各級工會女職工組織將持續深化黨的創新理論學習，深入開展“中國夢·勞動美”主題教育，做強“玫瑰書香”女職工閱讀品牌，并常態化組織巾幗勞模工匠進企業、進校園、進社區宣講。同時，加強家庭家教家風建設，引導女職工帶動家庭涵養新風尚，凝聚“南粵兒女心向黨”的奮斗合力。

圍繞國家重大戰略及省委“1310”具體部署，廣東工會將廣泛開展勞動和技能競賽，推動競賽向數字經濟、人工智能、生物制造等戰略性新興產業拓展。未來五年計劃建設女職工創新工作室1000個，其中省級工作室150個，并搭建創新成果展示平臺，推動群眾性創新活動。此外，將實施女職工數字賦能工程，力爭推動超100萬女職工參與技能提升培訓，推進知識型、技能型、創新型女職工隊伍建設。

聚焦權益保障，回應女職工多元化需求

廣東工會將積極參與女職工權益相關法律法規的修訂，持續推動《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》等地方性法規的落地見效與評估監督，用好工會與政府聯席會議、政協工會界別提案等渠道，有力表達女職工利益訴求。常態化開展“情系女職工 法在你身邊”普法活動。針對新就業形態女性勞動者、女農民工等群體，加強專項集體合同簽訂與履約監督，推廣應用“一函兩書”制度，探索參與女職工權益保障公益訴訟。

在婚育支持方面，廣東工會積極打造“會聚良緣”婚戀服務品牌，建設全省職工線上交友平臺“粵會吧”；示范性開展青年職工集體婚禮活動，構建全省工會線上線下聯動的婚戀服務體系，提高工會婚戀服務質效。在生育保障方面，計劃五年內新建省級“工會愛心媽媽小屋”350家，為200萬名包括困難企業女職工、新就業形態女性勞動者和女農民工在內的女職工提供免費“兩癌”篩查，推動200萬名女職工參保安康互助保障；在托育服務方面，探索多種方式推動用人單位開展福利性托育服務，規范發展工會愛心托管班，推動5年內建設工會愛心托管班1萬個，省級工會愛心托管班300個。同時，加強女職工心理健康服務與家庭友好型工作場所建設。

深化改革創新，增強組織凝聚力

工會將重點推動已建工會的互聯網企業、平臺企業，工業園區和區域性、行業性工會聯合會建立女職工組織，深化基層“六有”規范化建設。通過實施干部素質提升工程，提高一線女職工、勞模工匠、高級知識分子比例。開展多層次、多渠道的業務培訓和實踐鍛煉，著力提升女職工工作干部政治能力、群眾工作能力、維權服務能力和數字化應用能力，推進女職工工作“服務化、體系化、品牌化、創新化、數智化”轉型發展，切實當好女職工的“娘家人”。

采寫：新快報記者 毛毛雨 通訊員 粵工宣