就業為本 筑牢幸福生活基石——興縣全力繪就高質量就業新篇章

興縣柳葉溝移民安置區扶貧工廠

興縣職業中學對適齡青年進行職業技能培訓

求職者認真閱讀招聘信息

用工企業與求職者現場簽約

香菇種植產業為農村勞動力提供了就業崗位

職業技能大賽讓技能型人才有了展示技藝的舞臺

興縣人力資源和社會保障局熱情服務求職者

春潮涌動啟新程，就業惠民暖人心。就業作為民生之本、財富之源、穩定之基，是連接晉綏老區群眾幸福生活與縣域高質量發展的堅實橋梁。近年來，興縣始終將穩就業、保民生、促增收作為工作重中之重，以春風行動為重要抓手，以新業態發展為突破口，以精準服務為有力支撐，統籌推進政策扶持、崗位供給、技能提升、服務優化各項工作，推動就業紅利持續惠及千家萬戶，切實增強群眾就業獲得感、安全感，奮力繪就新時代興縣高質量就業發展新篇章。

春風送崗啟新程 新業態激活就業新動能

春風送崗傳暖意，新業態里藏新機。2月27日，興縣2026年春風行動暨就業援助季首場專場招聘會順利啟幕。作為節后首場大型就業服務活動，此次招聘會承載著全縣群眾的就業期盼，正式拉開了興縣全年穩就業、促增收工作的序幕。活動現場秩序井然、氛圍熱烈，求職群眾懷揣就業愿景，有序穿梭于各招聘展位之間，詳細咨詢崗位信息、薪資標準、發展前景等相關事宜；用工企業工作人員耐心解答疑問、細致介紹崗位要求與發展規劃，實現供需兩端精準對接、雙向賦能，奏響了新春就業服務的“第一曲”，為全年就業工作開好局、起好步奠定堅實基礎。

在興縣春風行動招聘活動現場，前來咨詢的求職者絡繹不絕。多數求職者將目光聚焦于配送、倉儲、客服等新業態崗位。從現場情況來看，新業態已成為興縣就業市場的新熱點，為當地群眾提供了多元化、高質量的就業選擇，有效助力群眾實現家門口就業。

本次招聘會精準對接群眾就業需求與企業用工缺口，共邀請30余家省內外用工企業參會，涵蓋大數據服務、勞務輸出、裝備制造、現代服務等多個領域，量身打造80余個工種、1100余個優質就業崗位，為不同年齡段、不同技能水平的求職者搭建了高效便捷的對接平臺。與往年相比，本次招聘會最顯著的特征是崗位結構的新業態轉型，配送、倉儲、客服、運維等新業態就業崗位占比高達50%，成為崗位供給的核心力量，既打破了傳統就業模式的局限，為興縣就業市場注入新鮮活力，也為縣域經濟高質量發展注入了堅實的民生就業動能。

新業態崗位的走俏，既是興縣產業轉型發展的生動實踐，也是老區群眾就業觀念轉變的具體體現。近年來，興縣主動順應產業發展趨勢，立足縣域實際，大力培育和發展新業態產業，推動就業崗位從傳統制造業向現代服務業延伸，從體力型向技能型、智能型轉變，助力群眾實現高質量就業。山西興動時代大數據科技有限公司作為本地規模最大的數據分析和云化、數字化呼叫中心，是興縣新業態產業發展的典型代表。隨著市場需求持續擴大，企業面臨一定用工缺口，此次借助春風行動平臺精準發布招聘需求，既為企業發展吸納技能型人才，也為本地群眾提供了優質就業崗位，實現企業發展與群眾增收的雙向共贏。

活動現場，山西興動時代大數據科技有限公司經理楊麗說：“興動時代大數據科技有限公司，因市場業務拓展，面臨一定用工缺口。本次借助春風行動平臺精準發布招聘需求，重點招募責任心強、服務意識優的接聽客服人才，員工綜合薪資為2800元至7000元，同時依法繳納五險、提供雙休福利。希望通過此次招聘，吸納一批助力企業高質量發展的技能型人才，同時為本地群眾提供更多優質就業崗位，實現企業與人才的協同發展。”

新業態崗位成為企業招賢與求職者擇業的雙向熱點，一個個崗位、一次次洽談、一份份就業意向，既承載著群眾的就業夢想，也彰顯著興縣就業市場的活力與潛力。剛從興縣職業學校畢業的楊變，始終希望能在家門口找到貼合自身技能、發展前景良好的工作。招聘會啟動后，她重點關注新業態崗位宣傳區，在山西興動時代大數據科技有限公司展位前，詳細了解客服崗位的工作內容、薪資待遇及晉升路徑，經過半小時的深入溝通洽談，成功與企業達成簽約意向，實現了家門口就業的心愿。

