推出優質崗位超10萬個！2026“青年英才聚臺州”計劃發布

全年新引進10萬名大學生

到臺州就業創業

打造青年人才集聚新高地

今天（3月9日）

我市召開2026“青年英才聚臺州”計劃

新聞發布會

計劃包括四大類主題行動

實施產才融合“融鏈聚智”行動，助青年“擇業有平臺”。

一是聚焦產業需求靶向匯才。圍繞“1+1+9”產業平臺，挖掘適配青年人才的優質崗位，建立重點產業鏈人才需求目錄，全年推出人工智能、光電、生物醫藥等重點領域優質崗位10萬個以上，并利用省人力資源大市場、臺州就業招聘網等平臺發布，動態更新企業崗位，同步加強重點行業與相關高校、院系等青年人才的供需匹配。

二是聚力巡回招聘多元引才。圍繞升級赴外引才平臺，深入實施“智匯臺州 百校引才”系列活動，推動“引才+農文旅”深度融合，深化“云端引才+實地推介”融合引才模式，全年舉辦市外招聘會200場以上，覆蓋全國20多個省份200余所高校。圍繞重點產業技術攻關發布“揭榜掛帥”需求榜單，同步開展博士后科研項目合作洽談、人才項目及技術轉化路演等人才交流活動。

三是聚合本地高校協同留才。圍繞夯實本地留臺平臺，組建本地高校（職技校）留臺聯盟，組織“家門口招聘會”“人才夜市”等招聘活動200場以上，開展臺州名企大走訪、名企HR進校園、校園就業指導公開課等活動100場以上，為在臺高校學子送政策、送指導、送崗位、送服務。

實施源頭培育“全鏈賦能”行動，助青年“成才有路徑”。

一是深化校企聯合培養。完善省域高校全面合作機制，升級“百校走進臺州走訪名企”活動，開展產業訂單班培養、就業實習基地建設、重點技術領域合作等全生態合作。聚焦重點產業緊缺人才需求，構建“培養-實習-就業”全鏈條協同育人模式，打造“課堂、產線、研發”一體化培養場景。

二是深化職業啟航助飛。聚焦大學生職場起步關鍵階段，組織1萬名以上大學生來臺州見習實習實踐，舉辦大學生求職能力實訓100場以上、對接活動50場以上。深化“技能照亮前程”培訓行動，組織大學生技能培訓活動1000場以上，培訓大學生技能人才1萬名以上。實施新興領域工程師培育行動，引育青年工程師6000名以上。推出覆蓋航空航天、新能源汽車、綠色醫藥等10條精品求職游學線路。

三是深化全周期對接培育。開展“臺才回歸”工程，完善臺州籍大學生全周期對接服務，推送就業和人才政策、見習實習崗位、招引活動信息等。依托在外臺州商會、高校校友會、優秀畢業生代表等，發揮“成長導師”作用，持續強化鄉情牽引式引才。

實施就創空間“挖潛擴容”行動，助青年“發展有空間”。

一是推動創業帶動就業。健全“創業培訓、創業服務、創業孵化、創業活動”四創聯動支持體系，鼓勵興辦大學生創業園，推行“臺創匯”創業綜合服務應用，加強創業全周期扶持，服務創業青年3000人以上。推廣“以賽聚才、以賽促創”模式，舉辦大學生創業創新大賽、職業技能大賽等賽事和創業活動100場以上。

二是推動青年入鄉興村。深化現代“新農人”培育“三個五”和“十校百團助千村”行動，健全“六個一”青年入鄉工作機制。深化黨建引領青年人才入鄉行動，聚焦鄉村新形態、新場景，統籌縣域鄉村特色資源，探索打造鄉創智谷、現代新農人“雙創”孵化等平臺，新引聚鄉村青年人才1萬人以上。

實施留才生態“服務提檔”行動，助青年“樂業有保障”。

一是深化“臺愛人才”暖心留才。拓展“臺州人才碼”服務場景，提升政策兌現效率。依托浙里就業綜合服務站、臺愛人才小站，全年組織產業游學、專題沙龍等特色活動100場以上。高質量建成青年人才驛站65家以上，為來臺大學生提供免費住宿5000人次以上。探索人工智能應用與青年人才招引深度結合，推動政策咨詢和崗位匹配數智化。

二是強化“兩業融合”提效用才。推進人力資源服務業與先進制造業融合發展，組織開展“特色產業+人力資源服務”供需對接活動10場以上。持續提升人力資源服務行業規模和效應，助推青年人才在臺穩步成才、有序流動。

三是優化成才生態助力興才。聚焦青年安居和職業成長核心需求，構建全周期成長支持體系，響應青年技能提升、婚戀交友、子女入學、安居保障等需求，助力青年人才在臺樂業安居。

針對大伙關心的一些問題

要點都在這↓

問：對于青年人才，臺州在優化生態上有哪些舉措？

臺州素來對青年人才“高看一眼、厚愛三分”，圍繞建設青年發展型城市，堅持全鏈貫通、多元協同，著力構建一流創新生態，推動青年人才“引得進、育得好、留得下、用得活”。

一是扶持向青年傾斜。深入實施青年科學家引育工程，不斷優化人才遴選機制，在市高層次人才計劃遴選、人才“企業認定、政府認賬”中，逐步提高青年人才支持比例；爭取省青年科學基金項目，支持更多青年人才擔任重點科技任務、重點攻關項目負責人，讓有能力、有潛力的青年才俊脫穎而出。

