導(dǎo)讀
2026年1月27日,山西省城市規(guī)劃學(xué)會舉辦《未來城市講壇》(第1期),特邀中國城市規(guī)劃學(xué)會常務(wù)副理事長兼秘書長石楠作主題報告。以下是石楠在《未來城市講壇》(第1期)《中國特色城市現(xiàn)代化 呼喚規(guī)劃行業(yè)系統(tǒng)性重構(gòu)》報告內(nèi)容的整理。
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在未來城市講壇主題分享中,石楠秘書長結(jié)合四十余年規(guī)劃行業(yè)經(jīng)驗,以及學(xué)習(xí)中央城市工作會議精神等政策文件的深度思考,圍繞中國特色城市現(xiàn)代化新路子展開系統(tǒng)剖析,從未來城市核心內(nèi)涵、城市規(guī)劃發(fā)展演變,到行業(yè)當(dāng)下的困境、規(guī)劃的全新定位,再到行業(yè)轉(zhuǎn)型的路徑與人才培養(yǎng)的方向,為規(guī)劃行業(yè)突破發(fā)展瓶頸、適配未來城市建設(shè)需求提供了全面且深刻的指引,也詮釋了規(guī)劃人在新時代的使命與擔(dān)當(dāng)。
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石 楠
中國城市規(guī)劃學(xué)會常務(wù)副理事長兼秘書長
01
未來城市的核心:
以人的需求為根本,視現(xiàn)代化為發(fā)展過程
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未來城市并非遙遠(yuǎn)的愿景,而是未來人的城市,甚至是“未來已來”,其核心從來不是單純的建筑、街道等物質(zhì)空間,而是人的需求——規(guī)劃的核心要義,是研究未來的人需要什么樣的城市。同時,城市現(xiàn)代化并非一成不變的終極靜態(tài)目標(biāo),而是城市歷史長河中正在發(fā)生的動態(tài)發(fā)展過程,從近代化探索到國家提出“四個現(xiàn)代化”,再到如今的中國式現(xiàn)代化,現(xiàn)代化的內(nèi)涵始終在時代中豐富。
而中國特色城市現(xiàn)代化新路子,與未來城市建設(shè)深度掛鉤,這一路徑并非憑空產(chǎn)生,而是黨和人民在長期實踐與探索中逐步形成的戰(zhàn)略思路:從2012年黨的十八大提出中國特色新型城鎮(zhèn)化,到2018年全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會確立習(xí)近平生態(tài)文明思想,再到黨的二十大明確中國式現(xiàn)代化,加之2015年中央城市工作會議、2019年“人民城市”理念的提出,城市現(xiàn)代化的頂層設(shè)計不斷完善,最終指向“推動城市高質(zhì)量發(fā)展、走內(nèi)涵式發(fā)展道路”的核心方向,也為未來城市建設(shè)劃定了根本遵循。
對于中國特色城市現(xiàn)代化的落地,核心是以推動城市高質(zhì)量發(fā)展為主題,以內(nèi)涵式發(fā)展為主線,以城市更新為重要抓手,推動城市結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化、功能轉(zhuǎn)換、品質(zhì)提升,同時守住城市安全體系,最終建成創(chuàng)新、宜居、美麗、韌性、文明、智慧的現(xiàn)代化人民城市。
02
城市規(guī)劃的三層內(nèi)涵:
機構(gòu)、行業(yè)、學(xué)科,螺旋式發(fā)展演變
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談及城市規(guī)劃,其并非單一概念,背后蘊含機構(gòu)職能、行業(yè)職業(yè)、學(xué)科知識體系三層核心含義,三者在不同發(fā)展階段相互交織、螺旋式上升,共同推動規(guī)劃體系的迭代升級,而這一過程始終與國家發(fā)展階段、政策法律環(huán)境深度綁定。
1
三層內(nèi)涵——機構(gòu)職能、行業(yè)職業(yè)、學(xué)科知識體系
機構(gòu)職能:指負(fù)責(zé)規(guī)劃管理的部門,其設(shè)置隨國家治理體系調(diào)整而變化——就空間規(guī)劃而言,建國初期由中財辦統(tǒng)籌,后歸入住建系統(tǒng),2018年生態(tài)文明體制改革后,劃歸自然資源系統(tǒng)分管,市縣層面則多為規(guī)劃局或規(guī)劃自然資源局,是規(guī)劃落地的行政保障。
