人社部關于進一步完善鄉(xiāng)村CEO制度的答復

人力資源社會保障部關于政協(xié)第十四屆全國委員會第三次會議第03749號（農(nóng)業(yè)水利類269號）提案答復的函人社提字〔2025〕15號

您提出的關于推動鄉(xiāng)村治理與鄉(xiāng)村經(jīng)營并重，進一步完善鄉(xiāng)村CEO制度的提案收悉，現(xiàn)就涉及我部職能的內(nèi)容答復如下：

一、關于新職業(yè)信息發(fā)布

新職業(yè)是指社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專業(yè)和技能要求，在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中未收錄的職業(yè)。為加快構建與國際接軌、符合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，我部建立了新職業(yè)信息發(fā)布制度，對新職業(yè)信息進行征集、規(guī)范和發(fā)布。新職業(yè)發(fā)布，可以提升新職業(yè)的社會認同度，擴大求職者的就業(yè)選擇面和自由度，從而促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)；可以為設置職業(yè)教育專業(yè)和培訓項目及內(nèi)容提供依據(jù)和參照，促進人才培養(yǎng)和市場需求對接；可以引導新職業(yè)健康發(fā)展，推動新業(yè)態(tài)更加規(guī)范化、專業(yè)化。

二、關于鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化發(fā)展

2019年4月，我部會同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布了農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個新職業(yè)信息。農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是指在農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設備作業(yè)、技術支持、產(chǎn)品加工與銷售管理服務工作的人員，又被媒體稱為“農(nóng)業(yè)CEO”“鄉(xiāng)村CEO”。2020年，我部會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部頒布了農(nóng)業(yè)經(jīng)理人國家職業(yè)標準，設立了四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師4個職業(yè)技能等級，明確了從業(yè)人員的職業(yè)活動內(nèi)容和各等級的技能和理論知識要求。2022年，我部會同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局修訂頒布《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》，將農(nóng)業(yè)經(jīng)理人納入大典，為支持農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展、規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)培訓和技能評價工作奠定了基礎。據(jù)了解，近年來各地因地制宜加強農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)，如，浙江省啟動了“千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”，溫州市開展了農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人試點工作，著力打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

2025年5月，我部向社會公示了一批新職業(yè)信息，擬增加農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人等17個新職業(yè)，即將會同相關部門頒布。

下一步，我部將會同相關部門，根據(jù)經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極挖掘、培育鄉(xiāng)村領域新職業(yè)，開發(fā)新的就業(yè)增長點，引導鼓勵更多人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

感謝您對人力資源和社會保障工作的理解和支持。

人力資源社會保障部

2025年6月16日

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