入職剛10天,外賣小哥熊某在一場車禍中遭遇重傷,構成四級傷殘,面臨終身部分生活自理障礙……
在通過訴訟確認與公司的勞動關系后,熊某提起訴訟,要求公司支付工傷保險待遇282萬余元。3月24日,重慶巴南區人民法院公布該案例,經法院調解,涉案物流公司一次性支付熊某各項工傷保險待遇182萬元。
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事發于2024年3月4日,當天,熊某像往常一樣騎著配送車奔波送餐,卻不幸遭遇嚴重交通事故。經檢查,熊某為開放性顱腦損傷、四級傷殘、終身部分生活自理障礙。重傷之后,擺在他面前的不僅是漫長的康復治療,還有一道法律門檻:他到底算不算公司的員工?
為了認定工傷,熊某首先要確認勞動關系。2024年9月9日,熊某向巴南區人民法院提交訴狀。法院仔細核對了熊某的微信聊天記錄、站點工作群通知、配送訂單溝通記錄、平臺代付報酬說明等證據后,判決熊某與某物流公司存在勞動關系,后二審維持原判。
勞動關系確認后,熊某再次提起訴訟,要求物流公司支付工傷保險待遇共計282萬余元。四級傷殘意味著他已喪失大部分勞動能力,這筆錢是他后半生康復和生活的“救命錢”。
一邊是重傷在床、急需用錢的熊某,一邊是希望盡快化解糾紛的企業。如通過判決,可能引發二審、執行等漫長程序,熊某等不起。據此,承辦法官決定調解解紛,讓案結事了。經過多輪調解,雙方最終達成協議:物流公司一次性支付熊某各項工傷保險待遇182萬元。今年2月24日,熊某拿到調解書。“感謝法院,幫我拿到了工傷賠償款。”熊某感激地說。
趙華華 尹德岑 紅星新聞記者 姚永忠
編輯 張尋 審核 任志江
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