行業(yè)職業(yè):指規(guī)劃從業(yè)者構(gòu)成的行業(yè)體系,從建國后逐步形成職業(yè)雛形,到市場化發(fā)展后推行注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格、規(guī)劃院資質(zhì)認(rèn)證,行業(yè)職業(yè)化、規(guī)范化程度不斷提升,是規(guī)劃實踐的執(zhí)行主體。
學(xué)科知識體系:指高校的規(guī)劃專業(yè)教育與科研體系,從最初依附于建筑學(xué),到逐步發(fā)展為獨立的一級學(xué)科,成為規(guī)劃行業(yè)人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新的核心陣地。
2
演變脈絡(luò)
回顧城市規(guī)劃的發(fā)展歷程,其始終隨時代需求調(diào)整核心重點,形成了清晰的演變脈絡(luò)。
近代至50年代:近代學(xué)習(xí)西方市政規(guī)劃,聚焦衛(wèi)生安全與簡單功能分區(qū);50年代借鑒蘇聯(lián)模式,以城市總體規(guī)劃為核心,計劃與規(guī)劃形成良好互動,迎來規(guī)劃行業(yè)“第一個春天”。
改革開放后:投資主體從政府轉(zhuǎn)向市場,為適配市場化需求,控制性詳細(xì)規(guī)劃應(yīng)運而生;城市間競爭加劇催生城鎮(zhèn)體系規(guī)劃,規(guī)劃體系不斷擴(kuò)大;2008年《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》出臺,規(guī)劃重新與行政層級掛鉤,明確城市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村的規(guī)劃層級。
2015年中央城市工作會議后:城市規(guī)劃被提升至做好城市工作的重要抓手的高度,不再局限于部門層面的技術(shù)工作,而是成為國家治理的重要組成部分。
如今,“城市規(guī)劃”更是統(tǒng)攝城市層面各類規(guī)劃,包括經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、空間治理、城市更新、歷史文化保護(hù)、文旅發(fā)展等各類規(guī)劃的統(tǒng)稱。
當(dāng)前國家有三大核心規(guī)劃體系:一是起統(tǒng)領(lǐng)和戰(zhàn)略指引作用的國家規(guī)劃體系,即各級行政區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃(如“十五五”規(guī)劃);二是聚焦空間治理、起基礎(chǔ)性約束作用的各層級國土空間規(guī)劃;三是城市層面各類規(guī)劃構(gòu)成的城市規(guī)劃體系。三者需實現(xiàn)多規(guī)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn),避免相互掣肘,這是未來城市規(guī)劃體系的核心要求。
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03
行業(yè)當(dāng)下的困境:
非需求消失,而是短期供需錯配與能力焦慮
近年來,規(guī)劃行業(yè)出現(xiàn)項目減少、回款困難、人才流失、高校招生遇冷等現(xiàn)象,行業(yè)內(nèi)彌漫著焦慮感,但這并非規(guī)劃需求的斷崖式下降,核心問題在于規(guī)劃服務(wù)的供需錯配,以及行業(yè)自身的能力恐慌,而這一困境的形成,是外部環(huán)境變化與內(nèi)部發(fā)展問題共同作用的結(jié)果。
1
外部環(huán)境
經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型,城鎮(zhèn)化進(jìn)入新階段,我國城鎮(zhèn)化已從高速發(fā)展轉(zhuǎn)向質(zhì)量與速度并重、內(nèi)涵式發(fā)展階段,由外向型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向雙輪驅(qū)動,資源依賴型發(fā)展轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,勞動力低成本優(yōu)勢逐步消失。同時,人口結(jié)構(gòu)、社會需求發(fā)生深刻變化,不同年齡段人群的生活需求、方式、習(xí)慣差異顯著,未來城市的建設(shè)主體是中青年群體,傳統(tǒng)規(guī)劃的服務(wù)對象與需求邏輯已發(fā)生根本改變。
2
內(nèi)部問題
