目標GDP增長5%，即墨區指向產業！

剛剛過去的春節假期，即墨古城迎來新春文旅熱潮。正月初一到初七，累計接待游客約91.5萬人次，街巷里人頭攢動，煙火氣十足。

文旅市場的火熱，映照著區域發展的蓬勃活力。就在剛剛過去的2月，即墨區交出了一份厚重的“十四五”答卷：全區生產總值年均增長5.3%，連續跨越4個百億級臺階、達到1742.5億元；規上工業企業數量較“十三五”末增長35.7%，達到688家。

步入“十五五”開局之年，即墨區在區第十九屆人民代表大會第五次會議上，明確了2026年的發展目標：全區生產總值增長5%以上，一般公共預算收入增長2%。

目標既定，關鍵在“實干”，如何將產業藍圖轉化為實打實的發展成績？

即墨區委書記孫杰給出了答案：以“任務項目化、項目清單化、清單責任化”為總抓手和核心打法，聚焦產業、科技、改革、民生、底線、黨建六大重點領域重點任務開展突破攻堅。

精準布局

構建“1234+N”現代產業新格局

產業興則區域興，產業強則發展強。

立足區域稟賦，即墨區明確以海洋特色經濟為引領，以汽車、綠色能源兩大龍頭產業為帶動，以紡織服裝、商貿物流、智能家電三大傳統優勢產業為支撐，以智能制造、新材料、生命健康、低空經濟四大新興產業為擴容，前瞻布局多個未來產業，形成“1234+N”產業發展架構。

在這一發展架構的指引下，即墨產業轉型路徑愈發清晰。

汽車產業既是青島市的支柱產業，也是即墨區的主導產業。

一汽智能鍛造及精密制造項目

目前，即墨區擁有一汽-大眾、一汽解放、奇瑞等乘用車、商用車、改裝車及配套企業400余家。2025年，即墨區整車產量突破45萬輛，新能源車產量達到10.35萬輛，同比增長2.1%。

2026年，即墨將全力向新能源與智能化轉型沖刺。重點保障一汽-大眾寶來換代新車型量產上市，推動SUV新車型加快落地，支持奇瑞持續導入新能源車型。同時，圍繞電池、電機、電控等核心環節持續補鏈強鏈，提升本地配套率，鞏固全省特色產業集群地位。

圍繞綠色能源，即墨區聚焦海上風電、風電裝備、智能船舶、綠電直連四大領域，全力打造區域綠色能源產業高地。

在鰲山灣畔，全國首個開放海域樁基固定式海上光伏項目已并網發電。以女島港為核心，一個總投資近千億元的綠色能源裝備產業園正在加速崛起，已集聚中電建、東方電氣、華能、華電等一批行業巨頭，“藍色能源田”的藍圖正逐步變為現實。

另外，海洋經濟已成為即墨區未來發展的優勢產業。

“十四五”末，即墨海洋生產總值達到680億元，較“十三五”末增長52.3%。2026年，即墨瞄準海洋生產總值725億元的新目標，加速構建“3+2”現代海洋產業體系，致力于將海洋裝備、海洋新能源、生物制品三大優勢產業以及海洋信息、深海開發兩大未來產業做大做強。

當然，宏偉的產業藍圖，最終需要靠一個個具體的項目來承載。2026年，即墨區已梳理出152個省、市、區三級重點項目，總投資達996億元。

那么，如何讓這些項目高效落地？即墨的答案是深化“任務項目化、項目清單化、清單責任化”的攻堅機制。

孫杰表示：“我們將產業、科技、改革、民生、底線、黨建六大領域重點任務轉化為具體可操作的項目，實行‘一領域一項目包’管理，建立全生命周期管理機制。”

通過“任務項目化”，戰略部署變得可觸可感；通過“項目清單化”，關鍵節點和責任單位得以明確；通過“清單責任化”，壓力層層傳導到位。

創新賦能

激活高質量發展內生動力

產業的躍升，離不開科技創新的核心驅動。面對區域競爭的新態勢，如何將科研優勢轉化為發展勝勢，成為關鍵課題。

孫杰表示，即墨把科技創新作為核心驅動力，聚焦“平臺、人才、成果”全要素保障，讓科研“富礦”真正轉化為發展“勝勢”。

2026年，即墨全面融入青島科創大走廊建設。

在這條串聯嶗山、李滄與青島藍谷的“創新主動脈”上，以藍谷為核心的海洋科技城被賦予打造海洋科技創新策源地的戰略使命。這意味著，即墨不僅要成為產業的承載地，更要成為創新的策源地。

目前，即墨正借此契機，以平臺聚資源，推動創新資源整合與能級提升。

今年，即墨將加快推進深海基因庫、國家碳計量實驗室落地開工，推動中船725所青島分部二期、海上綜合試驗場一期等創新平臺加快建設。位于藍谷的“海洋智谷·模力空間”已入選山東首批省級“模力空間”，這個以超算資源為核心支撐的孵化平臺，正聚焦海洋AI大模型等細分賽道，已入駐科技企業65家。

平臺建起來，更要轉起來。

即墨正著力打通從“實驗室”到“生產線”的轉化通道，支持企業建設各類創新平臺，新增一批市級以上工業設計中心、技術創新項目，推動規上工業企業數字化改造擴面提質。2026年，即墨目標是新發展高新技術企業200家以上，培育專精特新企業、瞪羚企業60家以上。

而產業競爭歸根結底是人才競爭。

2026年，即墨明確提出新引進各類人才1.1萬人的目標。圍繞汽車、綠色能源、海洋科技等主導產業，即墨正加快完善引才、育才、留才機制，強化企業自主引才權，推動校企合作培養技能型、創新型人才。

當然，發展非一日之功，創新也不能一蹴而就。產業的轉型升級、新增長極的培育壯大，是一個需要持續投入、長期積累的系統工程。

面向未來，唯有保持戰略定力、堅持創新驅動、不斷優化生態，才能在高質量發展的道路上行穩致遠，將藍圖一步步變為現實。