本報訊 (記者田國壘 通訊員盛向東 李明軍)清晨5點半,山東曲阜市恒通勞務市場燈火通明,56歲的市場經理張憲娟準時開啟直播帶崗:“各位工友早,今天有貼磚、膩子、水電的活兒……”
曾經,這里的零工面臨找活難、維權難、休憩難等諸多困境,黑中介亂象、薪資拖欠、務工無保障成為群體痛點。如今,恒通勞務市場變身零工暖心“根據地”,日均服務200余人次,年派工量突破6萬人次,蛻變背后是當地工會下沉服務的創新實踐。
針對建筑散工、家政零工等靈活就業人員分散難管的問題,曲阜市總工會依托恒通公司成立勞務聯合工會,并設立工會驛站。為擴大工會覆蓋面,聯合工會簡化流程,推行“指尖入會”“掃碼入會”,通過多渠道宣傳入會好處,現已吸納會員300余人,把零散務工人員緊緊凝聚起來。
服務保障同步提檔升級,曲阜市總工會科學選址建設30余處工會驛站,配齊休憩座椅、飲水機、應急藥箱等設施,打造全天候暖心港灣,解決零工渴飲水、累歇腳、急用藥的剛需問題。同時聯動人社、司法部門駐點服務,開展糾紛調解、法律援助,打通維權綠色通道,破解務工維權難題。
聚焦核心痛點,工會聯合多部門廣泛歸集崗位信息,多元渠道推送崗位,破解零工“找活難”。當地還將儒家仁愛理念融入服務,優化服務時段、常態化開展政策宣講,以“就業+入會+驛站+幫扶”全鏈條模式,讓零工群體實現體面勞動、舒心務工,切實筑牢靈活就業保障防線。
來源:工人日報
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