浙江
3月17日
市人社部門發(fā)布消息
寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)
調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為
2660元、2430元兩檔
非全日制工作的
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整成25元、23元兩檔
執(zhí)行時(shí)間從2026年1月1日起
自2026年1月1日起，海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、奉化區(qū)和寧波高新區(qū)執(zhí)行第一檔，即最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2660元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為25元；余姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區(qū)執(zhí)行第二檔，即最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2430元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。
“所謂最低工資，就是勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。”人社部門工作人員提醒，這筆錢不包括加班費(fèi)，也不包括單位發(fā)的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼，此外中班、夜班、高溫、井下等特殊環(huán)境的津貼，以及國家規(guī)定的社保福利待遇都不算在內(nèi)。
還需注意的是，最低工資里雖然不含單位繳的五險(xiǎn)一金，但勞動者自己繳納的部分是包含其中的。“如果勞動者和用人單位在最低工資上起了爭議，可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴，用合法手段維護(hù)自己的權(quán)益。”人社部門工作人員表示。
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來源：寧波市人力資源和社會保障局、寧波發(fā)布
一審：應(yīng)霞艷
二審：鄭丹鳳
三審：方子龍
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