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成華區2026年“春風行動”暨就業援助季活動
封面新聞記者秦怡
近日,成都市成華區自主就業退役士兵專場招聘會落下帷幕,為期三個月的成華區2026年“春風行動”暨就業援助季收官。
千方百計穩就業促增收,近年來成華區創新模式、精準發力,用有溫度、高效率的精準就業服務,架起企業與重點群體的“連心橋”,交出亮眼的就業答卷。
2026年,成華區創新采用“1+11+N”模式推進“春風行動”,以1個主會場統籌、11個街道分會場聯動、N個線上平臺與巡回服務協同,累計舉辦各類就業服務活動30場,提供崗位1.2萬余個。線下服務勞動者超5000人次,收到簡歷2000余份,初步達成就業意向1500余人次。網絡招聘會與直播帶崗共舉辦18場,吸引350家企業參與,收集8600余個崗位,獲得4.6萬瀏覽人次,達成初步意向850余人。
在“春風行動”崗位籌備階段,成華區就業服務專員深入轄區企業及有就業需求的群體開展雙向摸排,精準對接供需雙方訴求。針對智能制造、通信服務、家政養老等六大熱門行業,專項搭建供需對接橋梁。
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4月招聘日歷
面對重點群體,還有精準服務送崗上門。2月3日,成華區保和街道暖冬慰問現場精準推送300余個崗位;2月,巡回服務走進零工驛站、便民服務中心,為靈活就業人員和返鄉農民工提供專屬服務;3月6日,青龍街道特設“她崗位”專區,聯合近百家企業籌崗300余個,為女性群體搭建專屬就業平臺;3月24日,殘疾人專場招聘會,30余家企業提供200個崗位。“春風行動”就業服務常設“靈活用工專區”,累計為求職者提供靈活用工崗位800余個。
此外,成華區還聯動金牛區、蒲江縣、德陽市羅江區等地,籌集跨區域崗位500余個,帶來更多樣化的崗位選擇,擴大了求職者的選擇半徑。
成華區相關負責人表示,當前4月招聘日歷安排就緒,未來還將持續深化就業服務,動態發布崗位信息,完善全鏈條就業服務體系,讓“春風”常吹、服務常在,為高質量就業注入持久動能。
圖片由活動主辦方提供
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