法治是最好的營商環境,規范用工是企業健康發展的基石。為深入貫徹全縣優化法治化營商環境部署,提升企業依法規范用工能力,有效防范勞動用工風險,構建和諧穩定的勞動關系,3月27日,商南縣人民法院民事審判庭干警深入涉及勞動爭議案件的某科技公司,開展案件回訪暨“法護營商、薪安企興”普法宣講活動,將司法服務精準延伸至企業一線,以法治力量為企業發展保駕護航。
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回訪環節,民庭干警堅持“案結事了人和”的工作理念,與企業管理人員進行深入座談,重點了解企業在勞動用工管理中遇到的新問題、新困惑。針對案件審理中發現的企業在管理制度等方面存在的薄弱環節,干警們逐一梳理、精準“把脈”,結合相關法律規定提出針對性改進建議,幫助企業健全用工管理制度,從源頭上減少勞動爭議的發生,切實將司法服務的“后半篇文章”做深做實。
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隨后,“法護營商、薪安企興”普法宣講活動正式開展。李有根法官結合本院審理的勞動爭議典型案例,用通俗易懂的語言,圍繞勞動合同、勞動報酬、公司管理等企業和員工關心關注的重點問題,深入解讀《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,引導企業樹立“依法用工、合規經營”理念,規范用工行為,保障員工合法權益。并就勞動者應該自覺履行遵守用人單位規章制度,勤勉敬業等義務進行了普法宣傳。
宣講過程中,干警們與企業管理人員、員工開展親切互動座談,耐心解答大家提出的相關疑問,現場釋法明理,引導員工增強法治意識,依法理性表達訴求、維護自身權益,同時促進員工做好本職工作,服從單位正常的工作安排,遵守企業規章制度,推動形成“企業守規、員工守信”的和諧勞動關系氛圍。
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此次案件回訪與普法宣講相結合的方式,是商南縣人民法院民事審判庭延伸司法服務、優化法治化營商環境的務實舉措。通過以案釋法,既有效提升了企業依法規范用工能力和風險防控水平,也增強了企業管理人員和員工的法律意識,為化解勞動爭議、構建和諧勞動關系、護航企業高質量發展提供了有力的司法保障。
下一步,商南縣人民法院民事審判庭將持續常態化開展涉企案件回訪和普法宣講活動,精準對接企業法治需求,不斷增強服務能力、提升服務質效,切實把司法溫暖送到企業心坎上,以法治力量為縣域營商環境優化注入新動能,助力轄區經濟社會高質量發展。(通訊員 李有根 張亦弛)
責任編輯:安心 審核:楊勇
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