楊變說：“我一直希望能在家門口從事新業態相關工作，該類崗位不僅發展前景廣闊，也與自身技能高度契合。本次春風行動的舉辦十分及時，不僅為我們提供了豐富的新業態崗位資源，還搭建了與企業面對面溝通的平臺，短短半小時便完成簽約，順利實現了家門口就業的目標，內心十分踏實。”

除大數據客服等新業態崗位外，興縣亞龍勞務公司推出的勞務輸出、倉儲管理等相關崗位也受到求職者廣泛關注。在該公司招聘展位前，求職青年史娟娟仔細查閱崗位信息后，確定了心儀崗位，經與工作人員深入溝通，當場表達了明確就業意向。作為深耕勞務服務領域的本地企業，興縣亞龍勞務公司不僅為本地群眾提供優質就業崗位，還搭建了跨區域勞務輸出橋梁。截至目前，公司累計開拓就業崗位超1000個，年均向全國各地免費輸送勞務人員1000余人，累計帶動3000余名群眾實現穩定就業，其中脫貧戶占比達40%，人均月收入穩定在2000至4000元，有效助力老區群眾就業增收、鞏固拓展脫貧攻堅成果。

求職者史娟娟說：“該企業的薪資待遇、發展潛力均符合我的擇業預期，且崗位穩定性強。此前一直擔心難以找到合適的工作，本次招聘會為我們提供了便捷的就業渠道，讓我快速鎖定心儀崗位，衷心感謝政府搭建的就業服務平臺，為群眾就業提供了有力保障。”

據統計，本次招聘活動，共吸引2000余名就業人員到場咨詢，累計達成就業意向500余人，其中新業態崗位意向簽約人數占比超六成，成為本次春風行動招聘會的突出亮點。此次招聘會的成功舉辦，有效緩解了企業用工壓力，為群眾提供了多元化就業選擇，進一步印證了興縣就業市場的多元化發展趨勢，為全年就業工作有序推進奠定了堅實基礎。

興縣人力資源和社會保障局局長張富唐說：“我們通過‘線上+線下’雙向服務模式，精準對接企業用工需求與勞動者就業期盼。本次招聘活動中，新業態崗位表現突出，咨詢及簽約占比均居首位，成為本次春風行動的鮮明特色，也充分體現了興縣就業市場的多元化發展態勢。下一步，我們將持續聚焦穩就業、保民生核心任務，密切關注就業市場動態，常態化開展各類就業服務活動，精準匹配新業態用工與求職需求，持續挖掘新業態就業潛力，以更實舉措筑牢民生之本，為全縣經濟高質量發展注入持續的就業民生動能。”

政策賦能強保障

多舉措拓寬就業新路徑

春風行動的熱烈氛圍，是興縣高質量就業工作的一個生動縮影。近年來，興縣始終堅持以人民為中心的發展思想，將穩就業作為重大民生工程和發展工程，立足晉綏老區實際，主動作為、精準施策，不斷完善就業服務體系，拓寬就業渠道，提升就業質量，推動就業紅利持續惠及廣大老區群眾。

政策護航強保障，精準發力穩就業。興縣始終將政策落實作為穩就業的關鍵舉措，深入貫徹落實國家、省、市各項就業扶持政策，結合縣域實際，制定出臺一系列針對性強、覆蓋面廣的就業扶持政策，從資金補貼、技能培訓、創業扶持等多個維度，為企業和求職者提供全方位、全鏈條服務保障。針對新業態企業發展，興縣出臺專項扶持政策，落實租金減免、稅收返還、就業補貼等優惠舉措，切實為企業降本減負，助力企業擴大用工規模；針對就業困難人員、脫貧勞動力、高校畢業生等重點群體，推出技能培訓補貼、創業補貼、交通補貼等多項扶持政策，切實解決群眾就業過程中遇到的實際困難，增強群眾就業底氣。

為推動政策紅利精準直達企業和群眾，興縣人力資源和社會保障局組建專業政策宣講隊伍，深入鄉鎮、社區、企業、移民安置點，通過發放宣傳手冊、現場宣講、線上推送、入戶走訪等多種形式，全面宣傳就業扶持政策、新業態崗位信息、技能培訓項目等內容，確保政策家喻戶曉、落地見效。同時，持續優化政策申請流程，推行“線上申請、線下審核、快速辦結”模式，減少證明材料、壓縮辦理時限，提升政策落實效率，切實增強企業和群眾的獲得感、滿意度。2025年，興縣安排銜接資金4億余元，實施鞏固拓展脫貧攻堅成果項目176個，儲備以工代賑項目44個，全力保障交通補貼、穩崗補助等政策落實到位，有力促進脫貧人口穩定增收，堅決守住不發生規模性返貧底線。

