青春身影與雄安并肩前行

　　“總書記來到教室時，我正帶著孩子們學習《黃河頌》這篇課文。”3月23日上午，北京四中雄安校區的課堂上，00后語文教師馬靖萱迎來了人生難忘的時刻。她說：“總書記特別和藹可親，沒有距離感，就像家里的一位長輩。”

　　去年從上海大學碩士畢業后，她選擇投身雄安的教育事業，奔赴“未來之城”。入職半年多，馬靖萱在北京四中優質的教學平臺上迅速成長。“能夠生活工作在雄安是一種莫大的幸運，我會用心教書育人，為雄安這座未來之城貢獻青春力量。”她說。

　　3月23日，習近平總書記同雄安新區入駐和在建疏解單位干部職工代表交流時說：“大家要為做雄安人感到自豪，一馬當先、蹄疾步穩地干事創業，共同創造雄安美好未來。”

　　馬靖萱的選擇，是雄安新區萬千青年的真實寫照。自雄安新區設立以來，9年耕耘，藍圖漸成實景，一批又一批有志青年跨越山海、奔赴而來，扎根這片承載著千年大計、國家大事的熱土。他們在這里安居立業、追夢成長，與雄安新區雙向奔赴、同頻共振，在接續奮斗中書寫著屬于新時代青年的華章。

　　放下行囊 構筑溫暖港灣

　　對于初到雄安的年輕人而言，落腳的第一道門檻便是住房，而雄安新區早已為他們鋪好了“暖心路”。

　　陽光灑在陽臺，天竺葵迎風綻放，貓咪慵懶依偎……這是劉蘇瑩在雄安家里的日常畫面。這個從北京交通大學畢業的山東姑娘，談及初到雄安的經歷，滿是暖意。

　　2025年8月，劉蘇瑩入職藍箭鴻擎（雄安）空間科技有限公司，開啟了自己的職業生涯。雄安的青年人才驛站，成為她與這座城市的第一次溫暖相遇。“兩次面試都入住了免費的人才驛站，申請方便、設施齊全，不用為住宿分心，這是雄安給我的第一份驚喜。”劉蘇瑩說。

　　正式入職后，公司免費提供一室一廳短暫過渡，在外租房可享受雄安每月1000元的高校優秀應屆生生活補貼，層層保障讓她卸下了后顧之憂。“這樣周全的保障，讓我能夠心無旁騖地投入工作。”她說。

　　安居，是人才扎根的基石；優居，是城市引才的底氣。“我們團隊3人都通過雄才卡落了戶，徹底扎根這里了！”容禮文化傳媒創始人王立業，帶著文創團隊在雄安創業。作為“雄才杯”獲獎項目負責人，他直言，雄安的發展潛力與全方位人才保障，是吸引團隊留下來的關鍵。

　　設計師馬子依入住人才公寓，幸福感拉滿。“步行可達公交站，周邊商超、菜市場配套齊全。居住無憂，才能全力以赴干事創業。”馬子依感慨道。

　　從臨時落腳的“一張床”，到過渡安居的“一間房”，再到長久扎根的“一套房”，雄安構建起全覆蓋、多層次的住房保障體系，精準破解青年安居難題。

　　數據顯示，遍布雄安新區新建片區與三縣的15家青年人才驛站，已累計服務青年人才5000余人次，成為吸引高校學子的“金字招牌”。“雄才十六條”、人才生活補貼、雄才卡等政策，為不同領域的青年送上貼心保障，讓他們能夠放下行囊、安心逐夢。

　　為了讓更多青年遇見雄安、選擇雄安，雄安新區持續敞開引才大門：連續舉辦“首都高校雄安行”，遞出誠意滿滿的“請柬”；第三屆科技·人才·創新周匯聚3800余名青年才俊，達成170余個項目落地和高層次人才引進意向；40余場“雄才杯”創新創業賽事為創業青年搭建舞臺，讓創新活力充分涌流。

　　全面保障 解除后顧之憂

　　如果說安居保障讓青年在雄安放下行囊，那么全方位的政策賦能、全鏈條的創業支持、全生態的產業布局，便是讓青年扎根成長的核心底氣。

　　“雄安不僅是企業的起點，更是持續發展的堅強后盾。”雄安安影科技有限公司創始人周浩然的一番話，道出了無數青年扎根雄安、干事創業的共同心聲。

　　2024年8月，周浩然帶著全球首個便攜式顱腦出血檢測分析儀研發項目來到雄安，創立安影科技。作為雄才B卡持有者，他在雄安感受到了實打實的創業支持。

　　“參加‘雄才杯’創新創業路演，我們斬獲大獎，不僅拿到了落地獎勵，還獲得了行業資源對接、專業創業指導等全方位扶持。”周浩然回憶道，今年1月，其項目在香港大學國際科創大賽中脫穎而出，包攬3項大獎，讓核心技術邁出了走向全國的關鍵一步。

　　“雄才卡讓我在醫療、文體休閑等方面無后顧之憂，各類科創政策又為企業發展鋪路搭橋，這份支持，讓我敢闖敢干、安心追夢。”周浩然說，公司從初創到產品進入臨床試驗階段，用了不到兩年時間。

