“十五五”剛開局，廣東率先出手！

今天，廣州廣交會展館D區(qū)人潮涌動?！鞍偃f英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會盛大啟幕，1800余家企事業(yè)單位攜7萬余個優(yōu)質(zhì)崗位向全球發(fā)出“英雄帖”。

南方電網(wǎng)、比亞迪、廣汽、美的、廣晟控股、小鵬汽車、優(yōu)必選、vivo、唯品會、名創(chuàng)優(yōu)品等知名企業(yè)，以及廣州實(shí)驗(yàn)室、中山大學(xué)等頂尖高校、科研院所擺開了招賢臺，現(xiàn)場提供的百萬年薪崗位超過400個，50萬+年薪崗位超過4000個。

這是廣東連續(xù)第二年實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動。在2025年吸納超110萬高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，2026年的目標(biāo)依然是100萬以上。今年全國一共有1270萬高校畢業(yè)生，廣東一個省就準(zhǔn)備接納其中的近8%。

今年是“十五五”的開局之年。全國兩會上通過的“十五五規(guī)劃綱要”全文剛剛發(fā)布，廣東就率先出手招攬人才了，這充分體現(xiàn)了“第一大省”的勃勃雄心。

一、廣東為何求賢若渴

廣東持續(xù)加碼引才力度，絕非偶然，而是立足發(fā)展實(shí)際、扛起時代責(zé)任的必然選擇，背后蘊(yùn)含著轉(zhuǎn)型升級、均衡發(fā)展與民生擔(dān)當(dāng)?shù)娜乜剂俊?/p>

產(chǎn)業(yè)升級的迫切需求，是引才的核心驅(qū)動力。

作為“世界工廠”，廣東已有160種工業(yè)品產(chǎn)量位居全國第一，30多個重要品類領(lǐng)跑全球，擁有全部31個制造業(yè)大類和10個萬億元級產(chǎn)業(yè)集群。

但廣東并未止步于“規(guī)模優(yōu)勢”，正全力向全球科技創(chuàng)新高地轉(zhuǎn)型，《加快培育發(fā)展新賽道引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)行動規(guī)劃（2026—2035年）》明確布局53個新賽道，人工智能、半導(dǎo)體、機(jī)器人、生物制藥等新興產(chǎn)業(yè)加速爆發(fā)，急缺大量高素質(zhì)人才破解技術(shù)瓶頸、補(bǔ)齊發(fā)展短板。

人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心要素，沒有充足的人才支撐，產(chǎn)業(yè)升級便無從談起，這也是廣東求才若渴的根本原因。

區(qū)域均衡發(fā)展的戰(zhàn)略布局，需要人才提供堅實(shí)支撐。

廣東正深入推進(jìn)百千萬工程，著力縮小區(qū)域發(fā)展差距，實(shí)現(xiàn)“再造一個新廣東”的目標(biāo)。無論是珠三角的產(chǎn)業(yè)迭代，還是粵東粵西粵北的振興發(fā)展，都需要大量專業(yè)人才下沉一線，帶動技術(shù)、資金、理念的流動，破解區(qū)域發(fā)展不平衡不充分的難題。

正如全省高質(zhì)量發(fā)展大會所強(qiáng)調(diào)的，要以人才增量帶動存量優(yōu)化，推動人口、社會、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)同步升級，而“百萬英才匯南粵”正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要抓手。

經(jīng)濟(jì)大省的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓廣東主動扛起穩(wěn)就業(yè)大旗。

近年來，就業(yè)市場壓力持續(xù)加大，高校畢業(yè)生就業(yè)難度凸顯。作為經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)37年位居全國第一的省份，廣東主動出手，通過大規(guī)模引才行動，為全國高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會，用實(shí)際行動踐行“走在前、作示范、挑大梁”的責(zé)任使命。

從去年每12名全國高校畢業(yè)生就有1人落戶廣東，到今年計劃再吸納100萬人以上，廣東以一個省的擔(dān)當(dāng)，為穩(wěn)就業(yè)大局注入強(qiáng)勁動力。

二、廣東的底氣在哪里

“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，廣東之所以能大規(guī)模吸納人才，核心在于擁有堅實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、完備的產(chǎn)業(yè)體系和廣闊的發(fā)展空間，為人才提供了干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺。