高速“野蠻”增長的后遺癥+思維慣性未轉(zhuǎn)變,設(shè)計院體制固化、高校規(guī)劃教育同質(zhì)化嚴(yán)重,多數(shù)院校培養(yǎng)模式趨同,學(xué)生扎堆涌向頭部設(shè)計院,缺乏在地化、特色化的培養(yǎng)方向;而行業(yè)快速發(fā)展期的擴(kuò)張,也導(dǎo)致部分從業(yè)者專業(yè)能力不足,行業(yè)整體抗風(fēng)險能力較弱。
3
負(fù)面情緒被放大
部分網(wǎng)絡(luò)“教培”和規(guī)劃從業(yè)者放大負(fù)面效應(yīng),唱衰規(guī)劃專業(yè),加劇了行業(yè)焦慮,卻忽視了城市高質(zhì)量發(fā)展對規(guī)劃的核心需求從未消失。
4
計劃經(jīng)濟(jì)思維與行為慣性未徹底改變
這是行業(yè)發(fā)展的核心桎梏。計劃經(jīng)濟(jì)下,規(guī)劃是“政府直接下場配置資源,打哪兒指哪兒”,而市場經(jīng)濟(jì)下,規(guī)劃需解決底線約束與有序發(fā)展問題,既要劃定“三區(qū)三線”、約束性指標(biāo)等底線,又要謀劃發(fā)展愿景,引領(lǐng)市場投資、盤活資源,引導(dǎo)生活方式;但部分從業(yè)者仍以傳統(tǒng)的“畫藍(lán)圖”模式服務(wù)當(dāng)下需求,無法適配市場經(jīng)濟(jì)的資源配置邏輯,最終導(dǎo)致供需錯配。
核心癥結(jié):缺乏充分的需求評估,自身能力無法匹配新時代的多元需求。規(guī)劃行業(yè)的焦慮,本質(zhì)是能力無法跟上需求的變化。當(dāng)前國家、政府、老百姓對規(guī)劃的需求已呈現(xiàn)多層次、多元化特征,但行業(yè)的核心能力仍停留在傳統(tǒng)的物質(zhì)空間設(shè)計層面,戰(zhàn)略咨詢、多元需求研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源盤活等能力存在明顯短板,無法承擔(dān)起“黨做好城市工作的抓手”的重任,這是行業(yè)亟待解決的核心問題。
04
規(guī)劃的全新定位:
“上接天”、“下接地”、中間對接城市管理者
新時代的城市規(guī)劃,必須跳出傳統(tǒng)“畫藍(lán)圖、定指標(biāo)”的單一定位,實現(xiàn)“上接天、下接地、中間對接城市管理者”的全方位價值體現(xiàn),成為連接國家戰(zhàn)略、城市治理與民生需求的核心紐帶,而這一定位的核心,是從“關(guān)注物質(zhì)空間”轉(zhuǎn)向“關(guān)注人的需求、關(guān)注發(fā)展本質(zhì)”。
1
“上接天”
做好黨和國家城市工作的抓手,提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),支撐國家戰(zhàn)略目標(biāo)的落地,從中國式現(xiàn)代化、中國特色城市現(xiàn)代化新路子,到中華民族偉大復(fù)興,各級各類規(guī)劃都是重要支撐。規(guī)劃師天然具備戰(zhàn)略咨詢能力,不僅要做好具體的空間設(shè)計,更要解決國家發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題,確定如何正確使用資源、戰(zhàn)略目標(biāo)、資源投入、實現(xiàn)路徑,為國家構(gòu)建新發(fā)展格局提供空間層面的解決方案。
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“下接地”
規(guī)劃是老百姓追求美好生活的平臺,回應(yīng)多元民生需求,如日照、景觀、交通等問題,規(guī)劃從“精英化的藍(lán)圖設(shè)計”轉(zhuǎn)向“大眾化的民生服務(wù)”。當(dāng)下老百姓對空間的需求,已從單純的物質(zhì)空間轉(zhuǎn)向“物質(zhì)+精神”的雙重需求,對公共空間的包容性、生活品質(zhì)的精細(xì)化、空間體驗的個性化提出更高要求;《無障礙環(huán)境設(shè)施法》的實施,也對規(guī)劃的公平性、普惠性提出法律要求。
規(guī)劃師需做好研究型設(shè)計,讓每個設(shè)計背后有思想、有研究、有溫度,兼顧空間營造、體驗與消費,不僅要解決用地功能、容積率等技術(shù)問題,更要回應(yīng)老百姓的精神需求、保障空間權(quán)利的包容性,提供面向未來的生活咨詢服務(wù),引導(dǎo)健康的生活方式。
3
中間對接城市管理者