　　雄安的吸引力，不僅在于真金白銀的政策支持，更在于產業與創新深度融合的優質生態，讓科研成果有落地場景、讓創業項目有發展空間。

　　今年1月31日，國內首個用于處理結構化數據的通用大模型——“極數”數據大模型（LimiX）（以下簡稱“極數”）發布。

　　“‘極數’是雄安培育出的一張人工智能亮麗名片。”穩準智能（雄安）科技有限公司（以下簡稱“穩準智能”）首席科學家崔鵬介紹，他們早在2017年便關注雄安發展，2024年參加“雄才杯”大賽后，更加堅定了扎根這里的決心。“雄安將人工智能作為主導產業鏈，有豐富的技術落地應用場景，還有實打實的產業扶持，這正是我們需要的。”

　　2025年，穩準智能入駐雄安人工智能產業園，園區提供房租補貼實現“0租金”辦公，讓企業將更多資金投入研發；專人定期開展政策講解，從落戶購房到通勤保障，事無巨細想在前、做在前；產業園還精準對接資源，為初創企業注入關鍵發展活力。

　　在這片創新沃土上，穩準智能團隊研發的“極數”已在能源、鋼鐵、化工等行業落地，并與多家公司達成合作，讓科技賦能實體經濟。

　　企業的發展靠人才，人才的扎根離不開全方位的服務保障。雄安新區始終堅持服務圍著人才轉、政策跟著產業走，讓各類人才安心干事、企業專心發展。

　　北京煜鼎增材制造研究院股份有限公司（以下簡稱“煜鼎增材”）落戶雄安時，產業人才引進服務團全程跟進護航：從解讀“雄才十六條”相關政策，到協調生產廠房、對接投資資源，再到為員工辦理雄才卡、解決安居問題，每一個環節都有專人對接，讓企業實現“拎包入駐”、快速扎根。

　　作為雄才B卡持有者，煜鼎增材總經理何蓓深有體會：“高端人才享受‘特崗特薪’待遇，普通員工也能通過雄才卡解鎖專屬福利，員工安心了，企業才能心無旁騖搞研發。”如今，煜鼎增材深度融入雄安新材料產業布局，其金屬3D打印技術持續為航空航天、能源動力領域提供高性能構件，在助力新城產業升級的同時，也實現了企業自身的發展。

　　扎根新區 共赴未來之約

　　當安居與立業的問題逐步解決，青年與城市之間的聯結，成為扎根更深、走得更遠的關鍵。

　　中化方勝能源管理服務有限公司雄安分公司總經理傅鵬，2022年隨企業疏解來到雄安，開啟了北京、雄安兩地往返的“雙城記”。而如今，這份奔波早已成為過去，拎包入住的優質保障房、公積金“京雄同城化”、便捷的通勤路線，讓他的生活發生了巨大的變化。

　　“現在從小區到單位車程僅需約10分鐘，孩子順利在雄安入學，老人隨遷同住，醫療、政務等配套服務一應俱全，278項京雄政務服務同城辦理，讓我們一家全無后顧之憂。”傅鵬說。

　　這份歸屬感，在雄安新區啟動區的文華社區體現得淋漓盡致。作為疏解居民集聚的青年發展型社區，文華社區居住青年人口占比高達75%。

　　2024年，作為疏解企業員工家屬，楊雷跟隨丈夫一同來到雄安，在社區的全方位支持下開起了“十時安茶酒肆”，不僅證照辦理高效便捷，還被納入社區合伙人體系，成為青年活動陣地與志愿服務站。

　　“社區懂青年、青年愛社區，我早就把雄安當成真正的家了。”楊雷說，茶酒肆里不定期舉辦的各類活動、沙龍，成為青年放松交友的“會客廳”，而她也在煙火氣中讓小家與新城緊緊相連。

　　“希望廣大青年在社區能落腳扎根，真正實現與社區的雙向奔赴、共同成長。”文華社區黨支部書記張雪介紹，針對社區青年人口多的特點，系統構建“大黨建服務圈”，整合疏解企業、物業企業、社會組織、熱心商戶等“社區合伙人”，推動組織聯建、活動聯辦、資源共享，開辦青年夜校，孵化13個青年興趣社群，打造“15分鐘青年活力圈”，目前已累計服務青年超5000人次。

　　27歲的白領晁銘是社區青年夜校的常客。初到雄安時，她總覺孤單，而青年夜校成為她融入這里的窗口。

　　“在課堂上結識了各行各業的同齡人，課余一起交流探討、結伴體驗雄安的日常，原本陌生的城市，因這些溫暖的聯結，讓我慢慢有了歸屬感。”晁銘說。

　　在文華社區，越來越多的青年主動參與社區治理，從“服務對象”轉變為“治理伙伴”。北京德恒（雄安）律師事務所律師徐達，主動加入社區法治疏解議事會和工友幫幫團，用專業的法律知識為鄰里答疑解惑、提供幫助。

　　“很多人會在生活、工作中遇到各類法律困惑，我想用自己的專業知識幫到大家。”徐達說，在奉獻中服務鄰里、參與治理，讓他收獲了滿滿的成就感，也更加堅定了扎根雄安、建設雄安的信念。

　　9年時光，雄安從“一塊地”到“一張圖”再到“一座城”，青春的身影從未缺席，始終與這座城市并肩前行、拔節生長；作為新時代的創新高地和創業熱土，雄安也以滿滿的誠意和溫情的懷抱，讓廣大青年在這里放下行囊、成就夢想。

來源：中國青年報