高校區域技術轉移轉化中心高端科學儀器深圳分中心2026年招聘

原標題：高校區域技術轉移轉化中心高端科學儀器深圳分中心2026年招聘公告（第一批）

一、中心簡介

高校區域技術轉移轉化中心高端科學儀器深圳分中心（簡稱“科學儀器國轉中心”）于2025年4月經教育部批復建設，依托深圳先進光源研究院掛牌組建，坐落于粵港澳大灣區綜合性國家科學中心核心承載區——深圳光明科學城。科學儀器國轉中心聚焦高性能及未來材料科學研究儀器、分子生物醫學儀器、量子科技精密儀器設備、全譜系半導體與集成電路檢測設備、高端及未來網絡與通信儀器設備等五大產業方向，致力于搭建集創新研發、中小試、技術熟化應用、工程化驗證、規模化量產、商業化應用于一體的公共開放服務平臺。

這里正在建設全球領先的深圳中能高重復頻率X射線自由電子激光裝置，匯聚了院士領銜的頂尖科研團隊與產業資源，將以市場化機制打造工程化專家、技術經理人、投資管理人才三位一體的專業化隊伍。作為國家級科技成果轉化樞紐，科學儀器國轉中心旨在為創新科技成果轉化模式打造“大灣區樣板”，加速高端科學儀器“中國造”進程，讓更多高校前沿技術轉化為現實生產力。

2026年，隨著科學儀器國轉中心進入全面建設階段，我們誠邀全球英才加盟，深度參與國家級平臺建設，與頂尖團隊攜手，在解決“卡脖子”難題中實現個人價值，共同打造具有全球影響力的科學儀器產業高地！

二、招聘崗位

本批次招聘涉及項目發展部、投資管理部、人才培養部，共3個崗位，具體包括項目發展部技術經理人5人；投資管理部投資經理4人；人才培養部研究生管理1人。

（一）項目發展部

?技術經理人（5人）

崗位職責：

1.對接高校、科研機構，挖掘可轉化的科學儀器領域科技成果，建立并動態維護項目庫、成果庫；

2.深入調研企業技術需求，形成需求清單，組織開展產學研對接活動；

3.組織實施項目遴選評估、概念驗證及可行性研究，制定成果轉化方案；

4.跟蹤項目進展，定期形成項目進展報告，確保項目風險可控并高效執行；

5.策劃并組織技術路演、成果對接會、行業論壇等活動，促進技術成果與產業資本匹配；

6.提供全流程孵化服務，包括政策輔導、項目申報、知識產權布局、融資對接等；

7.負責成果轉化信息化平臺建設與維護，完善項目庫、專家庫、企業庫。

任職要求：

1.理工科專業背景，儀器科學、光學、電子工程、生物醫學工程等相關專業優先，研究生學歷；

2.具有3年以上科技成果轉化、技術轉移、產學研合作或相關工作經驗；

3.熟悉科學儀器行業動態和發展趨勢，具備一定的技術辨識能力；

4.具備優秀的溝通協調能力和資源整合能力，能夠獨立開展項目對接工作；

5.了解成果轉化相關的政策法規、金融工具及知識產權保護知識；

6.有大型科研機構、龍頭企業或專業轉化機構工作經歷者優先；深圳市認定的高級職業技術經理人或具有技術經紀工程師以上職稱者優先。

（二）投資管理部

?投資經理（4人）

崗位職責：

1.開展科學儀器產業研究與政策分析，跟蹤行業動態，為投資決策提供支持；

2.開拓項目源，建立潛在投資項目庫，負責項目前期調研、盡職調查及投資立項論證；

3.參與合作基金的設立與運營管理，包括“撥投結合”資金池的設計與運作；

4.負責投資項目的投后管理、績效評估及風險控制，確保項目合規運行；

5.廣泛鏈接專業投資機構及產業資本，賦能入駐項目融資。

任職要求：

1.金融、經濟或理工科專業背景，具有復合背景者優先，研究生學歷；

2.3年以上股權投資、風險投資、基金管理或相關領域工作經驗，完整參與過3個以上投資項目；

3.熟悉投資管理業務流程和操作規范，具備扎實的財務分析能力與行業研究能力；

4.熟悉國家宏觀政策和相關法律法規，具有較強的風險控制意識；

5.具備優秀的溝通協調能力和市場洞察力，能夠獨立開展項目盡調與談判；

6.具有基金從業資格證，持有CFA、CPA等相關證書者優先；有科學儀器、高端裝備或硬科技領域投資經驗者優先。

（三）人才培養部

?研究生管理（1人）

崗位職責：

1.負責中心研究生指標的統籌管理與分配，根據項目團隊需求制定年度招生計劃與分配方案；

2.制定研究生培養方案，跟蹤研究生培養過程，定期開展培養質量評估；

3.落實研究生指標使用，組織招生宣傳、學生選拔、錄取及入學相關工作；

4.負責與市內外聯合培養高校的溝通協調，簽訂聯合培養協議，建立常態化合作機制；

5.開展研究生日常管理，包括學籍管理、思想政治教育、獎助學金評定、心理健康輔導等；

6.組織研究生學術交流活動，搭建學生與項目團隊、企業的互動平臺，促進產學研融合；

7.協助完成研究生畢業與學位授予相關工作，建立畢業生跟蹤反饋機制。

任職要求：

1.教育學、管理學或理工科專業背景，研究生學歷；

2.具有3年以上高校研究生管理、教務管理或學生培養相關工作經驗；

3.熟悉國家及地方研究生教育政策法規，了解研究生培養規律和特點；

4.具備較強的統籌協調能力和文字表達能力，能夠獨立完成培養方案制定及相關制度建設；

5.具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與高校、學生、項目團隊等多方順暢對接；

6.有聯合培養項目管理經驗或科學儀器領域學生培養經驗者優先。

三、薪酬待遇與人才支持

（一）具有競爭力的薪酬：提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

（二）多層次人才項目支持：專業團隊協助申報國家及省市區各級人才項目；獲評人才項目的，可享受相應獎勵與政策支持。

（三）清晰的職業發展通道：設立專業技術和管理等多序列晉升通道，定期開展崗位晉升評審；完善的培訓體系，包括內外部專業培訓、技術交流、行業會議等。

（四）頂尖的科研平臺：深度參與國家級科學儀器轉化平臺建設，依托深圳先進光源研究院大科學裝置資源，與院士領銜的頂尖科研團隊開展聯合攻關；配備先進的技術支撐平臺和舒適辦公空間。

（五）全方位的生活保障：協助解決人才子女入學（園），優先申請光明區人才住房，申請個稅優惠等。

（六）其他：按深圳市事業單位標準繳納五險一金，享受帶薪年假和年度健康體檢，協助落戶和接收人事檔案等。

四、應聘方式

（一）微信掃描二維碼或搜索關注“IASF人才招聘”公眾號，選擇“加入我們”-“社會招聘”，投遞簡歷。

（二）登錄官網www.iasf.ac.cn，進入“加入我們”投遞簡歷。

（三）將個人簡歷及相關證明材料發送至郵箱talents@mail.iasf.ac.cn，郵件標題請注明“應聘部門+崗位名稱+姓名”。

（四）通過研究院職工內推碼投遞。

五、聯系方式

聯系人：歐陽老師

電話：0755-21096023

郵箱：talents@mail.iasf.ac.cn

地址：深圳市光明區新湖街道荔湖西路618號

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詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12429