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圖:simonbailly
在三里屯溜娃,坐下來稍歇一會。
立馬有年輕人走過來,熱情打招呼,推銷鞋子清潔劑:
“姐,你好,試一下我們的清潔產品”
年輕人戴著眼鏡、背著書包,我還沒來得及回應,他立馬蹲下來給我擦起了鞋子。
我慌慌忙忙拒絕。
這位年輕人走后沒多久,又來了一位年輕推銷員,推銷著同樣牌子的清潔劑。
短短10分鐘內,我拒絕了四五位推銷員
太難了...我就想找個座安安靜靜坐一會。
這時我旁邊坐下來了一對外國人:一對白人夫婦,大約50來歲的樣子。
我心想應該沒人推銷吧?語言也不通。
但立馬打臉了。
白人夫婦剛坐下,又冒出來一位年輕人,熱情地用英語打招呼:
Hi,do you need to clean your shoes?
推銷員充滿了熱情,一點也不膽怯,英語很流利。
我一時也有點恍惚,像夢回2008年那年,當時年輕人也是這么自信和外國友人交流。
現在這個場景下,看著推銷員操著流利的英語和人交談,低頭幫人擦起了鞋。
有一種莫名荒誕感。
這些推銷員像剛剛畢業的學生,斯斯文文,滿滿青澀氣息。
雖然一再被拒絕,但又始終很禮貌、不氣餒。
我很懷疑這樣推銷的成功率。
這是純粹做兼職,順便練練膽?頻繁被拒,會不會沮喪受挫呢?
許多藍領工作崗位,能見到越來越多斯文大學生模樣的人。
送外賣、洗車...抑或便利店員、服務生。
之前我說沒有雞娃的想法。
有讀者說:
“越越你還沒到時候,等娃讀小學初中了,你就明白了”
但我有時候想,雞娃是為了什么呢?
未來分數、成績PK還那么重要么?可能60分和90分的差距,在AI洪流面前已經差別不大了吧。
那,未來“人才”的判定標準,又會是什么呢?
要向哪個方向雞娃,才能精準到位?
我有點迷惑...
目前在我的目標里,娃有健康的人格、有一門謀生的技能,已經是上上簽了。
怎敢奢求更多呢?
當然了,我的想法也不一定對。
二
最近是年報季,值得一提的是:
有些公司出現了業績爆雷。
引發了股價大筆下跌、拋售。
討論比較火的是泡泡瑪特,年報一出來,股價直接掉進斬殺線。股價當天-22%,第二天-10%多…
一路陰跌到最近。
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這個股票我還算熟,聊過幾次。
因為去年Labubu等玩偶爆火,它利潤增長了近300%
明明它業績那么好?為啥跌這么狠呢?
原因多種多樣,有一個重要因素是:
泡泡瑪特老板給出了2026年指引,說今年努力實現20%的增長。
很多股東一聽這話,心涼了。
我看到有人吐槽,“大哥你要是不會說話,可以不說”
從近300%增長一下到20%,高成長的邏輯就打破了。
大伙是沖著買火箭的預期入手它的,但現在火箭可能變快艇。
快艇也快,但遠遠不如火箭快。
股價就出現了典型的:殺估值
一下從幾十倍的PE,掉到了10多倍的PE。
很多成長股都會遭遇殺估值,慢慢成為價值股。
就像咱們年輕的時候,充滿了向上的沖勁;
到中年就沖不動了,很少有人對40歲后的中年人,還抱有不切實際的預期。
對了——
爆雷股不稀罕。
我也踩中了業績暴雷股。
最近A股的陽光電源,也出現了一輪殺估值。
它是儲能領域成長股,業績好、估值也便宜,我就買了一些。
但它四季度利潤突然崩盤了,遠低于預期。
股價一周內就跌去-25%
財報出來我果斷斬倉了。
好在我成長股占比少、也分散了許多只、更側重收息...受到的沖擊不算太大。
成長股到價值股的過程,往往都伴隨了殺估值。
2021年那會,茅臺還一度有40多倍的PE呢。當成長變緩后,泡沫也就慢慢散去。
現在只有20倍了。
包括去年的大牛股,易中天,紀連海…等等。
漲成了大幾十倍甚至上100倍PE,很多買它們的人也清楚知道,未來某天也會遇到殺估值。
當然啦。
如果業績給力,股價就可以繼續漲,回撤可能會在很久以后才發生。
。。。
買成長股的人,希望掙股價高速上漲的這一段。
但它沖得猛,踩剎車時沖擊也大。
業績給力的話,還能撐一撐。
但光有概念、性感故事...業績沒法落地的話,哪兒漲起來,很可能會快速A殺回哪兒。
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