副行長任職獲批！溫州銀行經營班子配齊，穩健發展迎來制度新紅利

出品|中訪網

審核|李曉燕

2026年2月，國家金融監督管理總局浙江監管局核準洪益平擔任溫州銀行副行長任職資格，標志著該行形成1名行長、3名副行長、首席信息官、首席風險官的完備經營班子，管理層梯隊建設邁上新臺階。自2021年浙江農信系統戰略入股以來，溫州銀行走出經營低谷，營收與凈利潤連續增長、資產規模穩步突破、風險管控持續優化，呈現穩中有進、進中提質的良好態勢。與此同時，該行正視公司治理、利潤分配、資產質量等領域的階段性挑戰，以規范運營為底線、以長期發展為目標，全力夯實區域主流銀行的穩健根基。

近年來，銀行業面臨利差收窄、需求偏弱、風險承壓的多重挑戰，溫州銀行依托戰略重組與機制革新，實現經營業績跨越式回升，成為區域中小銀行轉型突圍的典型樣本。2020年，受大額資產減值計提影響，該行凈利潤短暫承壓；2021年浙江農信系統19家農商銀行戰略入股后，資本實力、治理結構、業務資源全面升級，發展動能持續釋放。

數據顯示，2021年至2024年，溫州銀行營業收入從55.42億元增至92.66億元，凈利潤從1.98億元躍升至19.2億元，盈利規模實現量級突破。2025年前三季度，該行延續增長勢頭，資產總額達5015.01億元，營業收入76.71億元、凈利潤18.18億元，同比分別增長15.83%、8.03%，在行業整體承壓背景下交出亮眼答卷。截至2025年末，該行總資產突破5100億元，存貸款規模較2020年末實現大幅增長，服務實體、普惠金融、零售業務協同發力，業務結構持續優化。

經營企穩回升的背后，是溫州銀行深耕區域市場、堅守金融本源的戰略定力。作為溫州本土法人銀行，該行聚焦民營經濟、小微企業、城鄉居民等核心客群，優化信貸投放、升級金融產品、提升服務效率，成為支持地方經濟發展的金融主力軍。戰略重組以來，該行依托浙江農信系統資源協同優勢，完善風控體系、拓寬融資渠道、強化科技賦能，經營韌性與市場競爭力顯著增強。

市場關注到，溫州銀行自2018年以來連續多年未實施股東分紅，與業績增長形成階段性反差。從銀行業監管規則與經營邏輯來看，此舉并非忽視股東權益，而是立足資本安全、風險防控、長期發展的審慎選擇，契合中小銀行資本補充的現實需求。

監管層面明確要求，商業銀行資本充足率未達標、資產質量承壓、風險抵御能力不足時，應限制分紅并留存利潤補充核心資本。截至2025年三季度末，溫州銀行核心一級資本充足率為7.66%，僅高于7.5%的監管紅線0.16個百分點，資本補充壓力較為突出。同時，該行通過留存利潤消化歷史不良包袱、增強風險撥備、支持業務擴張，本質上是為股東資產安全與長期增值筑牢防線。近年來，該行持續加大不良資產處置力度，2023年、2024年分別重組貸款3.34億元、2.84億元，不良貸款率從2022年末1.31%降至2024年末0.87%，資產質量顯著改善。

與此同時，該行董監高薪酬隨經營業績與崗位責任動態調整，整體薪酬水平與銀行規模擴張、風險管控、業績提升相匹配，且建立了與經營效益、合規履職掛鉤的約束機制。2020年經營低谷期，管理層薪酬未隨凈利潤大幅下滑而無序增長，體現了薪酬體系的合理性與約束性。長期來看，隨著資本充足率達標、資產質量穩固、盈利持續釋放，溫州銀行具備恢復分紅的基礎條件，將在兼顧穩健經營與股東回報之間尋求最優平衡。

公司治理是銀行穩健運營的核心保障。溫州銀行第七屆董事會于2022年4月成立，按照監管要求每屆任期不超過3年，任期屆滿后需及時換屆。截至2026年3月，該行董事會換屆工作尚未完成，存在超期履職的階段性問題，該行已充分認識到規范治理的重要性，正加快推進換屆籌備、章程修訂、議事規則優化等工作，確保公司治理符合監管要求。

2025年11月，溫州銀行召開臨時股東大會，審議通過公司章程、股東大會議事規則、董事會議事規則修訂及不再設立監事會等議案，對接新《公司法》與監管新規，推進治理架構現代化改革。此舉旨在精簡治理層級、強化董事會監督職能、提升決策效率，是該行完善公司治理的重要舉措。隨著經營班子配齊、治理規則更新、換屆程序啟動，溫州銀行公司治理將快速回歸規范軌道，為長期穩健發展提供制度保障。

合規經營方面，溫州銀行正視過往罰單暴露的內控短板，以問題為導向強化信貸管理、員工行為管理、金融統計合規等重點領域整改，健全內控體系、壓實管理責任、提升合規意識。近年來，該行持續完善風險管控機制，優化授信審批流程，強化全流程風險監測，風險抵御能力穩步提升。2025年三季度末，該行撥備覆蓋率167.88%，保持在監管合理區間，能夠有效覆蓋潛在信用風險。

當前，溫州銀行正處于轉型發展的關鍵階段，既面臨資本補充、資產質量波動、治理規范等階段性挑戰，更擁有戰略賦能、業績回升、區域深耕等核心優勢。從發展趨勢看，該行經營基本面持續向好，資產規模突破5000億元大關，凈利潤連續多年增長，數字化轉型、普惠金融、財富管理等新業務增長點加速培育，發展前景可期。

下一步，溫州銀行將重點推進三項工作：一是加快公司治理規范落地，盡快完成董事會換屆，完善決策、執行、監督制衡機制，全面對標監管要求；二是強化資本與風險管控，持續優化資產質量，提升撥備覆蓋水平，穩妥推進資本補充，筑牢安全防線；三是平衡經營與股東回報，在穩健經營基礎上，適時優化利潤分配政策，兼顧短期回報與長期價值。

作為區域重要法人金融機構，溫州銀行始終堅守服務實體經濟初心，以經營提質、治理規范、風險可控為核心，持續提升服務質效與核心競爭力。此次經營班子配齊、治理改革推進，為該行高質量發展注入新動力。未來，隨著治理體系持續完善、經營效益穩步提升、風險底線不斷夯實，溫州銀行必將以更穩健的姿態、更優質的服務，回饋股東、客戶與社會，在區域金融發展中發揮更大作用。