規(guī)劃師不再是簡單的“乙方”,而是成為城市管理者的“家庭醫(yī)生”和“全科醫(yī)生”,提供集成性解決方案,解決當(dāng)下管理者最關(guān)注的問題,例如城市活力、人才吸引、資產(chǎn)盤活、資金平衡、經(jīng)濟(jì)動能培育等,都是規(guī)劃需要服務(wù)的核心需求。發(fā)揮規(guī)劃的集成性優(yōu)勢,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)、社會、人文、歷史、基礎(chǔ)設(shè)施、建造技術(shù)等多方面內(nèi)容,為政府提供工程咨詢服務(wù),解決城市更新、資源盤活中的技術(shù)可行性、安全性、經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性問題,幫助政府實現(xiàn)資產(chǎn)增值、現(xiàn)金流平衡,為城市治理提供落地可行的解決方案。
核心轉(zhuǎn)變:從“城市規(guī)劃建設(shè)管理”到“城市規(guī)劃建設(shè)治理”,回歸服務(wù)本質(zhì),中央將“城市規(guī)劃建設(shè)管理”調(diào)整為“城市規(guī)劃建設(shè)治理”,并非簡單的文字變化,而是規(guī)劃定位和邏輯的根本轉(zhuǎn)變,規(guī)劃從“主體性龍頭”,轉(zhuǎn)向服務(wù)于“建設(shè)”和“治理”的手段與抓手。
城市治理是國家治理的核心,要實現(xiàn)城市治理現(xiàn)代化,需要經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境、文化、能力等多方面的建設(shè)支撐,而規(guī)劃則是為這些建設(shè)提供空間保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的核心工具。這意味著規(guī)劃行業(yè)必須放下“龍頭老大”的身段,不再以自我為中心,而是圍繞國家治理現(xiàn)代化的核心目標(biāo),為城市建設(shè)和治理提供全方位、專業(yè)化的服務(wù)。
05
行業(yè)轉(zhuǎn)型方向:
系統(tǒng)性重構(gòu),實現(xiàn)三大核心轉(zhuǎn)變
規(guī)劃行業(yè)要突破困境、適配未來城市建設(shè)需求,必須進(jìn)行從制度到組織、從群體到個人的系統(tǒng)性重構(gòu),核心實現(xiàn)角色定位、服務(wù)模式與能力、思維理念三大轉(zhuǎn)變,同時借鑒其他行業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,找準(zhǔn)自身的發(fā)展新路徑。
1
角色與定位
從“產(chǎn)品生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)向“服務(wù)提供商”:摒棄計劃經(jīng)濟(jì)下“批量生產(chǎn)、預(yù)制化交付”的模式,不再單純交付規(guī)劃圖紙,而是提供定制化、陪伴式的全生命周期服務(wù),將規(guī)劃與實施統(tǒng)籌考慮,實現(xiàn)駐場服務(wù)、全過程跟進(jìn),適配不同城市、不同片區(qū)的個性化需求。
從“財政支出方”轉(zhuǎn)向“財富創(chuàng)造者”:規(guī)劃并非單純的“花錢項目”,而是能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)與社會價值的核心工具。通過規(guī)劃盤活低效用地、老舊廠房,將其轉(zhuǎn)化為高顏值、高價值、低碳化的空間載體,實現(xiàn)土地增值、資源活化,為政府創(chuàng)造現(xiàn)金流,解決資金平衡問題。
從“行政管理者”轉(zhuǎn)向“社會治理者”:跳出“行政審批、行政許可”的單一思維,不再以“管控”為核心,而是通過政策指引、激勵機制參與城市治理。在守住底線、劃定約束性指標(biāo)的同時,激發(fā)市場活力,成為社會治理的重要參與者,而非單純的管理者。
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服務(wù)模式與能力
從“甲乙方”到“長期陪跑者”,實現(xiàn)技能多元化服務(wù)模式,成為風(fēng)險共擔(dān)的長期陪跑者,與政府、市場建立伙伴關(guān)系,與規(guī)劃實施進(jìn)程共成長。尤其在城市更新項目中,規(guī)劃方案的落地效果、土地增值效益、財政平衡能力,都與規(guī)劃師緊密相關(guān),共同承擔(dān)風(fēng)險、共享發(fā)展成果應(yīng)成為重要的價值取向。
