湖南
送過外賣的36歲寶媽、投了200份簡歷的“海投達人”、國旗護衛隊出身的南大學霸——這三人站上同一個舞臺，會發生什么？
3月14日起每周六晚21:45，由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》在江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻煥新回歸。首期節目就扔出三個王炸級求職者，直接把“雙向奔赴”玩明白了。
最讓人破防的是岳瀚。36歲，中央民族大學金融專業畢業，當了六年全職媽媽。為了重返職場，她一邊兼職送外賣補貼家用，一邊在孩子睡熟后挑燈夜讀，硬是啃下了CFA二級和CPA四科。如今她想跨界做帶貨主播，5分鐘盲盒挑戰環節，詩歌卷紙、哄娃神器被她玩出新花樣，哪怕被指出“業務邏輯有硬傷”，她始終笑得自信從容。安頓健康創始人白偉民當場共情，悟空租車朱旭結合她的金融背景給出雙崗位選擇。
南大學霸王炳澤是另一個畫風。大氣科學專業大三學生，既是校國旗護衛隊隊長，踢出離地25厘米的標準正步時一身正氣，又是國際數學建模大賽一等獎得主。目標明確鎖定天創機器人，對具身智能模型侃侃而談，多家企業當場爆燈。東華大學碩士朱鴻鵬則走“海投”路線——秋招投出200多份簡歷、經歷50場面試，依然站上舞臺挑戰銷售崗。
這季節目徹底改了玩法。16位面試官來自安頓、科大訊飛、博思得電氣、天創機器人、光線影業、岳成律所等橫跨科技、消費、文娛、法律、健康、制造領域的企業。模式從“滅燈挑錯”升級為“爆燈賦能”，看中誰直接給崗位給薪酬。背后還有心理咨詢專家雷明、優勢星球創始人崔璀組成的助力團全程指導。
節目回歸正好踩在點上。今年江蘇省計劃籌集傳統崗位300萬個以上，開發政策性崗位20萬個以上，針對低空經濟、具身智能等新興產業挖了200多萬個崗位。首期節目緊扣兩會就業部署，聚焦人工智能、智能硬件等新質生產力領域。
真實的職場沒有劇本，勇敢的追夢終有回響。每周六晚21:45，江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻——《職來職往2026》，看追夢人如何接住命運拋來的橄欖枝。
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