火箭的問題不在一個人：聊聊陣容、教練與管理層的那些事

斯通上任以來的操作，回過頭看，確實有很多值得商榷的地方。比如當初賤賣阿倫只換回一個首輪末，又聘用以選秀眼光飽受爭議的球探總監華萊士，結果導致21年手握四個首輪簽卻沒能選中核心基石。

培養了幾年的球員，剛有點起色就因場外問題離隊。溢價續約的球員，最后要搭上首輪簽才能送走。至于申京的提前續約，從目前表現看，這份合同的前景也不太樂觀。

最讓人看不懂的是，休賽期給烏度卡開出一份年薪1100萬的六年長約。當時用狄龍、一個樂透簽和五個次輪簽去交易杜蘭特，很多球隊都覺得代價過高，現在看更是得不償失。如果斯通不下課，火箭的重建恐怕難見曙光。

關于烏度卡的去留，考驗的是斯通的決心。烏度卡確實不擅長調教進攻，現在看防守體系也在退化。前兩年球隊的防守拼勁，更多是靠年輕人自己的積極性。現在大合同到手了，想換帥就得賠錢，除非老板發話，否則很難動他。

既然如此，斯通就得想辦法慢慢削弱烏度卡的實權，比如多配幾個進攻助教，讓烏度卡逐漸退居二線，發揮他PUA大師的特長，給球隊打打雞血就行。

球隊戰績稀爛其實還有救，但烏度卡這種帶法，完全是個人英雄主義。他不是能力不行，而是極度自以為是，在他眼里，球隊的明星是他自己，其他人都是工具。管理層被這種人把控，本身就是最大的問題。年紀越大越明白，一個球隊管理層的爛，才是真正的爛，現在看球，反而替球員難過。

平心而論，火箭這批年輕人的進步確實有限。申京、阿門、史密斯、伊森、謝潑德，優缺點都很明顯。賽季初申京還能靠策應得分，越往后越回到老路。阿門因為傷病，沒能固定在最舒服的位置。年輕人要進步，確實需要時間，希望下賽季全員健康回歸后能有改觀。

火箭管理層的反應也太遲鈍了。賽季中期，不求你換個多好的控衛，起碼來個能用的吧？像森林狼那個多森姆，代價也不高。伊森自己也不爭氣，休賽期別說續約了，想留你都難。

休賽期最要緊的就是解決控衛問題，就算核心回歸，感覺也不夠用。下賽季再看吧，如果還是不理想，阿門或者申京恐怕就要走一個了。

火箭的問題，真不是教練或者某個球員能概括的。核心是陣容搭配出了問題。不是教練不想打戰術，是壓根沒有能組織的控衛。外線又沒有穩定威脅，戰術根本跑不出來，因為對手根本不用擴出去防。

你一突破，里面全是人，突進去再想傳出來就難了。就像圖里這樣，人家只需要盯住小史密斯和杜蘭特，其他人全收縮，要么等你在籃下挨帽，要么就等著斷你傳球。以火箭目前的配置，很難破這種局。

沒有申京的話，你其他人隨便跑，內線永遠站著倆人，外線只管包夾持球人，其他人放你兩步都行。你上去擋拆，人家直接夾擊持球人，以火箭目前這些人的出球能力，根本打不出高質量的擋拆。