株洲市公安局招聘80名警務輔助人員

株洲市公安局警務輔助人員招聘公告

根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規定，株洲市公安局面向社會公開招聘80名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位信息

共計劃招聘警務輔助人員80名。報考人員可通過株洲市公安局門戶網站（http://gaj.zhuzhou.gov.cn/)、 “株洲警事”微信公眾號查閱具體招聘崗位、人數和報考資格條件（詳見附件1）。

二、報考條件

（一）報考警務輔助人員應當同時具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

3、年齡在18周歲以上、40周歲以下（1985年4月1日至2008年3月31日出生）；

4、具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業技能；

5、具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不符合報考條件

1、被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6、依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

三、報名

（一）報名時間地點及報名方式

1、報名時間：2026年3月31日至4月10日（國家法定節假日除外）上午8：30-12：00、下午2：00-5：30。

2、報名地點及聯系方式：湖南省株洲市天元區濱江西路中泰財富湘江19棟二樓大廳；

聯系人：曾憲頡；聯系電話：15116028805。

3、報名方式：報考人員在規定的時間內由本人或委托他人（本人出具委托書）到現場報名。

（二） 報名要求

1.、應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），學歷學位證書（學歷認證）必須于2026年3月31日前取得；

2、報考人員限報一個崗位，多報無效。報名和參加考試必須使用有效期內的二代居民身份證；

3.、報考人員報名前需認真閱讀本公告和崗位表等內容，選擇符合條件的崗位進行報名；

4、現場報名需提交的資料：①本人身份證及報考崗位要求的學歷證書（大專以上學歷需提供學信網學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件；②在網上自行下載、打印并填寫好的《株洲市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）；③近期同底彩色免冠2寸正面照片；

5、報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確；因提供錯誤信息等造成的后果，由報考人員自行承擔。

四、資格審查

株洲市公安局負責資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現報名人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消其考試或者聘用資格。

五、筆試最低開考比例與招聘計劃核減

資格初審合格人員與崗位招聘計劃人數的比例不低于3:1。對報名資格初審合格人數未達到最低開考比例的崗位，經報請省公安廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況核減崗位招聘計劃。資格初審合格的筆試人員名單通過“株洲警事”微信公眾號公布。

六、筆試

（一）筆試科目

筆試采取閉卷的方式進行，內容包括時事政治、公共管理基礎知識、法律法規基礎知識、行政能力測試等，滿分為100分。

（二）筆試時間、地點

筆試時間、地點及考場安排通過“株洲警事”微信公眾號另行公告。

（三）筆試成績公布

筆試閱卷結束后，將通過“株洲警事”微信公眾號公布成績。除缺考、違紀、零分等特殊情況外，其他情況不接受考生查分。

七、面試

（一）面試時間、地點

面試時間、地點通過“株洲警事”微信公眾號另行公告。

（二）面試對象

根據筆試成績由高到低順序，按招聘計劃數3:1的比例確定面試入圍對象。最后一名出現筆試成績分數相同的，全部進入面試。人員名單通過“株洲警事”微信公眾號另行公告。

（三）面試要求

1、面試采取結構化面試方式。

2、面試總分為100分，報考人員面試成績應達到60分（含60分），低于60分的報考人員不予聘用。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

（四）面試人員確定后不再進行遞補，面試成績當場公布。

八、體能測評

（一）體能測評項目

參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》要求執行。項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑。

（二）體能測評時間地點

體能測評時間、地點通過“株洲警事”微信公眾號另行公告。

（三）體能測評對象

面試成績合格人員均進入體能測評環節。

（四）體能測評要求

體能測評采用達標制，凡應測項目中任意一項不達標的，即為體能測評不合格，不予進入下一環節。

九、成績合成和排名

（一）成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；綜合成績保留至小數點后兩位。

（二）成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。特殊情況下，綜合成績、筆試成績均相同的，全部進入下一環節。

十、體檢

根據體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢人員名單通過“株洲警事”微信公眾號另行公告。

體檢項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行（含吸毒檢測），體檢費用由個人承擔。

十一、資格復審與考察

（一）資格復審

體檢合格人員進入資格復審環節，主要核實其報名時提交的信息、材料是否真實準確以及是否存在不得招聘為警務輔助人員的情形。

（二）考察

資格復審合格人員進入考察環節。考察內容按照《湖南省警務輔助人員條例》有關規定和招聘崗位的具體要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

十二、公示與聘用

擬聘用人員名單將在株洲市公安局門戶網站（http://gaj.zhuzhou.gov.cn/)、“株洲警事”微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿后，沒有收到反映問題或收到的反映問題經查實不影響聘用的，按規定簽訂2年固定期限勞動合同。反映的情況對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》執行。

本次聘用實行試用期，試用期2個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。一經聘用，須按照警務化管理要求服從管理，嚴格遵守黨紀警規和警務輔助人員相關規章制度及有關保密競業規定。

聘用人員的工資福利主要由基本工資、崗位津貼、層級津貼、績效津貼、年度考核獎勵工資等部分構成，并按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險，免費發放警務輔助人員服裝和裝備，工作期間免費就餐，入職試用期滿后每年定期安排健康體檢。

十三、后備人才庫

體能測評合格但未能進入體檢程序的報考人員，經本人同意可以納入警務輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過1年，起始時間從通過體能測評之日起計算。當相應崗位出現崗位空缺時，可從該批次后備人才庫中按照綜合成績從高到低的順序確定人選，按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》規定的程序對空缺職位進行補充。

十四、紀律與監督

（一）此次招聘由紀檢部門全程監督，對違反公開招聘考試紀律、弄虛作假的人員，將依照《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等有關規定嚴格實行責任追究，一經查實，取消其聘用資格。

（二）嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作。

十五、特別提示

（一）本次招聘所有公告以株洲市公安局門戶網站、“株洲警事”微信公眾號發布為準，請考生及時關注。

（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，除體檢醫院收取體檢費外不另外收取其它費用。

（三）報考人員務必攜帶本人二代身份證原件參加本次招聘的筆試、面試、體能測評、體檢等環節。工作人員將現場核驗身份，不按要求攜帶二代身份證原件的無法進入相應招聘環節現場，后果由報考人員自行承擔。

十六、本次招聘政策由株洲市公安局、株洲市人力資源和社會保障局共同負責解釋。

咨詢電話：0731-28683057

舉報電話：0731-28683065

株洲市公安局

2026年3月31日

附件：

株洲市公安局招聘警務輔助人員職位表

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來源 | 株洲警事

編輯丨張智華

審核丨劉躍輝