服務(wù)技能:實現(xiàn)多元化、專業(yè)化細(xì)分,從單純的“畫藍(lán)圖”,轉(zhuǎn)向提供戰(zhàn)略咨詢、工程咨詢、生活咨詢?nèi)蠛诵姆?wù),同時推動行業(yè)細(xì)分,發(fā)展規(guī)劃重在戰(zhàn)略擘畫,統(tǒng)籌協(xié)調(diào);國土空間規(guī)劃聚焦戰(zhàn)略管控,落實國家空間治理要求;城市更新規(guī)劃聚焦品質(zhì)提升,提供工程落地支撐;社區(qū)規(guī)劃聚焦民生服務(wù),解決社區(qū)治理、民生服務(wù)等日常問題,回應(yīng)老百姓的生活需求。
工作方法:注重研究型設(shè)計與需求培育,堅持研究型設(shè)計,讓設(shè)計扎根于對需求、在地文化、發(fā)展規(guī)律的深度研究。同時主動發(fā)現(xiàn)、培育市場需求——規(guī)劃師掌握著城市空間的全量數(shù)據(jù),可梳理城市更新、改造的優(yōu)先級,劃定三年、五年、十年的發(fā)展清單,主動挖掘潛在需求,變“等項目”為“育需求”。
3
思維與理念
放下身段,擁抱變革,回歸行業(yè)本質(zhì)理性回歸,放下“龍頭”身段:規(guī)劃師只是城市建設(shè)、社會改革中的一員,并非“指路者”,需融入社會改革與城市發(fā)展的洪流,以平等的視角參與城市建設(shè),而非居高臨下的藍(lán)圖設(shè)計。
擁抱新技術(shù),守住專業(yè)核心:面對AI等新技術(shù)的沖擊,既要主動學(xué)習(xí)、應(yīng)用,利用數(shù)據(jù)驅(qū)動提升規(guī)劃的科學(xué)性、高效性;又要守住規(guī)劃專業(yè)的核心根基——統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性思維,這是AI無法替代的核心競爭力。AI可完成批量的圖紙繪制、數(shù)據(jù)計算,但基于在地文化的創(chuàng)造性設(shè)計、跨領(lǐng)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),始終需要規(guī)劃師的專業(yè)判斷。
研究方式轉(zhuǎn)型:從經(jīng)驗驅(qū)動到數(shù)據(jù)知識驅(qū)動,摒棄傳統(tǒng)的“經(jīng)驗主義”,不再依靠“吃的鹽比別人多”作判斷,而是基于全量數(shù)據(jù)的深刻洞察、計算模擬的方案生成、智能感知的治理模式,讓規(guī)劃更科學(xué)、更貼合實際需求,實現(xiàn)從“實踐觀察”到“數(shù)據(jù)知識驅(qū)動”的轉(zhuǎn)變。
同時,石楠理事長也借鑒白酒行業(yè)、牙科行業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,為規(guī)劃行業(yè)轉(zhuǎn)型提供思路:白酒行業(yè)通過“走下神壇、走向百姓”“走出國門、開拓新市場”實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,規(guī)劃行業(yè)需放下身段,拓寬服務(wù)邊界;牙科行業(yè)通過“發(fā)現(xiàn)需求、培育需求”實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,規(guī)劃行業(yè)也需主動挖掘潛在需求,變被動服務(wù)為主動創(chuàng)造。
06
人才培養(yǎng)與行業(yè)生態(tài):
特色化、多學(xué)科、開放、多元,適配轉(zhuǎn)型需求
實現(xiàn)行業(yè)的系統(tǒng)性重構(gòu),最終需要人才與生態(tài)的支撐。當(dāng)前規(guī)劃教育的同質(zhì)化、行業(yè)生態(tài)的單一化,已無法適配新時代的需求,必須推動規(guī)劃教育改革與行業(yè)生態(tài)重構(gòu),打造適配未來城市建設(shè)的規(guī)劃人才隊伍與行業(yè)格局。
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教育改革
摒棄單一模式,打造特色化、在地化的培養(yǎng)體系培養(yǎng)模式:從同質(zhì)化到特色化、在地化,不追求全國統(tǒng)一的規(guī)劃教學(xué)模式,鼓勵高校結(jié)合地域特色,打造在地化的培養(yǎng)體系,培養(yǎng)適配本地需求的規(guī)劃人才,從根源上解決就業(yè)與需求錯配的問題。
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知識體系
