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本報(chinatimes.net.cn)記者吳敏 北京報道
來自國家衛(wèi)健委的數(shù)據(jù)顯示,我國失能失智老人已超4500萬。
3月25日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快建立長期護(hù)理保險制度的意見》(下稱《意見》),要求用三年左右時間基本建立適應(yīng)我國基本國情的長期護(hù)理保險制度。次日,國新辦召開發(fā)布會,國家醫(yī)保局詳解制度細(xì)節(jié)。
這意味著,被稱為社保“第六險”的長期護(hù)理保險,正式從試點(diǎn)走向全國。
覆蓋全民 不分城鄉(xiāng)
早在2016年,人社部印發(fā)《關(guān)于開展長期護(hù)理保險制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,在15個城市啟動首批試點(diǎn)。2020年,國家醫(yī)保局會同財政部將試點(diǎn)擴(kuò)至49個城市。十年來,試點(diǎn)地區(qū)從最初的15個增至去年底的92個,覆蓋3.08億參保人,累計惠及330多萬名失能人員,為群眾減輕照護(hù)費(fèi)用負(fù)擔(dān)超1000億元。
國家醫(yī)保局副局長王文君在發(fā)布會上用了一個關(guān)鍵詞:“覆蓋全民”。長期護(hù)理保險制度向全國推開后,不區(qū)分城鄉(xiāng),所有職工和居民均可參加。這意味著,無論參保人來自農(nóng)村還是城市,都從同一個資金池報銷費(fèi)用,享受待遇。不同統(tǒng)籌地區(qū)之間,保障水平也將相對均衡。
這是一項兜底性的民生制度。天職國際金融業(yè)咨詢合伙人周瑾在接受《華夏時報》記者采訪時曾表示,長護(hù)險既是當(dāng)前我國應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的兜底性民生制度,事關(guān)失能群體及家庭的生存尊嚴(yán)和社會和諧安定,又是保險機(jī)構(gòu)參與社會治理并平衡商業(yè)價值的一個巨大市場領(lǐng)域。
對于普通老百姓來說,最關(guān)心的問題無非四個:誰能享受?享受什么?享受多少?在哪享受?
誰能享受?在3月26日的國新辦發(fā)布會上,國家醫(yī)保局有關(guān)負(fù)責(zé)人逐一作出了解釋。
國家醫(yī)保局待遇保障司負(fù)責(zé)人張西凡明確,凡是經(jīng)過失能等級評估,符合待遇享受條件的參保人,均能享受相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)并獲得報銷。
根據(jù)現(xiàn)行評估標(biāo)準(zhǔn),失能分為輕度、中度、重度三個等級。制度起步階段,保障的對象是需求最迫切、家庭負(fù)擔(dān)最重的重度失能人員,也就是那些長期臥床、生活不能自理、需要他人照料的人。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障水平提升,未來將統(tǒng)一研究擴(kuò)大至中度失能人員。
值得注意的是,各地在失能等級評估中將“共用一把尺子”,使用全國統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)。這一細(xì)節(jié)至關(guān)重要,因為它最大限度地減少了人為因素的干擾,確保待遇公平和基金安全。
享受什么?國家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長黃心宇介紹,全國統(tǒng)一的長護(hù)服務(wù)項目目錄,將重度失能人員迫切需求的36項服務(wù)納入了長護(hù)支付范圍。
這36項服務(wù)分為兩類:一類是協(xié)助進(jìn)食、沐浴、口腔清潔等20項維持基本生活所必需的生活照護(hù)類;另一類是吸痰、導(dǎo)尿等16項基礎(chǔ)性的醫(yī)療護(hù)理類。
目錄不僅列出了項目名稱,還統(tǒng)一規(guī)范了服務(wù)內(nèi)涵、代碼,并在服務(wù)操作要求、服務(wù)人員和服務(wù)時長等方面都作出原則性規(guī)定。以“協(xié)助進(jìn)食”為例,目錄明確要完成餐前洗手、食物切碎攪拌、進(jìn)食姿勢、檢查食物溫度、防止嗆噎,以及進(jìn)食完成后維持體位、記錄進(jìn)食情況等7個步驟流程。