完備的產(chǎn)業(yè)體系，構(gòu)建起人才就業(yè)的“蓄水池”。

廣東不僅是制造業(yè)大省，更形成了“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)筑基、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)力、未來產(chǎn)業(yè)布局”的多元產(chǎn)業(yè)格局。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面，家電、電子、紡織等產(chǎn)業(yè)根基深厚，持續(xù)煥發(fā)新活力；新興產(chǎn)業(yè)方面，智能網(wǎng)聯(lián)汽車、低空經(jīng)濟(jì)、合成生物等領(lǐng)域加速崛起，成為人才集聚的新磁場；未來產(chǎn)業(yè)方面，量子科技、腦機(jī)接口、可控核聚變等19個新賽道前瞻布局，為高端人才提供了施展才華的廣闊舞臺。

這種全鏈條、多層次的產(chǎn)業(yè)布局，能適配不同專業(yè)、不同層次人才的就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。

強(qiáng)大的市場活力，筑牢人才發(fā)展的“硬支撐”。

廣東商事主體數(shù)量突破2000萬家，占全國的1/10，是第二名省份的近1.4倍，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)達(dá)7.7萬家，形成了“鏈主企業(yè)引領(lǐng)、單項冠軍攻堅、專精特新企業(yè)筑基”的企業(yè)體系。

這些市場主體不僅提供了海量優(yōu)質(zhì)崗位，更在科研投入、技術(shù)創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，廣東約90%的科研機(jī)構(gòu)、科研人員、研發(fā)經(jīng)費(fèi)和發(fā)明專利申請都來源于企業(yè)，為人才提供了充足的科研資源和成長空間。從世界500強(qiáng)到初創(chuàng)企業(yè)，從央企國企到科研院所，不同類型的用人單位形成合力，構(gòu)建起全方位的人才吸納體系。

開放的發(fā)展環(huán)境，打造人才集聚的“強(qiáng)磁場”。

從上世紀(jì)80年代“東西南北中，發(fā)財?shù)綇V東”的口號響徹全國，到如今“東西南北中，發(fā)展到廣東”的時代強(qiáng)音，廣東始終以開放包容的胸懷接納各類人才。這里常住人口僅占全國9%，卻吸納了全國近25%的跨省流動人口，形成了“人才用腳投票”的良好局面。

同時，廣東不斷優(yōu)化人才服務(wù)，從招聘會的AI智能匹配、簡歷診斷，到創(chuàng)業(yè)服務(wù)全鏈條支持，從人才政策紅利到嶺南文化浸潤，全方位提升人才歸屬感，讓人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。

三、孔雀東南飛，為何能一直持續(xù)

改革開放前夕，廣東常住人口只在全國省級區(qū)域里排名第五，相當(dāng)于第一名省份的一半左右。而到了今天，廣東常住人口已經(jīng)接近1.29億人，是第二名省份的1.3倍左右！

寬口徑的“實(shí)時在粵人口”已經(jīng)超過了1.5億人，廣東的人氣真的很旺！

這充分說明過去40多年來，全國人民一直在用腳投票、投奔廣東。這里面有勞務(wù)工，也有大量的人才。

1978年的時候，廣東人才總量不到40萬，在全國排名第八第九。而到了目前，全省技能人才總量達(dá)2238.18萬人，其中高技能人才843.29萬人，兩項指標(biāo)均居全國首位。

為什么“孔雀東南飛”能持續(xù)40多年？主要原因是廣東率先建立了完善的市場經(jīng)濟(jì)體系，對外開放度高、經(jīng)濟(jì)有活力；政府的“有形之手”運(yùn)作規(guī)范，不缺位、不越位，構(gòu)建了良好的營商、就業(yè)環(huán)境。

正是因?yàn)橐司右藰I(yè)，所以廣東人財兩旺。這也可以從兩個重要指標(biāo)看出來：

去年全國新出生人口792萬，而廣東就出生了100.3萬人，占全國的比例超過八分之一，幾乎相當(dāng)于“山東+四川”。

截至去年末，廣東金融機(jī)構(gòu)本外幣存款余額高達(dá)38.7萬億人民幣，超過第二名省份近11萬億。這意味著，全國九分之一的現(xiàn)金財富匯聚在廣東。