莫負(fù)春光 實干前行

春分，這個節(jié)氣不僅標(biāo)記著自然的平衡，也蘊含著治理的智慧。正如基層工作，需要在千頭萬緒中找準(zhǔn)節(jié)奏、在服務(wù)人民群眾中凝聚力量。日前，“十五五”規(guī)劃綱要全文公布，擘畫了未來五年的發(fā)展藍(lán)圖。基層干部作為政策落地的“最后一棒”，其執(zhí)行力直接決定規(guī)劃能否轉(zhuǎn)化為實景。值此春意勃發(fā)之時，廣大基層干部當(dāng)從春分哲理中汲取養(yǎng)分，錘煉本領(lǐng)、提升治理水平，以基層之治筑牢國家之安。

春分啟新，以思想破冰引領(lǐng)治理方向。春分意味著新的開始，萬物復(fù)蘇、生機勃發(fā)。基層干部要主動學(xué)習(xí)把握新質(zhì)生產(chǎn)力、全國統(tǒng)一大市場、數(shù)字治理等新概念、新要求的內(nèi)涵實質(zhì)，樹立精細(xì)化、數(shù)字化、法治化治理理念。既吃透政策精神，確保政令暢通、落地見效；也需主動識變應(yīng)變，用新視角看待基層新矛盾、新訴求，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“履職清單”，讓治理工作緊跟時代、貼合民心。

春分守衡，以能力筑基破解治理難題。春分講求均衡協(xié)調(diào)，恰如基層治理需統(tǒng)籌兼顧、綜合施策。基層干部要練好“基本功”，提高群眾工作能力，放下架子、撲下身子，用群眾語言溝通、以真心真情服務(wù)，把矛盾化解在萌芽、把問題解決在基層，傳承發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”；提高法治保障能力，帶頭尊法學(xué)法守法用法，以法治思維定分止?fàn)帯⒁?guī)范運行，讓公平正義可感可及；提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，整合多方資源，聯(lián)動部門、社會組織、群眾志愿者，變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”；提高應(yīng)急處突能力，緊盯安全隱患、民生熱點，快速響應(yīng)、穩(wěn)妥處置，守牢基層安全穩(wěn)定底線。

春分共生，以服務(wù)升溫凝聚治理合力。春分化育萬物、滋養(yǎng)生機，基層治理當(dāng)以民生為本、以服務(wù)為要。基層干部要聚焦群眾急難愁盼，把服務(wù)做到人民群眾心坎上：依托網(wǎng)格化管理，織密治理“經(jīng)緯網(wǎng)”，實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”；用好數(shù)字化平臺，推動政務(wù)服務(wù)“就近辦、掌上辦、一次辦”，減輕群眾辦事成本；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)氣開展文化惠民、鄰里互助、普法宣傳等活動，以文化人、以德潤心，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，讓基層既有“治理力度”，更有“服務(wù)溫度”。

春日奮進正當(dāng)時，以作風(fēng)實干夯實治理根基。一分耕耘，一分收獲。基層治理沒有捷徑，唯有實干篤行。基層干部要永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，把時間精力用在察實情、辦實事、求實效上；要堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，以擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)忠誠、以實績檢驗成效，做群眾信得過、靠得住、能放心的“主心骨”。(張吉)

來源：人民論壇網(wǎng)