3月11日至13日,山東省聊城市總工會在水城工匠學院舉辦快遞行業職工專題培訓班,來自全市10家快遞企業的86名一線職工參加培訓。
培訓班特別邀請了市郵政管理局行業管理科負責人,圍繞《快遞市場管理辦法》《郵政業安全生產設備配置規范》等法律法規,結合快遞收寄、分揀、運輸、派送等各環節的安全風險點,詳細講解了違禁物品識別、安全生產操作規范、應急處置流程等內容,進一步提升了安全防范意識和應急處置能力。
“以前總覺得安全問題離自己很遠,通過這次培訓,我才明白每一個操作細節都關乎安全,以后一定會嚴格按照規范操作。”來自某快遞企業的分揀員小李說。
針對快遞行業職工普遍關心的勞動合同簽訂、薪酬福利、工傷認定等問題,培訓班邀請了市總工會法律援助中心律師,結合《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律法規,通過典型案例剖析,為學員們解讀了勞動權益保障的相關政策和維權途徑。律師還現場為學員們提供了免費法律咨詢服務,解答了大家在工作中遇到的實際問題。“我之前因為工傷賠償的問題和公司產生了糾紛,一直不知道該怎么辦,今天律師給我詳細解答了相關法律規定,讓我心里有底了。”快遞員小王激動地說。
據悉,本次培訓班聚焦快遞一線職工的實際需求,精心設計了多個模塊的課程體系,以及專題講座、案例分析、互動研討等多樣化的教學方式。培訓結束后,學員們紛紛表示,這次培訓內容豐富、實用性強,之后會把學到的知識帶到實際工作中,提升自身素質和業務能力,為快遞行業的規范健康發展貢獻力量。
“未來,我們還將開展形式多樣、內容豐富的各種技能培訓和權益保障服務,努力提升新就業形態勞動者的獲得感、幸福感和安全感。”聊城市總工會相關負責人表示。(工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 陳國欣)
來源:工人日報客戶端
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