這種標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,確保不同地區(qū)、不同機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容基本相同。
享受多少?長期護(hù)理保險不設(shè)起付線,這是另一個對老百姓極為友好的制度設(shè)計。
張西凡解釋,長期護(hù)理保險基金主要用于支付符合規(guī)定的長期護(hù)理基本服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用,即提供服務(wù)并報銷費(fèi)用,原則上不直接向失能人員發(fā)放現(xiàn)金。在報銷比例上,對于居民和職工實(shí)際繳費(fèi)水平差異較大的地區(qū),兩類人群有所差異,體現(xiàn)權(quán)責(zé)對等。
基金的年度最高支付限額不超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的50%。
在哪享受?目前,為失能人員提供長期護(hù)理服務(wù)的場所主要有三類,由參保人自主選擇:選擇居家護(hù)理的,由定點(diǎn)機(jī)構(gòu)派人上門服務(wù);選擇定點(diǎn)日間照料中心等社區(qū)護(hù)理的,就近就便接受非全日的服務(wù);選擇入住定點(diǎn)機(jī)構(gòu)接受機(jī)構(gòu)護(hù)理的,由機(jī)構(gòu)提供全日的服務(wù)。
張西凡特別提到,大多數(shù)老年人的愿望是“養(yǎng)老不離家”。因此,《意見》鼓勵使用居家護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,在基金支付上予以傾斜,讓老年人在家里、家門口就能獲得服務(wù)和保障。
多元籌資 專款專用
從籌資機(jī)制的設(shè)計來看,此次長期護(hù)理保險制度在全國推開,真正觸及了制度可持續(xù)運(yùn)行的核心命題。作為社保“第六險”,長護(hù)險能否行穩(wěn)致遠(yuǎn),關(guān)鍵就在于能否構(gòu)建一個穩(wěn)定、可持續(xù)、權(quán)責(zé)清晰的籌資體系。
不同于傳統(tǒng)五險主要依靠“單位+個人”的二元結(jié)構(gòu),長期護(hù)理保險從一開始就確立了“單位、個人、政府、社會”四位一體的多元籌資思路。這一設(shè)計背后,是對長護(hù)險公共屬性的深刻認(rèn)知,即失能風(fēng)險既是個人風(fēng)險,也是家庭風(fēng)險,更是社會風(fēng)險。
《意見》明確提出,要建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、與各方負(fù)擔(dān)能力相匹配、與可持續(xù)要求相協(xié)調(diào)的多元籌資機(jī)制,堅持以收定支、收支平衡,實(shí)現(xiàn)基金穩(wěn)定籌集、獨(dú)立運(yùn)行、精算平衡。這意味著,長護(hù)險的籌資不再簡單依附于醫(yī)保基金結(jié)余,而是走向制度化、獨(dú)立化的資金池管理。
在具體渠道上,國家層面將建立基準(zhǔn)費(fèi)率制度,規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)政策,合理確定費(fèi)率并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。對于職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)余較為充足的地方,可在充分測算評估、保障參保人員醫(yī)療保險待遇權(quán)益、確保職工基本醫(yī)療保險基金中長期可持續(xù)的基礎(chǔ)上,合理調(diào)整職工基本醫(yī)療保險單位費(fèi)率,調(diào)整部分用作長期護(hù)理保險單位費(fèi)率。這一安排,既盤活了醫(yī)保基金的存量資金,又避免了簡單“切蛋糕”帶來的制度摩擦。
