康復(fù)大學(xué)《工程·健康與康復(fù)工程》期刊編輯招聘簡(jiǎn)章

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

康復(fù)大學(xué)是由山東省人民政府主辦，教育部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)等國(guó)家部委和青島市共同支持建設(shè)的公辦普通本科學(xué)校。學(xué)校于2024年5月30日，經(jīng)教育部批準(zhǔn)正式設(shè)立，定位為新型研究型大學(xué)，著重開展基礎(chǔ)性、前沿科學(xué)技術(shù)研究，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。駐地為山東省青島市。

康復(fù)大學(xué)立足服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，先后列入《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》。學(xué)校堅(jiān)持世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高水平、國(guó)際化”辦學(xué)理念，致力于培養(yǎng)具有先進(jìn)康復(fù)理念和自主創(chuàng)新精神，能夠引領(lǐng)康復(fù)事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才。先后與北京大學(xué)、山東大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、四川大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南方科技大學(xué)、香港理工大學(xué)、嶗山實(shí)驗(yàn)室和中國(guó)康復(fù)研究中心等單位開展戰(zhàn)略合作。

二、工程期刊刊群簡(jiǎn)介

《Engineering》系列期刊是中國(guó)工程院院刊，致力于發(fā)揮中國(guó)工程院作為中國(guó)工程科學(xué)技術(shù)界最高榮譽(yù)性、咨詢性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用，為全球工程創(chuàng)新成果發(fā)布和學(xué)術(shù)交流提供高端平臺(tái)。2026年1月27日，中國(guó)工程院Engineering刊群建設(shè)與發(fā)展會(huì)議在北京召開，正式發(fā)布了以旗艦期刊《Engineering》（影響因子11.6，工程綜合類世界排名前3）為核心、19個(gè)專業(yè)領(lǐng)域子刊為集群的“1+19”《工程》刊群體系及專屬標(biāo)識(shí)（Engineering Journals），標(biāo)志著中國(guó)工程院《工程》系列期刊邁向品牌化、體系化、國(guó)際化建設(shè)的新階段。

康復(fù)大學(xué)作為依托主辦單位，新創(chuàng)辦《ENGINEERING Health & Rehabilitation Engineering》（中文刊名：《工程·健康與康復(fù)工程》;https://journal.hep.com.cn/ehre）成為Engineering刊群的10本新增子刊之一。期刊由中國(guó)工程院院士、康復(fù)大學(xué)校長(zhǎng)董爾丹和康復(fù)大學(xué)教授周平擔(dān)任共同主編。期刊聚焦健康與康復(fù)工程跨學(xué)科前沿，致力于發(fā)表工程原理與實(shí)踐和康復(fù)科學(xué)與醫(yī)學(xué)融合的學(xué)術(shù)成果，關(guān)注服務(wù)于人類健康的工程科技最新進(jìn)展，助力改善運(yùn)動(dòng)、感覺(jué)、交流與認(rèn)知等功能。期刊旨在搭建產(chǎn)學(xué)研醫(yī)交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)科理論突破、技術(shù)創(chuàng)新與臨床轉(zhuǎn)化，賦能康復(fù)醫(yī)療體系現(xiàn)代化建設(shè)，服務(wù)人類健康福祉。

三、招聘需求

(一)招聘崗位及數(shù)量

期刊編輯1名（崗位類別：教輔人員；崗位等級(jí)：中級(jí)）

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)稿件初審、審稿跟進(jìn)、潤(rùn)色跟進(jìn)等工作，促進(jìn)稿件及時(shí)發(fā)表，確保內(nèi)容符合出版標(biāo)準(zhǔn)；

2.配合協(xié)助稿件組織、征集工作；

3.負(fù)責(zé)期刊聯(lián)絡(luò)、宣傳推介等工作，參與學(xué)術(shù)與行業(yè)交流活動(dòng)；

4.承擔(dān)期刊會(huì)議組織、資料整理等工作；

5.完成學(xué)校交辦的其他工作。

(三)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行、心理素質(zhì)、高尚師德、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲（1985年3月12日以后出生）。

(四)崗位要求

1.敬業(yè)愛崗、善于溝通協(xié)作，熱愛學(xué)術(shù)期刊出版事業(yè)；

2.擁有生物醫(yī)學(xué)工程、康復(fù)工程、健康科學(xué)與技術(shù)、臨床工程技術(shù)、電子技術(shù)、信息科學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的博士學(xué)位；有開闊的科學(xué)視野、邏輯思辨能力，對(duì)科研前沿有敏銳的洞察力；

3.以第一作者或通訊作者在國(guó)際知名期刊撰寫和發(fā)表過(guò)英文學(xué)術(shù)研究論文；

4.具有較強(qiáng)的中英文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力，通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試且英語(yǔ)六級(jí)425分及以上（或雅思5.5分及以上，或托福90分及以上），可使用英語(yǔ)作為有效工作語(yǔ)言。取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求；

5.具有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理英文稿件和圖表的能力，能夠熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)并進(jìn)行信息分析。

6.具有2年及以上國(guó)際高水平科技期刊工作經(jīng)歷、編輯出版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)康復(fù)大學(xué)官方網(wǎng)站人才招聘專欄（https://hr.uhrs.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2026年3月31日。

應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料PDF電子版上傳到學(xué)校招聘系統(tǒng)崗位附件中，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)名材料包括：

（1）身份證（正反面）；

（2）《康復(fù)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》，本人承諾須手寫簽名（附件1）；

（3）國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件。全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須在2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

（5）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，本人承諾須手寫簽名（附件2）。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全的填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在學(xué)校辦理完聘用手續(xù)后，3個(gè)月內(nèi)未到崗視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

本次崗位面試采取專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)進(jìn)行排名，按由高到低的順序以1:1的比例確定考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則采取加試方式確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人選名單在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

（四）考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求和實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話、面談交流、專家評(píng)審等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）學(xué)校研究

根據(jù)資格審查、面試和考察體檢結(jié)果，提交學(xué)校研究決定。

（六）公示聘用

對(duì)學(xué)校研究通過(guò)的擬聘用人員，在學(xué)校人力資源處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員納入學(xué)校事業(yè)單位人員控制總量備案管理。薪酬待遇按國(guó)家、山東省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：崔老師

聯(lián)系電話：0532-57787193

學(xué)校網(wǎng)址：https://hr.uhrs.edu.cn

附件：

1.《康復(fù)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》

康復(fù)大學(xué)

2026年3月12日

康復(fù)大學(xué)誠(chéng)邀全球英才申報(bào)2026海外優(yōu)青項(xiàng)目！

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12433