天津
科技型小微企業，雖說招聘的員工數量不多，但要求不低。為了解決這個新問題，海教園做了哪些新探索？一起走進企業來看看。
周康是東康科技的負責人，他們主要生產競技飛鏢。別看這個小飛鏢的鏢尖直徑只有兩毫米多，可是，產品在重心、動平衡、校準等方面要求很高，需要懂數控、材料等復合人才。企業的用工量不大，應屆生至少得培訓半年，才能上崗。
為了幫助企業精準“招聘”，海教園聯合職業院校，一直有人才定制班機制，培訓后，學生可以快速上手就業。企業去年就想通過定制班招人，但只需要兩名員工，規模小，沒法開班。研究新情況，解決新問題，海教園管委會走訪發現，東康科技所在的天津高端精密儀器產業園內，還有亞達科技、邁浦工業等兩家企業，也想招聘精密加工操作員，一開年，園區整合這些企業需求的共同點，推出“拼團式”人才培養模式。
園區聯合天津現代職業技術學院，組建了培訓班，倆人也能定制開班。企業先從應屆畢業生中提前選人，再由學校老師根據“拼團”企業的產品參數，強化數控編程、車削等精密件加工培訓。
這幾天，定制班開班了，經過12到15周的課程，考核后，學生們就能到企業上崗。
來源：海河教育園區
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