如果把世界上成事的原因歸結為兩點,那無外乎是技巧加苦干,這里的技巧包括各種方法、策略等,當然也包括所謂的出身、機會、貴人、風口等。苦干就不用說了,我們說了那么多的比如努力、死磕、堅持、復利、狠命干、執行力...等等,其實說的全是它。
老板們可以看到,所謂的技巧,策略等,這些當然重要,就像干啥都有方法一樣,就是吃飯都有方法,何談做事。但方法總是只在一時間被領悟的,以后還是苦干,對不?而且我們所有文章里面說的方法、策略也就是老板們的智慧,一般都默認為社會平均水平。
也就是說沒有人特別聰明,也沒有人特別蠢蛋,普通人如果拉平了的話大家智力其實都差不多的,畢竟你又不是那些千億大佬,更不是過去那些攻城略地、經天緯地的王侯將相,就是一般的生意人而已,對不?
至于出身、風口、機會等等,這些都是外界的、偶然的不可為人掌控的東西,我們承認它,但這些確實不可恃,說做事成功靠這些的完全是偽命題。
簡而言之,做成一件事,無外乎是外求和內求,外求不確定,所以更多靠的是內求,即便是外求,那你一樣得內求,也就是苦干。所以說了那么多,我們還是說成事的最基本也最需要的一定是苦干,也就是比如努力、死磕、執行力等。
這是任何一個想成事的人永遠擺脫不了的,就像有人說的,活在這個世界上都很不容易,更何況還是想做一番事業呢,意思不言而喻,那就是做人,一定要苦干,苦干是一個人的基本素質, 我們甚至說過:苦干,它就是一項完美的人格。
說了那么多,我自己都感覺到好累,我意思是說,優秀的老板不需要解釋那么多,你告訴他苦干,他就是直接埋頭苦干去了,從來不會問你為啥要苦干,更不會問苦干能給他帶來啥,就是苦干就好了,沒啥問好的,沒那么多屁話廢話, 想成事就是去苦干就好了,別問那么多。
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每天苦干,這是天條,是絲毫不用質疑的,比如你今天文章寫了沒、視頻拍了沒、直播播了沒、廣告發了沒、帖子發出去多少了,帶有你信息的文案傳播多少了....這全是硬指標,全是一個老板每天必須干的活,沒啥好說的,你就是得干,別那么多廢話。
因為這是你自己選的,你想把事情做成,想做成以后獲得那么多各種回報,那你就得苦干,開心干,不開心也得干,有反饋干,沒反饋一樣得干...而且必須注意這里的重點是沒反饋、沒結果更得干,這才是一個優秀老板和平庸老板的差別。
優秀老板總是個干,而平庸的家伙總講條件,比如有閱讀量、有收益、有反饋他才干,沒這些、或稍不如意他就不干了,所以這些人注定平庸。
做不成事的人都是在沒反饋、沒回報時就趕緊跑掉了的,而優秀的人是一直留下那里干啊干啊干啊,最后終于把事情干得有結果了,把死的都干成活的了,這個比喻看起來有些夸張,事實上現實中其實比這些更猛更殘酷,可見成事之難,唯有死干。
每天必須不停干,其實你干多少無所謂,比如文案,你寫一篇也好,寫十篇一百篇也好,這些都不重要,重要的是你能干多久,是干幾天就不干了,還是一直在干。如果一直在干,那么你每天干多少都無所謂。
熟讀我們文章的知道,我們一直主張堅持干,持久干,事情就是長久干出來的,沒聽說誰一天兩天,一個月兩個月干出來的,所以你哪怕只寫一篇文案,只拍一條視頻,或者只開10分鐘直播賣貨都無所謂,但你能干十年八年甚至一輩子,那你就牛。
有個愛讀書的女老板,人家每天就只讀5分鐘,多1分鐘都不,少一分鐘也不,就是每天只讀5分鐘,人家堅持5年了,厲害不,現在還在堅持,而且她已經從中獲得很多的反饋和回報了,告訴你,這就是苦干的意義、就是堅持的意義、就是長期主義的意義、就是天道。
其實,不是說讓你每天一定要干少,重點是要長期,每天量少才能更好保證堅持的持久,一般每天量大是很難堅持的,但如你是超人,狠人,你每天量大且能堅持十年八年,那只能說你狠,我要向你學習!
我們這里分享老板們成事最簡單也最重要的東西,比如老板心學、心力、執行力、老板認知、成長等,認可我們觀點的老板加入我們一起深入學習,不認可的隨時劃走。——孫
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