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防務部門副負責人受訪時即表示,目前預算、條例沒有過,所以沒有依據可以付款。換句話說,錢不是被誰故意"卡住"了,是程序本身就沒走完。你預算案都沒送進立法機構正式審查,哪來的合法付款依據?那催什么催?
后來事情出現了轉機。經過臺美密切協調,美方已同意將82套海馬斯系統首期款展延至美方與合約商議約。但這只是把問題往后推了兩個月,裝備到底什么時候能真正到手?翻翻過去幾年美方對臺軍售的交付記錄,排隊三四年是常態,五六年也見怪不怪。催到了又怎樣?拿到發價書跟拿到實物之間,隔著的遠不止一張支票。
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這份名單分量不輕。蕭旭岑是這支團隊里與大陸打交道最多、最熟悉兩岸實務的資深操盤手,陪同馬英九訪問大陸就多達四次。張榮恭更是兩岸事務領域的"活字典",早在連戰"破冰之旅"時就深度參與。連勝武被安排負責兩岸青年交流議題——帶著"第二代"標簽的人來碰這個話題,釋放的信號再清楚不過。
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賴清德當局的反應很快。臺當局領導人辦公室發言人放話要"密切關注",民進黨的邏輯一直沒變:任何對話都"危險",任何溝通都可以被"抹紅"。
把視線從政治拉回到軍營里,才發現真正的危機藏在兵營深處。臺軍的"逃兵潮",已經不是新聞,而是正在加速惡化的現實。
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選擇賠錢提前退伍的軍士官人數,由2020年的401人,暴增到2024年的1565人,約為4倍之多。四年時間,翻了將近四倍——這可都是簽了長約的職業軍人,寧愿掏違約金也要走。
臺軍掌管人事的資深軍官透露,2004年臺灣軍校畢業的那批人大部分已達退伍資格,服役滿20年,這批軍官從2025年開始出現大退役浪潮,"擋都擋不住"。
2005年畢業的軍官也"蠢蠢欲動",20年年限一到就退伍。更讓臺軍方崩潰的是,這些軍官開始用社交軟件"串聯","串聯申報退伍"。甚至2014年畢業的、只當了10年軍官的臺軍連長也開始"串聯退伍"。
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組團跑路——放在哪支軍隊里,這都是災難性信號。據臺灣媒體報道,臺軍全軍編現比僅79.2%,其中志愿役占76.9%。維持基本作戰能力需要的門檻是85%,臺軍連這條線都夠不著。臺軍有19類"主戰部隊"的編現比已經低于八成,步兵、炮兵、裝甲兵這些主要野戰兵力全都缺人。
空軍的情況尤其刺眼。據臺軍退役飛行員曝料,整個2026年臺軍飛行員轉業數量將達到110人,接近一個戰斗機聯隊。飛行員培養周期長、成本極高,從基礎飛行訓練到熟練操作戰機,往往要數年時間。
臺當局的應對方式是加錢。賴清德上臺以來,將志愿役加給增加到每月一萬元新臺幣,2025年4月又加薪至一萬三千元到一萬五千元新臺幣。錢加了一輪又一輪,人照樣跑。臺灣媒體在社論中一針見血地指出:臺灣當局總是把原因歸咎為當兵辛苦,但臺積電工作也辛苦,加班不斷卻人人爭著進去。
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問題根子壓根不在薪水高低。臺灣時事評論員的分析很到位:當兩岸情勢越來越緊張、面臨兵兇戰危風險時,臺灣年輕人意識到如果他們去當兵,很有可能是被丟到前線作戰的第一批人,所以他們選擇提前退場,不愿為"臺獨"賣命。
2022年與2024年,正是臺軍"早退"兩大高峰。前者正逢佩洛西竄臺引發的臺海危機,后者則是賴清德上臺后持續飆升的兩岸緊繃與對立。每一次兩岸關系因為民進黨的挑釁而升溫,臺軍內部就出現一波退伍高峰。這個規律,誰都看得見。
臺當局把一年期義務役硬塞進主戰部隊。表面上編現比數字好看了一點,但一年役期,訓練時間有限,專業程度有限。長期戰備講求的是穩定梯次與經驗傳承,一線位置上全是快速輪換的短期兵,數字撐起來了,實際戰力打了折扣。
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現在把這幾件事串到一起看,畫面就非常清楚了。防務部門的將軍在鏡頭前催美國趕緊收錢發貨,催來催去就算到了,也要排隊等個三五年。拿到武器的人正在一個接一個地離開,用社交軟件組團遞退伍申請。國民黨主席帶著十年來規格最高的訪問團,踏上赴大陸對話之路。
兩條路,一條是砸錢買武器、拉高對抗,一條是重啟對話、尋求和平。哪條路更現實?海馬斯買再多,沒人愿意留下來操作,那就是一堆昂貴的鐵疙瘩。如果對話能給島內老百姓帶回哪怕一點經貿上的確定感、生活上的踏實感,效果可能比十份軍購清單都管用。
兩岸之間的問題,歸根到底要在談判桌上解決。軍火賬單解決不了任何問題,只會讓更多年輕人用腳投票。
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