夯實基層根基 錘煉過硬隊伍 蘭州工會抓實四大重點激活職工創新創造活力

3月29日，記者從蘭州市總工會了解到，在過去一年間，市總工會以不斷夯實全市基層工會建設為核心基調，聚焦組織建設、干部錘煉、技能提升、安全保障四大關鍵領域持續發力、縱深推進，全市工會干部干事活力充分迸發，工會組織戰斗力穩步提升，基層工會建設工作取得扎實成效。

基層工會組織建設持續深化。全市深入開展建會入會工作攻堅年行動，通過集中蹲點調研，全面走訪8個縣區30余家基層單位，精準破解基層建會入會、工會實名制認證等難點問題18項。全力推進“兜底建”單位培育工作，累計補助市級“兜底建”單位20家，推薦省級“兜底建”單位12家。針對平臺企業及新就業形態群體，專項推進建會入會工作，推動12家在蘭頭部平臺企業分支機構及用工合作商實現應建盡建，新增新就業形態會員2010人。同時創新開展“貨車司機關愛行動”、發放入會大禮包、為“快遞小哥”送技能等特色活動，覆蓋新就業形態群體5000余人，大幅提升入會建會吸引力。截至去年年底，全市共指導新建基層工會27家，“隴工惠”APP完成會員信息采集38.3萬人，實名認證達29.3萬人。

干部隊伍建設成效顯著。蘭州市總工會深化工會干部本領錘煉工程，全方位提升工會干部政治能力、專業素質、群眾工作能力和抓落實能力，在機關內部開展“崗位大練兵、業務大提升”系列活動2場次，委托蘭州大學舉辦全市工會干部履職能力提升培訓3期，覆蓋干部職工200人次。著力打造基層工會“生力軍”，持續優化基層工會干部隊伍結構，完善社會化工會工作者考評激勵制度，配合省總工會完成28名工會社會工作者、集體協商指導員聘用工作，有效激發系統內干事創業熱情。

職工技能素質全面提升。大力實施“百萬職工勞動和技能競賽”“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動競賽，成功舉辦省、市級技能競賽30余場，涵蓋園林園藝、天車、燃氣儲運等39個工種，吸引全市340余家企業、近5000個班組、10萬名職工踴躍參與，掀起職工大比武、大練兵熱潮。通過競賽層層選拔，產生“甘肅省技術能手”6名、“甘肅省技術標兵”188名、“甘肅省優秀選手”75名。同步推進高技能人才培育工作，累計認定隴原工匠人才2名，新建創新工作室26家，結成技能人才、勞模師徒結對676對，選樹技能帶頭人675名，覆蓋企業115家。全市9名職工成功入選甘肅省工匠學院特色工種品牌師資庫，10項職工優秀技術創新成果參與全省評選并斬獲獎項，職工創新創造活力持續釋放。

企業職工生產安全防線持續鞏固。結合“安康杯”競賽活動，在全市企事業單位職工中廣泛開展健康普法科普、應急演練、安全生產吹哨人等“十項行動”，全方位筑牢職工安全生產紅線意識。聯合市安委會成員單位，開展“安全生產月”專題宣傳、“安全宣傳咨詢日”等系列活動150余場，推動各企事業單位切實落實安全生產主體責任。充分依托全市200余個工會驛站開展安全生產宣傳工作，有針對性地組織500余名鋼鐵、煤炭、熱力等高危領域一線工人，開展“理論+實操”精準化安全培訓，全面提升全市各行業職工安全健康意識與自我保護能力，為企業安全生產、職工安心從業提供堅實保障。

記者 趙萬山 實習生 鄧苗慧

（蘭州日報）