拓寬渠道擴容量，多元就業促增收。興縣立足“產業興則就業興”的發展理念，堅持“新業態培育+傳統渠道鞏固”雙輪驅動，不斷拓寬就業路徑、擴大就業容量。一方面，大力培育新業態產業，推動大數據、現代物流、家政服務、直播電商等新業態蓬勃發展，持續挖掘新業態就業潛力，為群眾提供更多優質、靈活的就業崗位；另一方面，持續鞏固傳統就業渠道，深化與省內外企業的合作，搭建跨區域勞務輸出平臺，在北京、東勝、神木等地建立就業服務聯絡站，有序組織農村勞動力轉移就業，2025年累計轉移就業農村勞動力3.5萬人。同時，大力發展扶貧車間，將扶貧車間作為連接群眾“家門口”與“錢袋子”的重要紐帶，推動脫貧群眾實現“務工不出縣、掙錢不離家”。截至目前，全縣各類扶貧車間已吸納上千名群眾就近就業，其中脫貧戶占比顯著，人均月收入穩定在2000元以上，真正實現“就業一人、增收一戶”的目標。

春節假期前后，興縣堅持“組織不打烊、服務不斷線”，多措并舉為新就業形態勞動者提供保障服務。興縣創業就業服務中心零工市場面向外賣、快遞、網約車、直播電商等新就業形態勞動者，免費提供熱水、充電、休息、取暖及藥品補給等便民服務；以細致服務傳遞社會溫度、凝聚發展力量。此外，興縣創業就業服務中心聯合相關部門，切實維護新就業形態勞動者合法權益，保障工資、加班費、補貼足額發放，在勞動合同指導、糾紛調解、工傷認定、社保醫保政策咨詢等方面提供全方位服務，確保新就業形態勞動者就業安心、工作舒心。

技能提質筑根基

優質服務繪就就業新篇章

技能提升強本領，一技在手穩增收。興縣始終將技能培訓作為提升群眾就業競爭力、促進高質量就業的重要舉措，堅持“需求導向、精準培訓”原則，整合縣公共實訓基地、職教中心、職業中學等培訓資源，持續開展“訂單式、菜單式、滾動式”技能培訓。重點圍繞新業態崗位需求，針對性開展大數據客服、倉儲管理、直播帶貨、家政服務等技能培訓，幫助群眾掌握一技之長，實現從“能就業”向“就好業”的轉變。2025年，興縣完成職業技能培訓1850人次，助力更多群眾憑借技能實現穩定就業；“十三五”以來，累計完成全民技能培訓5.4萬人，培育了一大批技能型人才，為興縣高質量就業提供了堅實的人才支撐。

為激發群眾學技能、比技能的積極性，興縣定期舉辦職業技能大賽，設置焊接、電工、養老陪護、“晉綏風味”特色小吃、信息與通信技術等多個比賽項目，涵蓋傳統技能與新業態技能，推動各類技能人才脫穎而出，在全縣營造“學技術、比技能、創一流”的濃厚氛圍。同時，注重技能人才培育與產業發展深度融合，推動技能培訓與企業用工需求精準對接，實現“培訓一人、就業一人、增收一戶”，讓技能成為群眾就業增收的“硬支撐”，助力更多老區群眾憑借一技之長實現人生價值。

針對重點群體就業，興縣實施“一對一”精準幫扶機制，組織工作人員深入鄉鎮、社區，對就業困難人員、脫貧勞動力、高校畢業生等重點群體進行全面摸排，建立完善就業臺賬，根據群眾就業意愿和技能水平，精準推薦崗位、開展技能培訓，確保重點群體就業有保障、增收有路徑。同時，深化跨區域就業協作，與呂梁經開區實現就業信息共享，積極邀請陜西、太原、離石及本地龍頭企業參與各類招聘活動，重點解決高校畢業生、脫貧勞動力等群體就業難題。2026年以來，在全市“春風行動”系列招聘活動中，興縣通過線上線下相結合的方式，暢通本地就業渠道，切實解決重點群體就業難題，助力更多群眾實現就業增收、邁向美好生活。

就業興則民生興，民生興則縣域興。如今，興縣正以技能為筆、以服務為墨，在高質量就業的畫卷上書寫新時代晉綏老區的精彩篇章。從“能就業”到“就好業”，從“穩就業”到“興產業”，興縣正以就業之穩促經濟之進、以民生之安固發展之基，奮力繪就“百姓富、經濟強、社會和”的興縣新圖景，為老區振興發展注入源源不斷的生機與活力。張亞東

來源：呂梁日報