全國人大代表董明珠：反對無效加班，奮斗精神不是要你24小時不睡覺，企業不應刻意利用年輕人情緒進行營銷

“奮斗精神不是要你24小時不睡覺，而是在工作時間要兢兢業業，要有一種緊迫感，那是兩回事。”全國兩會期間，全國人大代表、格力電器董事長董明珠接受紅星新聞記者采訪時表示，企業應當建立健康的職場文化，反對無效加班，但要為必要的研發工作提供延續性支持。

3月11日，董明珠接受紅星新聞記者采訪，談到了企業如何看待加班、如何理解年輕人的消費行為，也談到了企業創新、綠色制造以及農村養老保障等問題。

▲全國人大代表、格力電器董事長董明珠 紅星新聞記者 張炎良 攝

談無效加班

“奮斗精神不是要你24小時不睡覺”

在格力電器內部，董明珠明確表示不允許無效加班，但對研發部門的必要加班給予支持，“我們看到很多員工這種加班是無效的，所以我們不允許加班。但有一些研發的部門工作可能要有延續性，像這種加班才可以允許。”

在她看來，如果企業制度本身沒有把加班當作評價標準，很多問題就能自然減少。

對于一些職場人反映的“下班后仍需隨時回復消息”的現象，董明珠認為這并不是普遍情況。她表示，自己有時深夜會給管理層發送信息，但這并不意味著員工需要24小時待命。

談到年輕人的工作與生活平衡，她強調，奮斗精神不等于透支身體。“奮斗精神不是要你24小時不睡覺，而是在工作時間要兢兢業業，要有一種緊迫感，這是兩回事。”

對于年輕人就業問題，董明珠建議，盡量找自己喜歡的工作，讓自己覺得這份工作很開心，但在沒有喜歡的工作情況下，也應該努力把手頭的工作做好。而對企業來說，給年輕人平臺與尊嚴的方式就是只要員工想去做的事情，就創造機會讓他們做。

談情緒消費

“不應刻意利用年輕人的情緒進行營銷”

談到年輕人的消費現象，董明珠提到近年來頻繁出現的情緒消費。

她坦言，自己在生活中也會有類似的消費行為，比如看到喜歡的東西就會購買。但在她看來，消費更多還是源于個人喜好，而不是完全由情緒驅動。

然而，董明珠依然對當前市場中利用年輕人情緒進行誘導消費的現象表示擔憂。董明珠表示，企業在營銷中應該保持克制。她認為，企業在宣傳產品時應當保持真實，宣傳內容應與產品實際情況一致，而不應刻意利用年輕人的情緒進行營銷。“你的宣傳要跟你的產品一致，不能誘導年輕人。”

在促進消費方面，董明珠認為漲工資是關鍵，另一個重要的則是穩就業，讓年輕人都有一份工作。

談侵權行為

“嚴懲才能讓更多企業愿意去創新和守法”

談到市場競爭秩序時，董明珠呼吁嚴厲懲治侵權行為，包括盜取專利、以次充好、冒用商標等。“凡是侵權的行為都應該進行嚴厲的懲治，才能讓更多的企業愿意去創新，愿意去遵紀守法。”

董明珠介紹，即使國家沒有政策補貼，也會往綠色產品去開發，比如“風不吹人”空調，“這個技術研發了10年時間”。她表示，格力正在打造“健康家”戰略，從單一功能性產品向健康導向升級。如今大家都在注重健康，以前空調只要有風降溫就行，冰箱能讓里面東西不壞就可以，但現在要考慮的是，怎么能夠保存得更健康，這就需要新的技術來解決，真正的智能應該服務于健康需求。

談農村養老金

“相信國家會發更多補貼，但需要時間”

今年兩會期間，董明珠在接受中國新聞網采訪時提到農村養老金問題，“這20元就像我在公司給員工發獎金一樣，一人1000塊，員工拿到手覺得才1000塊，對企業來說是一下拿8個億、10個億出來，政府也一樣，每個人能拿到20元，政府總投入是非常大的，我相信國家財政有能力一定會給大家更多補貼，但需要時間，一點點加上來。”

對于這一觀點引發的討論，董明珠告訴紅星新聞記者，過去農民不曾享受的退休金，到現在到了一定年齡可以按時領到各種補貼，這是社會的一個巨大進步。

來源：紅星新聞

編輯：劉倩

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