持續深化“三所聯動”，長寧推出“拘調銜接”新模式

為進一步以深化“三所聯動”機制為抓手，建立健全“拘調銜接”工作機制，今天（3月20日），長寧區涉被拘留人糾紛人民調解委員會和長寧區拘留所“三所聯動”糾紛調解站成立。

長寧區涉被拘留人糾紛人民調解委員會、長寧區拘留所“三所聯動”糾紛調解站的成立，標志著司法行政機關和公安機關著力構建“拘調銜接、聯合調處、全程閉環”矛盾化解工作體系邁出了堅實的一步，通過為被拘留人提供便捷、高效、專業的糾紛化解服務，不斷提升“三所聯動”實戰效能。

為組建一支優勢互補、資源豐富的專業調解力量，區司法局積極協調優質人民調解資源，聘用長寧法院退休法官和區人民調解協會會長擔任長寧區涉被拘留人糾紛人民調解委員會的專職調解員，并選聘律師、公證員擔任兼職調解員，拘留所民警也作為調解員共同參與到調解工作中，將有效推動涉被拘留人社會矛盾糾紛實質化解。

“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”是新時代“楓橋經驗”的核心要義。區公安分局表示，成立專門的人民調解委員會和糾紛調解站，打通了矛盾糾紛化解的“最后一公里”。公安機關將主動加強與法院、司法等行政部門的溝通聯系，充分發揮人民調解員、律師等專業法律工作者的作用，構建多元參與、協同配合的工作機制，實現矛盾糾紛就地化解。

除此之外，區司法局將定期在區拘留所開展普法宣傳教育活動，通過以案釋法、咨詢講座等形式，向被拘留人員普及法律知識和相關權利救濟途徑，引導其增強法治意識、理性表達訴求，從源頭上將糾紛納入法治解決途徑，減少矛盾激化的發生。

區拘留所將進一步規范“拘調銜接”，把好排查“源頭關”、做好化解“疏導關”、建好互動“合作關”，把矛盾化解工作貫穿于日常管理全過程，選優配強調解工作人員，激發調解工作活力，提升調解能力，培養一批金牌調解員，及時總結推廣調解工作中好的經驗做法。

今后，司法行政機關和公安機關將堅持和發展新時代“楓橋經驗”，依托全區調解網絡，定期開展矛盾糾紛動態摸排，加強對拘留釋放人員相關糾紛的排查，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早干預，推動“預防在前、調解優先、依法化解、就地解決”的工作目標落地見效。

記者/攝影：閆 漫

編輯：程 前

責編：高 琴

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