成德眉資四地人社聯動 共促和諧勞動關系高質量發展

簡陽市融媒體中心

3月30日上午，由成都市人力資源和社會保障局、中共簡陽市委、簡陽市人民政府聯合主辦的攜手奮進“十五五” 共繪和諧新篇章——2026年成都市“第九屆構建和諧勞動關系宣傳月”暨12333“全國統一咨詢日”活動在簡陽市文化體育中心（東來印象）拉開帷幕。成德眉資四地40余名人社系統代表與上百家企業代表齊聚一堂，共同助力和諧勞動關系高質量發展。四川省人社廳勞動關系處處長陳進，成都市人社局黨組成員、副局長黃通貴，簡陽市人民政府副市長羅巍出席活動。

上午10時許，四川省人社廳勞動關系處相關負責同志及成都、德陽、眉山、資陽四地人社部門相關負責同志共同登臺，同時按下啟動裝置宣布活動正式開始，標志著成德眉資和諧勞動關系建設邁入了規范化、制度化、一體化的新階段。同時，活動正式發布了《成德眉資勞務派遣合規用工指引》。

活動現場設置了政策咨詢、現場招聘、線上直播、技能成果展示等功能區，為用人單位和勞動者提供一站式、多元化的暖心服務。在現場招聘專區，簡陽市本土企業及事業單位60家，成德眉資優質企業40家，共100家優質企事業單位集中亮相、廣納英才，設置的崗位涵蓋制造業、服務業、現代農業等多個領域，吸引了大量求職者駐足咨詢、現場溝通，實現了就業服務“零距離”。

求職者 鄭女士：

我學的是生物工程專業，現場適配崗位特別多，已經和幾家企業交換了聯系方式。

政策咨詢區內，勞動關系政策、12333綜合業務、工會婦聯權益保障等服務臺人頭攢動。面對群眾的提問，工作人員一邊遞上宣傳手冊，一邊耐心細致地解答，讓高效便捷的人社服務真正觸達群眾身邊。與此同時，線上直播區同樣熱度不減，主播耐心地為群眾線上答疑解惑，實時解讀政策、推介崗位，讓無法到場的求職者也能第一時間獲取信息、參與互動。

成都市社保局宣調處一級主任科員 劉穎：

我們通過線上線下同步發力，讓求職者能全面地了解社保政策，及時掌握最新的政策。

簡陽市空分集團技工學校副校長 包宗勝：

我們帶學生來不僅是找崗位，更想讓他們提前了解勞動糾紛處理流程，為未來職業發展筑牢保障，這樣的活動太實用了。

本次活動有效宣傳了人社領域各項核心政策，為規范企業用工行為、引導勞動者理性維權、構建和諧勞動關系營造了良好的社會氛圍，既是成德眉資同城化背景下人社領域協同共進新成果的集中展示，更折射出簡陽以務實之舉推動和諧勞動關系建設向縱深邁進的堅實步伐。

簡陽市人社局黨組書記、局長 徐紅彬：

下一步，我們將在市委、市政府的堅強領導下，以本次活動為契機，把政策春風轉化為高質量發展的有效動能，把企業需求、勞動者期待轉化為惠企利民的實際舉措，全力為企業和勞動者提供更加精細、更加貼心、更加優質的服務，推動和諧勞動關系再上新臺階。

近年來，簡陽市人社局始終將構建和諧勞動關系作為優化營商環境、增進民生福祉的重要抓手，持續探索勞動爭議多元化解新路徑。通過健全“1+2+22+N”勞動糾紛“一站式”聯動處置全域調解體系，整合勞動監察、調解仲裁、人民調解、法律援助、工會法律服務等功能，打造了覆蓋全域、便捷高效的矛盾糾紛化解平臺。

2025年，簡陽市人社局深化“局長調解室”特色品牌，由領導干部帶頭包案，專攻重大、疑難、群體性勞資糾紛，全年調處案件近200起，為270余人追回損失800余萬元。全市勞動糾紛“一站式”聯動處置中心自運行以來，累計接待來訪45300余人次，受理登記案件8484件，調解成功6487件，涉及金額32299余萬元，調解成功率穩居成都市第一方陣，為成德眉資同城化發展筑牢堅實民生底座。

站在“十五五”開局的新起點上，簡陽將繼續聚焦企業所需、群眾所盼，以更高標準、更優服務，在優化營商環境、增進民生福祉中展現更大作為。

記者 | 譚澤陽 卓元 王靚婧宇

編輯 | 鄭玥嵐

責編 | 胡禹

審核 | 段曉燕

如需轉載請注明出處

如有涉及版權、新聞線索等事宜請聯系028—27222000

▼ 點擊下方名片關注簡陽發布 ▼

喜歡就鼓勵小陽一個點贊↓+分享↓+推薦↓