鶴壁：以婚戀“小切口”做活人才留用“大文章”

3月22日，鶴壁一場名為“春暖花開·讓愛同頻”的聯(lián)誼活動(dòng)正在進(jìn)行。與常見的聯(lián)誼活動(dòng)不同，100余名單身青年人才正分組完成科學(xué)手工制作。

這是鶴壁市單身青年人才聯(lián)誼會(huì)的第47期活動(dòng)。三年前，當(dāng)鶴壁市人社局著手組建這個(gè)“官方紅娘”平臺時(shí)，有人質(zhì)疑：人社部門管就業(yè)、管社保，怎么還管起找對象了？

“這個(gè)問題我們自己也反復(fù)琢磨過。”鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人坦言，“我們想：青年人才來了、工作解決了、社保繳上了，但晚上下班回宿舍，面對的是四面墻。如果連對象都找不著，他能安心在這兒干幾年？”在他們看來，人社部門管的是“人的發(fā)展”全鏈條：就業(yè)是入口，社保是保障，婚戀則是青年能否“扎下根”的關(guān)鍵一環(huán)。從“生存型”保障延伸到“發(fā)展型”“幸福型”服務(wù)，這是做好人才服務(wù)工作應(yīng)有的溫度。

“若不是單身青年人才聯(lián)誼會(huì)搭臺，我或許還困在社交圈窄的難題里。現(xiàn)在我不僅找到了心儀的伴侶，更篤定了在鶴壁扎根發(fā)展的決心。”來自濮陽的青年人才米凱，在鶴壁市單身青年人才聯(lián)誼會(huì)找到愛情后，已在當(dāng)?shù)刭彿慷ň印?/p>

青年婚戀不僅關(guān)乎家庭幸福，更影響城市的人才吸引力和長遠(yuǎn)發(fā)展。留住人才，既要有事業(yè)平臺的“硬支撐”，也要有心安此處的“軟環(huán)境”。鶴壁市將“情感歸屬”和“家庭建設(shè)”納入人才保障體系，與安居保障、子女入學(xué)、職業(yè)發(fā)展等政策協(xié)同發(fā)力，積極探索公共服務(wù)從“生存型”向“發(fā)展型”“幸福型”升級，通過政府搭臺、公益賦能，為單身青年提供常態(tài)化、多元化的交友平臺，以“官方牽線”的方式“拴心留才”，逐步構(gòu)建起覆蓋青年人才“引育用留”全周期的服務(wù)生態(tài)。這既是當(dāng)?shù)剡M(jìn)一步提升基本公共服務(wù)和社會(huì)保障水平的題中之義，也是讓青年在奮斗的城市找到歸屬感的具體探索。

針對青年對交友平臺“要靠譜”的核心訴求，聯(lián)誼會(huì)在服務(wù)細(xì)節(jié)上精耕細(xì)作。由30余名人社干部組成的“牽手使者幫幫團(tuán)”全程跟進(jìn)，活動(dòng)前按年齡、職業(yè)、興趣精準(zhǔn)分組，活動(dòng)中引導(dǎo)交流，活動(dòng)后回訪跟進(jìn)，利用業(yè)余時(shí)間義務(wù)服務(wù)。有一次，一位內(nèi)向的男會(huì)員連續(xù)三期不敢開口，幫幫團(tuán)成員便以“組隊(duì)搭檔”的身份陪他參與活動(dòng)，直到他主動(dòng)添加了心儀女孩的微信。聯(lián)誼會(huì)還組建了匹克球、讀書、音樂等9個(gè)興趣沙龍，打破傳統(tǒng)相親的拘謹(jǐn)感，讓青年在共同愛好中自然相識。

常態(tài)化開展單身青年人才聯(lián)誼活動(dòng)已連續(xù)三年寫入鶴壁市政府工作報(bào)告，并被列入當(dāng)?shù)亍笆逦濉币?guī)劃。活動(dòng)開展以來，近1800名會(huì)員中，已有200多人成功脫單，100多人訂婚或結(jié)婚，其中近三成參與者為外地來鶴的“新鶴壁人”，這些數(shù)字正在轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的人才凝聚力。

“婚戀是青年扎根的紐帶，家庭是青年奮斗的港灣。”鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人表示，下一步將從“找對象”延伸到“過日子”，除了繼續(xù)辦好交友活動(dòng)，還將持續(xù)完善從交友到安居的服務(wù)鏈條，通過興趣課程、城市漫步等方式幫助外地來鶴青年快速融入本地生活，讓更多青年人才在鶴壁“遇良緣、安小家、興大業(yè)”。(來源：鶴壁市委宣傳部 作者：肖莉萍 霍丹 王家勝 李岱陽)