封面新聞記者 歐陽宏宇
優必選1.2億元年薪招具身智能首席科學家,諾力智能給具身智能機器人科學家 開出500萬元年薪……當AI技術從互聯網行業向實體經濟廣泛滲透,高薪崗位正加速從傳統大廠向一批高速發展的“隱形大廠”擴展。
4月8日,職場社區平臺脈脈公布“‘隱形大廠’名單”顯示,當前,人才市場的高質量機會正在發生變化,已經有越來越多在大眾認知中相對低調的優秀企業,成為中高端人才流動的重要目的地。這些隱形大廠覆蓋AI、智能駕駛、機器人、芯片等熱門賽道,其中不乏智譜、SHEIN、地平線、Momenta、優必選等垂直領域的獨角獸企業。
所謂“隱形大廠”,是指在招聘規模、薪酬水平、雇主口碑和行業影響力上已具備“大廠”實力、但在公眾認知度中并不高的企業。這些企業往往具備,新發崗位平均月薪大于25000元、百度指數小于3000等特點。
從城市分布來看,北京、上海、深圳、杭州、廣州仍是崗位最集中的核心城市,但不同城市的機會各具特點。
北京的相關崗位主要集中在AI、智能駕駛、芯片、游戲等方向,代表性招聘企業有智譜(AI大模型)、月之暗面(AI大模型)、Momenta(智能駕駛)、摩爾線程(GPU)、FunPlus(游戲) 等;上海主要集中在芯片制造與設計、游戲領域,代表性招聘企業有沐曦(GPU)、燧原科技(AI芯片)、疊紙游戲(游戲) 等;深圳以機器人、跨境電商、智能硬件為特色,代表性招聘企業有優必選(機器人)、SHEIN(跨境電商)、拓竹科技(3D打印)等 ;杭州則在機器人、腦機接口等方向表現突出,代表性招聘企業有宇樹科技(機器人)、強腦科技(腦機接口)等。
從薪酬水平來看,“隱形大廠”已展現出不輸傳統大廠的競爭力。平臺數據顯示,2025年,Momenta的新發崗位平均月薪達到69815元。優必選日前也發布了一個崗位信息,年薪1億元招聘“具身智能首席科學家”。而根據騰訊日前發布的2025年財報計算,其在員工人均年勞動力成本約為112.8萬元人民幣。
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從崗位類型來看,“隱形大廠”的招聘需求并未局限于技術類崗位,非技術崗位的機會也在持續打開。產品、銷售、行政等崗位,同樣具備較強的薪酬吸引力。比如,智譜的“大模型銷售經理”崗位最高月薪能達到5萬元,小馬智行的“增長及用戶運營產品經理”崗位最高月薪達3.5萬元。
值得注意的是,根據崗位增幅、雇主口碑和新發崗位平均薪資列出的20家高速成長的“隱形大廠20強”中,集中分布于AI、機器人、智能駕駛、芯片等熱門風口賽道,既代表著當前科技產業最活躍的方向,也承載著未來更大的增長潛力。
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對于求職者而言,進入“隱形大廠”不只有海投簡歷一條路。脈脈招聘業務負責人霍巧弟分析指出,求職者既可以投遞簡歷,也可以直接聯系企業HR、獵頭和業務負責人, 擺脫被動等待。同時也可以借助校友、前同事、同行等人脈尋找內推,了解團隊和業務情況,先人一步進入招聘流程。相比單純依賴公開職位投遞,這種社交招聘的方式,有助于用戶更早接觸關鍵崗位,也更有機會進入企業視野。
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