壹評榴聲丨春風送崗暖梨鄉 就業護航啟新程

編者按：棗莊，這座正奮力邁向“資源型城市綠色低碳轉型發展引領市”的魯南明珠，站在了歷史的新起點。變革的浪潮奔涌，共識的凝聚、智慧的啟迪、聲音的傳遞，比以往任何時候都更為重要。由棗莊市委網信辦、齊魯晚報棗莊融媒中心傾力打造的網絡評論專欄——《壹評榴聲》應運而生，旨在搭建一座連接政策頂層設計與基層生動實踐的橋梁，奏響棗莊轉型發展的時代和聲。

春日里的柴胡店鎮街心廣場，暖意漸濃。一場熱鬧的“春風行動”招聘正在這里舉行，紅色的招聘展板一字排開，企業招聘人員熱情答疑，求職群眾駐足咨詢、翻看崗位信息，空氣中滿是希望與忙碌的氣息。不同于城市招聘會的規模化，柴胡店鎮2026年“春風送崗”招聘會沒有華麗的排場，卻精準對接群眾需求，用實打實的崗位和貼心服務，為返鄉人員、在家群眾鋪設就業路，為鄉村振興注入新動能。

“春風送崗”的實效，藏在“精準對接”的細節里。以往，不少群眾外出務工“盲目跟風”，要么找不到合適崗位，要么背井離鄉卻難以兼顧家庭。而本地企業則常常面臨“用工難”，崗位空缺與勞動力閑置形成尷尬反差。如今，柴胡店鎮社會保障部門精準發力，提前對接轄區企業及臨近薛城區企業用工需求和群眾求職意愿，篩選出適合本地群眾的招聘崗位，涵蓋制造業、輕工業、批發和零售業等多個領域，提供普工、銷售、業務員等多種崗位，涵蓋不同年齡段、不同技能水平需求，兼顧實用性和適配性，讓群眾實現家門口就業。

招聘會現場，最動人的是一個個務實的求職場景。返鄉大學生小王拿著簡歷，在招聘攤位前仔細咨詢：“大專畢業后在外地工作，一年也回不了幾次家，現在家門口就有合適的崗位，既能掙錢，又能照顧父母，太省心了。”招聘人員耐心講解薪資待遇、社保繳納、休班休假、班車接送等細節，讓求職群眾看得明白、聽得放心。一旁的就業服務臺，工作人員為提供技能咨詢、政策解讀等服務，針對有創業意愿的群眾，講解創業補貼、小額貸款等扶持政策，助力群眾實現“就業有崗位、創業有支撐”。

“春風送崗”不僅是一場招聘會，更是柴胡店鎮為民服務的生動實踐。為了讓更多群眾知曉招聘信息，探索通過村廣播、微信群等通知方式，把崗位信息送到田間地頭、送到群眾家門口，真正打通就業服務“最后一米”。同時，鎮社會保障崗等部門還聯動企業開展崗前培訓，幫助群眾快速掌握崗位技能，提高就業競爭力，讓群眾“不僅能就業，還能穩就業、就好業”。

就業是民生之本，更是鄉村振興的重要支撐。柴胡店鎮“春風送崗”沒有轟轟烈烈的宣傳，卻用最務實的舉措，破解了群眾“就業難”和企業“用工難”的痛點，讓返鄉人員實現“家門口就業”的心愿，讓在家群眾找到增收門路。未來，柴胡店鎮“春風送崗”還將持續發力，讓更多轄區群眾在工作崗位上實現自我價值，讓“薛河梨鄉”在就業增收的浪潮中，煥發更強勁的生機與活力。

（評論員 滕州市柴胡店鎮 張瑞）