廣東：靈活就業(yè)人員可領(lǐng)失業(yè)金

本報(bào)訊 （記者趙思遠(yuǎn)）網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手沒(méi)有勞動(dòng)合同，失業(yè)后有保障嗎？前不久，廣東省人社廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），明確網(wǎng)約車(chē)、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，即使未和平臺(tái)簽勞動(dòng)合同，也可自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)后符合條件即可申領(lǐng)失業(yè)金。該辦法今年起施行，有效期2年，先在廣州、深圳等大灣區(qū)9市和汕頭市試點(diǎn)推廣。

廣東作為經(jīng)濟(jì)第一大省和人口第一大省，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者規(guī)模已近千萬(wàn)。《辦法》旨在規(guī)范新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)及待遇核發(fā)工作，保障其失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益。

靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)，遵循自愿原則，需辦理就業(yè)登記。《辦法》規(guī)定，辦理就業(yè)登記的靈活就業(yè)人員，可在本人就業(yè)所在市參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)后可依照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。停止參保時(shí)，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)停保手續(xù)，失業(yè)后重新就業(yè)的，可按規(guī)定再次參加失業(yè)保險(xiǎn)，參保繳費(fèi)時(shí)間累積計(jì)算。

《辦法》明確，靈活就業(yè)人員首次參加失業(yè)保險(xiǎn)，原則上以其參保前靈活就業(yè)12個(gè)月的平均收入申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按照國(guó)家和省規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其后每年7月申報(bào)一次繳費(fèi)基數(shù)，申報(bào)后本年7月至次年6月按該繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

靈活就業(yè)人員申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)不得低于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月平均收入高于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資3倍的，以失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍為基數(shù)申報(bào)。同時(shí)，鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)平臺(tái)對(duì)其平臺(tái)從業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)予以補(bǔ)助。

首次參保時(shí)靈活就業(yè)不足12個(gè)月的，按照實(shí)際就業(yè)月數(shù)的平均收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。停止參保的靈活就業(yè)人員重新參保的，參照首次參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若停保和重新參保時(shí)間在同一社會(huì)保險(xiǎn)年度的，可不重新申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

符合什么條件可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇？對(duì)此，《辦法》規(guī)定，符合條件包括：失業(yè)前本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年，或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限；非因本人意愿中斷靈活就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有就業(yè)需求。

值得注意的是，以靈活就業(yè)人員身份參加失業(yè)保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。在兩個(gè)及以上平臺(tái)從事靈活就業(yè)人員，其中一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)中斷靈活就業(yè)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，但其他平臺(tái)仍可從事靈活就業(yè)的，不得申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)