二是資源向青年匯聚。聯動推進青年人才社區建設，推動各地統籌整合人才公寓、商圈樓宇等資源，配套建設文體、社交、創業孵化等功能空間，構筑全市域全周期支持青年發展的城市環境。鼓勵上市企業、重點企業通過設立“青年成長基金”、配備成長導師等舉措，完善多元化培養激勵機制，推動優質資源要素向青年匯聚、為青年賦能。

三是服務向青年加碼。深化人才增值化服務改革，線上迭代“臺州人才碼”青年人才招引服務應用，推動“崗位精準推、政策主動送”；線下依托青年人才驛站、臺愛人才服務小站，常態化提供政策咨詢、職業指導等服務，舉辦青年聯誼、專題沙龍等活動，讓青年人才在臺州安心樂業、順心發展、舒心生活。

問：青年有無限可能，鄉村有廣闊天地，臺州鄉村有哪些吸引青年之處？臺州推動青年大學生入鄉創業就業，促進鄉村全面振興又有哪些舉措？

近年來，臺州以新時代“千萬工程”為牽引，深入實施“青年入鄉”行動，搭建了筑夢圓夢的廣闊舞臺。

一方面，產業“底子”厚“路子”寬。主要表現為：2025年，全市農林牧漁業總產值達682億元，居全省第二；擁有16條產值超十億元的“土特產”全產業鏈，數量居全省第一；黃巖蜜橘、臨海蜜橘、仙居楊梅、三門青蟹享譽全國，數字農業、低空經濟等新業態蓬勃興起，青年入鄉發展前景光明。

另一方面，鄉村“顏值”靚“品質”高。主要表現為：全市70%行政村已建成宜居宜業和美鄉村，成功打造103個未來鄉村。5G網絡、快遞物流全域覆蓋，教育、醫療設施健全完善，村跑、村BA等村級IP強勢出圈，涌現出黃巖沙灘村、溫嶺七彩小箬村等網紅村，“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”的美好生活，在這等你“鄉”遇。

鄉村振興呼喚有志青年，在推動青年入鄉興村、雙向成就的過程中，重點從四個方面發力護航。

一是營優生態強服務。將支持青年入鄉寫入《臺州市促進鄉村片區組團發展規定》，出臺黨建引領“青年入鄉”行動實施意見，推出專項激勵政策176條，推行“陪跑員”“幫幫團”等幫辦服務，形成覆蓋全域的“引育用留”全鏈支持政策體系。

二是建強平臺拓空間。聚焦“縣城—中心鎮—重點村”發展軸，已布局建設2個鄉村人才振興“四鏈”融合發展集聚區，建成了3個“浙農英才”工作站、3個現代化農創園和111個青年入鄉實踐站點，發布崗位需求千余個。下階段，將進一步加強上述平臺建設，提供更多就業和實習崗位。

三是校地聯動引青年。創設了“我在臺州有個村”招引主題，參與了7場全國高校巡回招聘活動，招引了100多名異地高校畢業生來臺州鄉村創業、就業。實施“十校百團助千村”行動，匯聚清華、同濟等高校專家學者組建服務團，累計服務鄉村振興項目313個。下階段將繼續以優質崗位、項目吸引大學生入鄉發展。

四是創新機制增動能。目前臺州正在探索“政企村青”利益聯結機制，將青年的技術、管理等要素價值化，成為鄉村“發展合伙人”。每年遴選一批入鄉青年和農創客重點項目，開展結對幫扶，推出“臺富·新農創業貸”，予以相應的利息補貼，助力包括大學生在內的入鄉青年和農創客做大做強。

問：臺州正以青年發展型城市建設為抓手，推動青年與城市雙向奔赴、共同成長。近兩年臺州在建設青年發展型城市上取得了哪些實打實的成效？接下來將從哪些方面持續發力，進一步提升青年的獲得感、歸屬感和幸福感？

近年來，臺州深入貫徹落實市委部署要求，把青年發展型城市建設作為推動城市高質量發展的重要舉措，取得實實在在的成效。

就業在臺州，青年可以享受到優質優選、誠心誠意的崗位禮遇。近年來，每年暑假開展“千人千崗”大學生社會實踐活動，累計提供1.3萬多個優質實習崗位，吸引了9萬名青年學子來臺州實習實踐。

居住在臺州，青年可以享受到短期免費、長期低價的住房福利。穩定運營青年人才驛站50家，打造了“來臺青年之家”，去年為大學生提供免費住宿5117人次。

生活在臺州，青年可以感受到青年之城、幸福之城的活力脈動。臺州十次上榜“最具幸福感城市”，依托紫陽街、十里長街等特色文旅場景，建成了一批青年文化地標。青年夜校開設課程512門，累計服務青年5.8萬人次。

接下來，將牢固樹立和踐行正確政績觀，緊緊圍繞市委“1336”工作體系，持續做好青年人才“引育留用”工作。

一是實施大學生就業創業促進行動。開展“千人千崗”大學生暑期社會實踐，提供實習實踐崗位1萬個以上。建成一批青年創業園區、夢想園區、創新廣場等青創空間，向社會推出一批免費或低價創業工位。

二是實施青年來臺短居保障行動。今年計劃建成青年人才驛站65家，形成主城區“30分鐘免費居住圈”，為來臺求職青年提供7天6晚免費住宿5000人次以上。

三是實施青年品質生活提升行動。圍繞“葭沚老街”“心海天地”等城市地標，打造青年商圈經濟、城市夜間經濟，建成青年智慧商圈10個。完成青年城市更新項目30個，舉辦戲劇節、越野賽等青年喜聞樂見的文體活動100場以上。

編輯：王瀟瑩

一審：符薇薇

二審：泮永翔

三審：黃元杰

來源：望潮客戶端