技能培訓+等級認定，山東全力打造高素質長護服務人才隊伍

齊魯晚報·齊魯壹點 孔令茹

4月3日下午，省人民政府新聞辦舉行“干事創業 擔當盡責”主題系列新聞發布活動，邀請省醫保局負責同志等介紹山東健全完善長期護理保險制度，強化照護保障支撐情況。

建設一支技藝精湛的長期照護師隊伍，是推動長期護理保險制度行穩致遠的重要保障。山東《實施意見》明確指出，要加強長期照護師培養培訓，開展長期照護師職業技能等級認定工作。省人社廳二級巡視員張龍表示，省人社廳始終將長期照護技能人才培養納入公共就業人才服務普惠政策框架體系，統籌推進、一體落實。下一步，省人社廳將持續把長期照護師培養培訓納入“技能照亮前程”培訓行動，加快打造一支規模適度、結構合理、德技雙馨的長期照護服務人才隊伍，為制度穩健運行提供堅實人才支撐。

一、強化專業人才培養。技工院校是高技能人才培養的主陣地。省人社廳將持續指導技工院校優化專業布局，科學制定培養方案，開設長期照護、老年人生活照護等專業課程，積極探索校企合作、學徒制培養等方式，推動專業培養與用人需求精準對接，著力培育一批高素質、復合型的長期護理技能人才。

二、加強技能提升培訓。將長期照護師納入全省補貼性職業技能培訓項目需求指導目錄，鼓勵培訓機構精準開發相關培訓項目。參照長期照護師國家職業標準、職業培訓包、職業培訓教材以及山東省長期護理保險制度等，科學設定培訓內容，面向有意愿從事長期照護工作的勞動者開展專項技能培訓。大力推廣訂單式、定向式培訓，全面提升服務能力。

三、規范組織技能評價。創新考評方式，開展長期照護師職業技能等級認定省級聯考，今年已有700余人參加。下一步，省人社廳將大力推進長期照護師技能人才評價工作，定期組織職業技能等級認定聯考，對理論知識考試和操作技能考核合格人員，按程序頒發相應等級證書，推動長期照護行業技能人才隊伍向專業化、規范化、職業化方向發展。

四、優化職業從業環境。加強長期照護從業人員權益保障，對符合條件的長期照護師和長護服務機構按規定落實就業扶持政策。支持相關部門開展行業技能競賽，充分發揮以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建的引領作用，選拔一批技能精湛的長期照護師，塑造長期護理服務良好職業風尚，營造全社會關心支持長期照護職業發展的濃厚氛圍。

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