北京時間4月9日晚,CBA常規賽第36輪,山西主場5分之差惜敗深圳。本場比賽,張寧在進攻端遲遲未能找到手感,7次運動戰出手僅命中2球,個人得分也未能突破個位數。 法耶獲得了6分鐘的出場時間,拿到4分3籃板,但他在攻防兩端的存在感有限,未能起到改變戰局的作用。 然而,將失利簡單歸咎于個別球員,無疑是避重就輕。這場球,輸就輸在了教練席的指揮屏上。
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全場比賽,外援奈特無疑是山西陣中為數不多的亮點,里突外投屢屢建功。但主帥潘江似乎忘了,這已是一位不再年輕的老將。關鍵的第三節,當球隊最需要為末節決戰蓄力時,潘江指導卻將奈特死死按在場上,導致其體力在決勝節早早透支。這不是用人,這是耗材。結果就是,當第四節需要奈特站出來收割比賽時,他已然力不從心。教練的輪換計劃,直接廢掉了己方最鋒利的刀。
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更令人匪夷所思的,是堪稱災難的防守策略。面對王浩然火熱的外線手感,山西隊的防守策略顯得被動,缺乏針對性的緊逼布置。 相反,球隊卻將大量的防守注意力,浪費在了三分線外手感冰涼的賀希寧身上。這種防鐵放準的反邏輯操作,等于親手為對手架起了炮臺。所以問題來了,面對這樣一場因指揮失誤而導致的失利,A. 潘江指導應該主動請辭,還是B. 管理層應該再給他一次機會?我堅定地選A,因為一次戰術失誤可以理解,但一套組合拳式的昏招,暴露的是臨場指揮能力的根本缺失。
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