北京四區聯動共享就業資源，助力求職者“家門口就業”

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（來源：千龍網）

新京報訊（記者耿子葉）近日，延慶區2026年“春風行動暨就業援助季活動”大型招聘會在區第四中學尚體樓舉辦。本次招聘會打破行政區劃限制，聯動延慶、海淀、西城、昌平4區及北京人力資源服務協會，共帶來2518個優質就業崗位，推動城區優質就業資源向生態涵養區傾斜，實現跨區域就業資源共享，為求職者搭建起便捷高效的就業橋梁，當日共有558人初步達成就業意向。

延慶區2026年“春風行動暨就業援助季活動”大型招聘會現場。北京市人社局供圖

據悉，這是延慶區首次聯動海淀、西城、昌平三區開展大型招聘活動，也是深化區域勞務協作、拓寬就業渠道的重要舉措。其中，西城區14家企業提供崗位912個，海淀區10家企業提供崗位1011個，昌平區4家企業提供崗位38個，崗位涵蓋家政管家、銷售總監、文員、技工等多個領域，從基礎操作崗到中高端管理崗一應俱全。崗位設置充分兼顧不同年齡、學歷、技能水平的求職者需求，重點覆蓋高校畢業生、失業登記人員等重點就業群體，部分崗位還特意放寬經驗門檻、靈活設置學歷要求，助力求職者實現“家門口就業”，更好地兼顧工作與家庭。

現場，手持簡歷的求職者穿梭在各個企業展位前，查看崗位信息、與企業招聘人員深入溝通，詳細了解薪資待遇、工作地點、晉升空間等關鍵信息。應屆畢業生劉宇瑄說，“我傾向互聯網運營方向，現場關注了3家心儀企業并投遞了簡歷，希望能順利收到面試通知。”同行的王志茹對市區企業的崗位充滿興趣，“市區企業的薪資待遇和激勵機制很有吸引力，在家門口就能應聘市里的企業，省去了來回奔波的麻煩，希望我們都能找到滿意的工作。”

本次招聘會也是延慶區深化“延海協作”的重要實踐。自2018年“延海協作”啟動以來，兩地結下深厚情誼，已聯合舉辦專場招聘會22場，吸引600多家次企業參與，幫助近千人達成就業意向。此次招聘會上，海淀區帶來的10家企業，涵蓋中控員、文員、運營經理等1000個崗位，其中月嫂崗位最高月薪達2.3萬元，且大部分崗位包食宿，最大限度解決了延慶求職者的住宿、飲食等后顧之憂。

除核心招聘專區外，本次活動還精心設置了四大服務專區，為求職者提供“一站式”綜合服務，“零距離”護航求職之路。其中，首次設立的技能培訓展示區成為亮點，培訓老師現場進行手工鉤織、整理收納、消防安全等技藝展演，不僅豐富了招聘會的體驗感，更讓求職者直觀感受到技能學習的價值，進一步推動“技能賦能就業”的理念深入人心。

“跨區協作真正將城區優質崗位送到延慶群眾‘家門口’，有效拓寬本地群眾的就業渠道。”延慶區人力資源公共服務中心主任趙丹表示，“我們將持續加大與各區的勞務協作力度，整合優質就業資源，為求職者提供更多適配崗位，延續延慶就業公共服務的暖心溫度，助力更多群眾實現穩定就業、高質量就業。”

據統計，招聘當天共吸引2136人到場參與，558人達成初步就業意向，其中，達成市區就業意向人員占30%。同步開展的線上直播招聘吸引3309人次觀看，讓求職服務突破空間限制，觸達更廣泛的求職群體。