職稱是馭人術,也是胡蘿卜
讀到楊林柯老師的文章《德不配位、名不配位的職稱不是榮譽,而是恥辱》,心里感觸還是挺多的,雖然我對于職稱已經看開了(我也是眾多職稱不能如愿的一個),但是對大多數老師而言,職稱還是一件令人意難平的事情。
他的有些觀點我是認同的,比如“職稱是馭人術”,“榮譽是短暫的,名譽是長久的”,評定一個老師好不好有兩個系統“體制的平定與民間的認定,這兩個系統很多時候并不是兼容或一致的”,做老師要“無愧于學生清澈的目光,無愧于‘老師’二字在漫長文明中所承載的重量”。
我認為職稱不僅是馭人術,也是胡蘿卜。雖然《教師法》修訂草案已經發布征集意見,中級職稱將取消名額限制,但是高級職稱還是根據名額配置的。學校管理中,能驅動一線教師按照管理者意圖去拼命的,職稱是為數不多的手段中最重要的一個,這確確實實的馭人術,不必非得是老教師才看得穿這一點。但問題是,職稱直接跟教師的個人收入掛鉤,關系著教師的碎銀幾兩,關系著教師的一日三餐,是實實在在的胡蘿卜。以我所在地方為例,初級職稱的最低級與高級職稱的最高級月工資相差七八千近一萬元,普通老師怎么會不在乎?老師的收入是非常透明的,除了工資,就是托管或早晚自修、值日等的補貼,沒有其他的額外收入。當然,那些私下違規帶生補課的不算,這本就應該嚴厲禁止的。
![]()
老師也是人,也要衣食住行,也要吃喝拉撒,也想生活過得稍微體面一點,除了卷職稱,別無他法。很多學校,甚至將獎金也跟職稱掛鉤,區分個三五九等。各種各樣的操作都在引導一線老師卷職稱。
我們不能要求所有的老師一邊無愧于學生清澈的目光,一邊無動于衷自己的兜比臉還干凈。簞食陋巷,唯圣人能之!老師不是圣人,老師就是一份職業,既然是職業,肯定要講回報的。
楊林柯老師鼓勵年輕老師“不為體制的虛名所迷惑,堅守民間的公義與良知”,我想說,職稱不是虛名,是實打實的回報。這哪里是“迷惑”,這就是指揮棒。楊老師是一個退休老師,以他的年齡來說,他們那個時代的老師根本不需要卷職稱,年限到自然上升,或者沒有名額限制,評職稱基本上很容易。所以,他這樣講話,有點站著說話不腰疼的意思。當然,說這話是基于我所生活的地市狀況作判斷的,大概率全國大差不差的。或者說,楊老師是得了時代的紅利了,職稱評審的內卷真正影響到的人應該是75后的。
楊林柯老師的文章確實道出了職稱評審中的某些荒誕,但退休教師與一線中青年教師的處境已然天差地別。我們這代人面對的職稱,早已不是那個“年限到自然上”的時代產物,而是與工資、獎金、退休待遇深度綁定的生存必需品。所謂“不為虛名所惑”,對每月房貸車貸壓身的年輕教師而言,實在太過奢侈。這不是境界高低的問題,而是柴米油鹽的現實。
職稱作為“馭人術”與“胡蘿卜”的雙重屬性,恰恰揭示了教師評價體系的吊詭。它既要你用教育情懷自我感動,又用經濟杠桿逼你加入內卷。我們當然理解“無愧于學生目光”的職業良知,但良知不能抵扣生活成本,情懷無法支付生活賬單。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.