《意見》中最具分量的數(shù)字,莫過于“長期護(hù)理保險費(fèi)率統(tǒng)一控制在0.3%左右”。這是國家層面對長護(hù)險籌資標(biāo)準(zhǔn)的首次統(tǒng)一設(shè)定。其中,單位職工費(fèi)率由用人單位和個人按同比例分擔(dān),用人單位繳費(fèi)基數(shù)為職工工資總額,個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資收入,用人單位和個人共同繳費(fèi)。退休人員費(fèi)率與單位職工個人費(fèi)率相同,繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老金水平掛鉤,由個人繳費(fèi),原用人單位不繳費(fèi)。
未就業(yè)城鄉(xiāng)居民長期護(hù)理保險籌資由個人和政府合理分擔(dān),個人繳費(fèi),政府按規(guī)定給予補(bǔ)助,政府補(bǔ)助由中央財政和地方財政共同承擔(dān);充分考慮城鄉(xiāng)差異,地方結(jié)合實(shí)際精算,可以統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入為繳費(fèi)基數(shù),也可在農(nóng)村地區(qū)按上年度農(nóng)村居民人均可支配收入核定繳費(fèi)基數(shù),鼓勵探索完善更加科學(xué)精細(xì)的量能籌資機(jī)制。
財政部社會保障司司長郭陽在發(fā)布會上表示,此前試點(diǎn)階段,財政部門已配合國家醫(yī)保局指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)完善政策設(shè)計,探索建立各方合理分擔(dān)的籌資機(jī)制。試點(diǎn)地區(qū)的參保范圍從職工人群起步,有條件的地區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大到了居民。為支持參保工作,試點(diǎn)地區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了相關(guān)財政補(bǔ)助政策,包括對參保居民給予補(bǔ)助、對參保困難人群給予資助等。
長期護(hù)理保險基金的管理,被置于與社會保險基金同等嚴(yán)格的監(jiān)管框架下。郭陽指出,長護(hù)險基金要單獨(dú)建賬、單獨(dú)管理、專款專用,并納入社會保險基金預(yù)算編制范圍,要求科學(xué)編制基金收支預(yù)算,強(qiáng)化預(yù)算績效管理。
與此同時,《意見》還設(shè)置了基金支出的“安全閥”,長護(hù)險基金的年度最高支付限額不超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的50%。這一規(guī)定既保障了參保人能夠獲得基本的長期護(hù)理服務(wù),又確保了基金支出不會失控,體現(xiàn)了“保基本、可持續(xù)”的制度原則。
多元籌資的“多元”,不僅體現(xiàn)在政府、單位、個人三方,還包括社會力量和商業(yè)保險的參與。《意見》明確提出,長護(hù)險定位為“保基本”的社會保險,基金主要用于支付基本服務(wù)費(fèi)用。這一定位,實(shí)際上為商業(yè)保險與產(chǎn)業(yè)發(fā)展劃定了邊界。
周瑾在接受本報記者采訪時指出,長護(hù)險既是應(yīng)對人口老齡化的兜底性民生制度,又是保險機(jī)構(gòu)參與社會治理并平衡商業(yè)價值的一個巨大市場領(lǐng)域。北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院金融系教師楊澤云則認(rèn)為,社保長護(hù)險和商業(yè)長護(hù)險可以相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展:社保長護(hù)險讓居民了解和認(rèn)識到失能風(fēng)險以及相應(yīng)的保險應(yīng)對方法,同時為商業(yè)長護(hù)險的理賠提供了保險金給付條件等標(biāo)準(zhǔn)。
從國際經(jīng)驗看,長期護(hù)理保險往往呈現(xiàn)“基本+補(bǔ)充”的多層次格局。社保長護(hù)險解決的是基本需求,更高要求、更加充足的長護(hù)需求,仍然需要商業(yè)長期護(hù)理保險來滿足。這一協(xié)同機(jī)制的建立,將為社會資本進(jìn)入康養(yǎng)領(lǐng)域打開通道,也為長護(hù)險籌資來源的多元化提供了新的想象空間。
責(zé)任編輯:馮櫻子 主編:張志偉
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