從工程邏輯到多元邏輯,強化多學(xué)科融合,規(guī)劃教育需實現(xiàn)從工程邏輯、數(shù)理邏輯到政策邏輯、形式邏輯、社會邏輯的轉(zhuǎn)換,加強社會、經(jīng)濟(jì)、政治、人文、法律等多學(xué)科知識的融合,打破傳統(tǒng)建筑學(xué)的單一知識邊界,培養(yǎng)兼具技術(shù)能力與綜合素養(yǎng)的復(fù)合型人才。
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培養(yǎng)目標(biāo)
從全能型到多學(xué)科協(xié)同,摒棄基于建筑學(xué)的“全能型”人才培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)向多學(xué)科協(xié)同的培養(yǎng)方向,融合工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識,讓規(guī)劃人才既能做空間設(shè)計,又能懂戰(zhàn)略咨詢、民生服務(wù)、城市治理。
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行業(yè)生態(tài)
打破邊界,構(gòu)建開放多元、市場化的發(fā)展格局和人才隊伍,打破單一注冊管理局限,吸納跨領(lǐng)域人才加入規(guī)劃行業(yè),城市規(guī)劃是黨做好城市工作的抓手,僅靠注冊規(guī)劃師無法解決所有問題,需吸納政研、民政、社工、經(jīng)濟(jì)、法律等不同領(lǐng)域的專業(yè)人才,形成跨領(lǐng)域、多學(xué)科的人才隊伍,適應(yīng)城市治理的多元需求。
5
機構(gòu)體制
從內(nèi)卷固化到市場化、靈活化、專業(yè)化、特色化,規(guī)劃院的管理體制多形成于計劃經(jīng)濟(jì)與行業(yè)快速發(fā)展期,需向市場化、靈活化轉(zhuǎn)型,摒棄“大而全”的發(fā)展模式,打造“小而精、專而特”的機構(gòu),適配不同領(lǐng)域的細(xì)分需求,靈活的特色化機構(gòu)更能適應(yīng)市場變化。
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行業(yè)格局
從封閉到開放,強化多元主體參與,推動規(guī)劃行業(yè)從封閉的技術(shù)體系轉(zhuǎn)向開放的社會參與體系,鼓勵規(guī)劃師與政府、市場、社區(qū)、居民深度互動,讓規(guī)劃成為多方參與、協(xié)同共建的過程,尤其在城市更新中,需深入一線與居民、商戶溝通,讓規(guī)劃更貼合實際需求。
07
行業(yè)未來:
挑戰(zhàn)與希望并存,躬身入局方得始終
規(guī)劃行業(yè)的轉(zhuǎn)型并非一蹴而就,過程中必然充滿挑戰(zhàn):經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的外部壓力、行業(yè)自身能力的短板、思維理念的固化、教育與生態(tài)的重構(gòu)難題,都需要時間與實踐去破解。但從長遠(yuǎn)來看,行業(yè)的前景始終樂觀——城市高質(zhì)量發(fā)展的核心需求未變,中國式現(xiàn)代化、中國特色城市現(xiàn)代化新路子的落地,始終需要規(guī)劃作為核心抓手,未來城市的建設(shè),更是離不開規(guī)劃師的專業(yè)支撐。
石楠秘書長以“謀士,以身入局,勝天半子”作總結(jié),這既是對規(guī)劃從業(yè)者的期許,也是行業(yè)發(fā)展的核心準(zhǔn)則:一方面,規(guī)劃師需放下身段、躬身入局,融入社會改革與城市發(fā)展的實踐,不再做旁觀者,而是做參與者、實踐者、服務(wù)者;另一方面,需保持規(guī)劃師的核心能力——超前的謀劃與策劃能力,在復(fù)雜多變的城市發(fā)展中,為城市找到確定性的發(fā)展目標(biāo)與落地路徑,為未來城市建設(shè)提供專業(yè)支撐。
未來城市的核心是人,城市規(guī)劃的本質(zhì)是服務(wù)于人。只要規(guī)劃行業(yè)能緊跟時代需求,完成系統(tǒng)性重構(gòu),提升核心能力,從“畫藍(lán)圖”轉(zhuǎn)向“做服務(wù)”,從“重物質(zhì)”轉(zhuǎn)向“重人需”,就一定能在走出中國特色城市現(xiàn)代化新路子的過程中,發(fā)揮不可替代的作用,迎來行業(yè)發(fā)展的新春天。
本文來源:山西省城市規(guī)劃學(xué)會
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