規(guī)模首破2000億，瀘州銀行減收增利！59歲行長請辭

本文來源：時代周報 作者：劉子琪

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3月23日晚，瀘州銀行（01983.HK）公布了2025年業(yè)績報告。

報告顯示，2025年，該行實現(xiàn)營業(yè)收入48.61億元，同比減少6.69%；歸母凈利潤15.41億元，同比增長20.83%，實現(xiàn)增利不增收。

截至2025年末，該行資產(chǎn)總額達(dá)2024.62億元，同比增長18.40%，突破2000億大關(guān)；存款總額1565.56億元，同比增長15.70%；貸款總額1248.30億元，同比增長20.11%。

此外，瀘州銀行還公布了2025年分紅計劃，董事會建議每10股派息1.3元（含稅），共計派發(fā)3.53億元（含稅），對應(yīng)15.41億元的歸母凈利潤，分紅率約為25%。2022年-2024年，該行分紅率分別為26.92%、24.60%、25.57%。

在公布年報當(dāng)日，瀘州銀行還發(fā)布了多條人事公告，包括核心管理崗位出現(xiàn)變動，多年老將劉仕榮因臨近退休年齡辭任行長一職。

躋身2000億俱樂部

瀘州銀行成立于1997年9月，第一大股東為瀘州老窖集團，其他主要股東還包括四川省佳樂企業(yè)集團、瀘州市財政局等，國有股占比超過50%。2018年，該行在香港聯(lián)交所主板上市，成為西部地區(qū)地級市中首家上市銀行。

截至2025年末，瀘州銀行總資產(chǎn)首次突破2000億元大關(guān)，一年內(nèi)增長超300億元，同比增長18.40%，錄得近5年最快增速。這也是該行繼2022年后，總資產(chǎn)同比增速又一次超過10%。

業(yè)績方面，2025年，實現(xiàn)歸母凈利潤15.41億元，同比增長20.83%。拉長時間線來看，瀘州銀行凈利潤增幅連續(xù)三年超過20%。2023年、2024年，該行實現(xiàn)凈利潤分別為9.94億元、12.76億元，分別同比增長23.12%、28.31%。

和盈利增長相比，2025年該行實現(xiàn)營業(yè)收入48.61億元，同比減少6.69%，增利不增收的矛盾凸顯。

具體來看，營業(yè)收入下降主要由非利息凈收入下降導(dǎo)致。2025年，該行實現(xiàn)非利息凈收入7.87億元，同比下降53.44%。其中，手續(xù)費及傭金凈收入8600.7萬元，同比下降50.43%；理財業(yè)務(wù)手續(xù)費收入8367.7萬元，同比下降58.09%，主要由于理財規(guī)模壓降及債券市場整體走勢偏弱所致。

此外，2025年，該行交易活動凈收益、金融投資凈收益及其他營業(yè)收入合計7.01億元，比上年減少8.16億元，降幅53.78%。其中，交易活動凈收益比上年減少3.71億元；其他營業(yè)收入比上年減少2.75億元，主要為抵債資產(chǎn)處置收入減少。

資產(chǎn)質(zhì)量方面，瀘州銀行不良率繼續(xù)延續(xù)回落態(tài)勢。截至2025年末，該行不良貸款率1.18%，比上年末下降0.01個百分點，已連續(xù)三年下降；撥備覆蓋率為415.24%，比上年末下降19.95個百分點。

不過，資本充足方面，瀘州銀行持續(xù)承壓。截至去年末，該行資本充足率為13.08%，較上年末下降0.04個百分點；一級資本充足率10.04%，較上年末下降0.11個百分點，高于監(jiān)管要求1.54個百分點；核心一級資本充足率8.27%，與上年末持平，已逼近監(jiān)管紅線。

對此，瀘州銀行表示，資本充足率的變化主要是由于本集團以凈利潤為核心的內(nèi)源性資本增長較好，核心一級資本凈額增幅與風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)增幅基本持平，使得核心一級資本充足率較年初持平；但風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)增幅略大于一級資本凈額和資本凈額增幅，導(dǎo)致一級資本充足率和資本充足率較年初略有下降。

行長因臨近退休年齡辭任

就在公布2025年年報的同一日，瀘州銀行同步披露了幾則高管人事變動。公告顯示，該行董事會于2026年3月23日接獲該行行長劉仕榮的書面辭呈。劉仕榮因臨近退休年齡，辭去行長之職務(wù)。

辭任行長后，劉仕榮將自即日起調(diào)任為非執(zhí)行董事(職工董事)，且仍將擔(dān)任董事會關(guān)聯(lián)(連)交易控制委員會委員、風(fēng)險管理委員會委員之職務(wù)。

劉仕榮今年59歲，是瀘州銀行“老將”，自1997年10月該行初創(chuàng)之際便加入，歷任支行行長、部門負(fù)責(zé)人、董事會秘書、常務(wù)副行長等。自2022年6月起擔(dān)任瀘州銀行行長，至今已有近4年。

在公告中，瀘州銀行對這位老行長表達(dá)了感謝，稱其“三十載深耕不輟，既是本行發(fā)展的親歷者、建設(shè)者，更是引領(lǐng)全行穩(wěn)健前行的核心力量。”

2025年年報顯示，當(dāng)年，劉仕榮從該行獲得的稅前報酬為63.1萬元，與該行董事長游江平齊。而2024年，劉仕榮稅前薪酬為139.3萬元，其中還包括110萬元的酌情獎金。

對于新一任行長人選，時代周報聯(lián)系了瀘州銀行，截至發(fā)稿暫未獲得回復(fù)。

根據(jù)上述公告，為有序推進日常經(jīng)營管理工作，董事會審議通過由副行長王沖代為行使行長職權(quán)，自該行向金融監(jiān)管部門報送代為履職報告之日起生效。

王沖出生于1985年，2007年入職中國建設(shè)銀行，歷任公司及機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、副行長等；2016年12月加入瀘州銀行，擔(dān)任過該行聯(lián)合創(chuàng)新中心信貸拓展部總經(jīng)理、重要客戶管理部總經(jīng)理、重要客戶事業(yè)部副總裁；之后先后擔(dān)任瀘州銀行成都分行副行長、行長等職務(wù)。

直到今年1月，王沖獲聘瀘州銀行副行長，其任職資格于3月9日獲批。目前，除王沖外，瀘州銀行還有6位副行長，分別是袁世泓、吳極、韓剛、明洋、胡嘉、楊冰。

浙大城市學(xué)院副教授、中國城市專家智庫委員會常務(wù)副秘書長林先平向時代周報記者表示，按銀行業(yè)慣例，行長缺位且接棒者未獲核準(zhǔn)前，多由副行長或董事長代職。此次調(diào)整既是到齡更替，也是年輕化、區(qū)域化戰(zhàn)略落地。王沖長期深耕成都市場，熟悉核心業(yè)務(wù)與區(qū)域資源，接班有利于保持經(jīng)營穩(wěn)定與戰(zhàn)略延續(xù)。