綠卡綁兵役、超齡可入伍？沖突持續四年多，俄烏雙雙陷入兵源危機

這場打了四年多的拉鋸戰，已經從裝備比拼，變成了最殘酷的“人力消耗戰”。

最近有兩條新聞很扎眼。

一是，烏克蘭政府已經放寬服役年齡，60歲以上也可以入伍。

二是，俄羅斯推出綠卡新規，將其和兵役捆綁在一起。

兩個動作方向不一樣，但表達出來的意思都很明確，那就是俄烏前線人手不夠，都陷入了嚴重的兵源危機。

烏克蘭很急迫。

烏克蘭新任防長費奧多羅夫透露，目前烏軍逃兵已經上升到了20萬人左右，而逃避服役者有將近200萬，人力缺口觸目驚心。

于是澤連斯基政府直接打破年齡限制，只要60歲以上的男性通過體檢，得到了部隊指揮官的書面同意，就能上戰場。

此外，針對男性的出境禁令也越來越嚴格，幾乎是能征一個算一個。

先是利用高薪、一次性獎勵來刺激兵源，將簽約金漲到300萬盧布，月薪遠超當地平均水平。

緊接著，俄羅斯又推出新規，稱外籍男性想要拿到長期居留許可，也就是會俗稱的綠卡，就要同意在一定條件下，去俄軍或者緊急部門服役一年。

這種將居留資格和兵役直接掛鉤的做法，在全球都很少見。

對俄烏而言，仗已經打到了這個份上，年齡和國籍都不重要，他們的訴求就是保證兵源充足，因為有人才能守住戰線。

烏克蘭官方給出的數據令人震撼。

逃兵20萬，逃避參軍者200萬，人權投訴更是暴漲300多倍。

據了解，很多人都是用醫療豁免、出境居留等方式躲軍隊征召，現在的前線主力大多是經濟條件一般的年輕人，被高薪吸引上前線，等于是用生命搏一搏未來。

俄羅斯也是這樣的情況。

有的人靠關系拿到了“不適役”的證明，有的人則舉家逃避征兵，甚至因此出現了犯罪團伙誘騙男子簽兵役合同牟利的亂象。

不可否認，高薪確實吸引人，但這擋不住生命風險帶來的恐懼，沒有人想上戰場送死。

伊斯坦布爾和談之后，雙方移交了近萬名陣亡遺體，這個數字聽起來很冰冷，背后卻是支離破碎的家庭和持續流失的兵源。

俄烏沖突持續了四年多，走到這一步，其實是命定的結果。

除此之外還有一個重大隱患，那就是外籍兵與雇傭兵泛濫。

烏克蘭早早的就組建了“國際軍團”，面向全球招聘炮手、醫護、無人機操作員，靠美元工資來吸引外籍兵源。

俄羅斯則是用綠卡、入籍便利來吸引外籍人士，目標瞄準中亞等地區的申請者。

或許在短期內，這可以為俄烏帶來一些兵源補充，緩解前線壓力，但長期來看，這并不利于俄烏的發展，大量雇傭軍必然會帶來“易簽難退”的困局。

到時候承諾難兌現、權益難保障，還可能滋生尋租和灰色中介鏈。靠錢和身份勉強起來的隊伍，忠誠度、戰斗力本身就要打上一個問號。

最后還是想說，俄烏打到現在，從拼無人機、拼火炮，到現在的拼人力。

兩個當事國已經將征兵用到極致，把年齡放寬到極限，把綠卡和兵役捆綁，這不是策略激進，而是真的無人可用了。

這也恰恰說明，戰爭沒有贏家，只有無盡消耗。

60歲的老人也要上戰場、拿綠卡還要先簽服役合同，這場沖突早就超出了軍事范疇，變成對兩個國家社會、家庭、人心的長久透支。

最殘酷的是，這樣的拉鋸還不知道要持續多久才能結束。