澳洲白領“大清洗”？850萬人面臨AI沖擊，這四類人成“高危”群體

悉尼大學商學院教授 Clinton Free 近日發出嚴厲警告：如果AI的發展符合預期，澳洲超過一半的勞動力——包括160萬名管理人員、14.7萬名律師及近80萬名金融從業者，恐將卷入一場史無前例的白領“大清洗”。

Free 教授結合 Anthropic 上周發布的 AI 勞動力沖擊研究，對澳洲職業分類進行了深度分析。據他估算，超過850萬個工作崗位將被 AI 自動化、增強或徹底改變。

其中，計算機編程行業受創最深，其“觀察暴露度”（評估任務被自動化取代潛力的指標）高達74.5%。

“如果 AI 的技術潛力全部轉化為現實，那將是一場超乎想象的社會變革，”Free 教授直言。

在該項研究中，Anthropic 通過分析其大語言模型 Claude 的數百萬次真實使用案例發現，即使在金融、法律和編程等最前沿領域，目前 AI 僅實現了不到一半的自動化潛力。

這意味著，真正的產業巨震尚在后頭。那么，究竟哪些人群在這一波浪潮中首當其沖？

1. 高學歷、高收入的“腦力民工”

與以往主要取代體力勞動的自動化浪潮截然不同，AI 此次精準打擊的是白領階層。研究顯示，風險敞口最高的工人通常受教育程度更高、薪資水平也更高。

澳洲國民銀行高級經濟學家 Taylor Nugent 雖然將目前的白領失業歸因于經濟放緩，但對于許多剛被裁員的職場人來說，公司轉向 AI 的現實讓他們深感不安。

根據計算，擁有學士學位的員工面臨職場危機的可能性是普通人的3倍，研究生則高達4倍，因為 AI 在處理文本密集和數據驅動的任務時極具優勢。

Free 教授指出，近幾十年來社會一直給予認知勞動高額溢價，而這是歷史上首次“認知型人才”比“體力型人才”更易失業。

2. 職場女性

報告指出，高風險職業中的從業者為女性的可能性高出16個百分點。Free 教授解釋稱，過去十年中，進入專業服務行業的大學女性畢業人數已超過男性，這使得女性在這一浪潮中的暴露度顯著增加。

此外，女性在掌握 AI 技能方面似乎更為謹慎。德勤（Deloitte）的數據顯示，僅有50%的澳洲女性在工作中使用生成式 AI，而男性比例高達70%。

3. 金融、法律及管理行業的精英

數據顯示，計算與數學領域的自動化潛力高達96%，商業與金融（94%）、行政辦公（96%）、管理（92%）以及法律（88%）緊隨其后。

Free 教授坦言，即便預測中只有極小部分轉化為裁員，也將波及超百萬個崗位，這無疑是一場“職場清洗”。

對此，Oaktree Capital 聯席主席 Howard Marks 甚至呼吁政府研究“全民基本收入（UBI）”等政策以應對沖擊。

證據顯示，初級職位的“空心化”已經初見端倪。高風險領域的入門級崗位下降了14%。

這意味著，初級人才的培養鏈條正在消失，未來的高級人才可能面臨“后繼無人”且無下屬可管的尷尬境地。

4. 可以“遠程辦公”的打工人

如果你可以在家完成辦公，你的風險可能更高。研究指出，AI 可以批改作業但不能管理教室，因此現場參與度低的工作更容易被任務化的 AI 指令所取代。

焦慮是杞人憂天嗎？專家觀點碰撞

面對大規模動蕩的預警，學界和業界意見不一。墨爾本大學教授 Jeff Borland 持謹慎樂觀態度。他認為 AI 將演變為提高生產力的工具，創造出新型崗位。

Airtree 合伙人 James Cameron 也認為，AI 會處理耗時的重復勞動，讓職場人專注于建立信任、管理人際關系等“高價值任務”。

然而，Free 教授警告稱，切勿天真地認為所有人都能通過“重塑技能”實現轉型。

他將其與當年美國制造業的覆滅類比：當時大批失業工人并未找到新出路，而是從此退出了勞動力市場，留下了深重的社會病灶。

對于白領階層而言，這響警鐘已經不僅是職業危機，更是必須直面的生存挑戰。